Giải mã một cuộc phỏng vấn thành công

“Sáng nay vừa mới đi phỏng vấn, mình đã cố gắng hết sức nhưng người phỏng vấn cứ gật gù mãi. Không hiểu là bác ấy đang nghĩ gì? Giá mà mình có thể đọc được suy nghĩ của người khác…” Thanh Hương tâm sự trên nhật ký trực tuyến (blog) của mình về cuộc phỏng vấn gần đây của cô.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Giải mã một cuộc phỏng vấn thành công Giải mã một cuộc phỏng vấn thành công(HocKynang.com) - “Sáng nay vừa mới đi phỏng vấn, mình đã cốgắng hết sức nhưng người phỏng vấn cứ gật gù mãi. Không hiểulà bác ấy đang nghĩ gì? Giá mà mình có thể đọc được suy nghĩcủa người khác…”Thanh Hương tâm sự trên nhật ký trực tuyến (blog) của mình vềcuộc phỏng vấn gần đây của cô. Thật ra, chỉ cần quan sát kỹ mộtchút, cô có thể dễ dàng đánh giá được mức độ thành công của buổiphỏng vấn ngày hôm ấy.Người phỏng vấn biểu hiện như thế nào?Nếu cảm thấy thú vị và đồng ý với ý kiến của bạn, người phỏng vấnsẽ gật gù liên tục, thỉnh thoảng lại viết nhanh vài dòng để ghi nhớ.Khi đặc biệt thích thú và quan tâm đến một điểm nào đó trong phầntrình bày của bạn, họ sẽ hướng người về phía trước và chăm chúlắng nghe những gì bạn nói.Đó có phải là cuộc đối thoại 2 chiều?Phỏng vấn thành công là một cuộc đối thoại hai chiều. Không nhữngbạn phải trả lời thật tốt những câu hỏi của người phỏng vấn, mà bạncần biết cách đặt câu hỏi thể hiện sự thông minh và nhạy bén củamình. Một ý kiến chỉ nên được trình bày trong vòng 1-2 phút, vì thếhãy cố gắng diễn đạt ý kiến của bạn thật ngắn gọn và súc tích.Bạn được hỏi về thời gian bắt đầu làm việc?Đó là một tín hiệu rất tốt cho bạn. Những câu hỏi như “Khi nàoanh/chị sẵn sàng làm việc cho công ty chúng tôi?” hoặc “Ngoàicông ty chúng tôi ra, anh/chị còn phỏng vấn ở nơi khác không?” chothấy nhà tuyển dụng đang rất “tâm đắc” về bạn và có dự định mờibạn làm việc cho công ty họ đấy.Bạn được mời đi giới thiệu với các thành viên trong công ty?Đó là một dấu hiệu cực kỳ tốt. Nhà tuyển dụng thật sự muốn bạnhợp tác với công ty họ ngay, và không hề do dự khi giới thiệu bạnvới các thành viên trong công ty – những đồng nghiệp tương lai củabạn.Thời gian của cuộc phỏng vấn là bao lâu?Nhiều nhà tuyển dụng quyết định ai là ứng viên lý tưởng chỉ trong10 phút ngắn ngủi đầu tiên và họ dành thời gian còn lại của buổiphỏng vấn để xác định xem quyết định của họ có đúng đắn haykhông. Chính vì thế, một cuộc phỏng vấn kéo dài khoảng 15 phút sẽít mang lại cho bạn cơ hội trúng tuyển hơn một cuộc phỏng vấn kéodài khoảng 1 giờ đồng hồ, thậm chí 2 giờ hay nhiều hơn nữa. (HocKynang.com)