Giải pháp hoàn thiện công tác kế toán các khoản BHXH, BHYT, BHTN tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên

Theo số liệu thống kê của Hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Tỉnh Thái Nguyên tính đến 30/10/2010, toàn tỉnh có hơn 2000 doanh nghiệp nhỏ và vừa đăng ký kinh doanh và đang hoạt động tích cực trên các vùng miền của tỉnh, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, xứng đáng với tiềm năng của tỉnh Thái Nguyên.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Giải pháp hoàn thiện công tác kế toán các khoản BHXH, BHYT, BHTN tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Thái NguyênThái Thị Thái NguyênTạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ103(03): 65 - 72GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN CÁC KHOẢN BHXH, BHYT,BHTN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪATRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊNThái Thị Thái Nguyên*Trường ĐH Kinh tế & Quản trị Kinh doanh - ĐH Thái NguyênTÓM TẮTTheo số liệu thống kê của Hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Tỉnh Thái Nguyên tính đến 30/10/2010,toàn tỉnh có hơn 2000 doanh nghiệp nhỏ và vừa đăng ký kinh doanh và đang hoạt động tích cựctrên các vùng miền của tỉnh, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, xứng đáng vớitiềm năng của tỉnh Thái Nguyên [5]. Việc thực hiện và hoàn thiện công tác kế toán trong doanhnghiệp đóng vai trò quan trọng trong sự tồn tại và phát triển của các doanh nghiệp nhỏ và vừa,trong đó hoàn thiện công tác kế toán BHXH, BHYT, BHTN là một trong những nội dung trongviệc hoàn thiện công tác kế toán của các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Tỉnh Thái Nguyên.Từ khóa: hội doanh nghiệp, Thái Nguyên, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tự nguyệnĐẶT VẤN ĐỀ*Qua khảo sát và điều tra số liệu thực tế tạimột số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh về côngtác kế toán BHXH, BHYT, BHTN cho thấycác doanh nghiệp đang thực hiện còn nhiềubất cập và gặp nhiều vướng mắc trong việcthực hiện chế độ bảo hiểm cho người laođộng cũng như trong công tác kế toán BHXH,BHYT, BHTN. Do vậy, sau khi nghiên cứuthực trạng công tác kế toán BHXH, BHYT,BHTN, tác giả sẽ đưa ra các giải pháp nhằmhoàn thiện công tác kế toán BHXH, BHYT,BHTN tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trênđịa bàn Tỉnh Thái Nguyên.BHXH là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắpmột phần thu nhập của người lao động khi họbị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thaisản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thấtnghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sởđóng vào quỹ BHXH (Điều 3 Luật BHXH)[1]. Mục tiêu của BHXH là nhằm thỏa mãnnhững nhu cầu thiết yếu của người lao độngkhi người lao động ốm đau, thai sản, tai nạnlao động, hưu trí, tử tuất...BHYT là hình thức bảo hiểm được áp dụngtrong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, không vìmục đích lợi nhuận, do Nhà nước tổ chứcthực hiện và các đối tượng có trách nhiệmtham gia theo quy định của pháp luật [1]. Do*Tel: 0982 059811, Email: Nguyentueba@gmail.comvậy BHYT sẽ trang trải, trợ cấp tiền thuốc,chi phí khám chữa bệnh, viện phí…khi ngườilao động ốm đau, thai sản, tai nạn lao động…Chế độ BHTN: Người thất nghiệp là ngườiđang đóng BHTN mà bị mất việc làm hoặcchấm dứt hợp đồng lao động( HĐLĐ), hợpđồng làm việc nhưng chưa tìm được việc làm.BHTN bao gồm các chế độ: TCTN( trợ cấphằng tháng, trợ cấp một lần); hỗ trợ học nghề;hỗ trợ tìm việc làm; bảo hiểm y tế.Tuy nhiên, trong khuôn khổ bài viết này tácgiả chỉ đề cập đến vấn đề thực trạng công táckế toán BHXH, BHYT, BHTN của các doanhnghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên để từ đóđưa ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kếtoán đó.KẾT QUẢ NGHIÊN CỨUThực trạng công tác kế toán BHXH, BHYT,BHTN của các doanh nghiệp Nhỏ và vừatrên địa bàn Tỉnh Thái NguyênHiện nay, trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên hiệncó trên 2.000 doanh nghiệp nhỏ và vừa đăngký hoạt động kinh doanh nhưng trong phạmvi bài báo tác giả đưa ra số liệu nghiên cứu tại30 doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnhThái Nguyên với nội dung sau:Theo bảng 1 ta thấy tổng số lao động thực tếtại doanh nghiệp khác rất nhiều so với tổng sốlao động thực tế tham gia BHXH như doanhnghiệp tư nhân Trung Thành sử dụng 78 lao6568Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyênhttp://www.lrc-tnu.edu.vnThái Thị Thái NguyênTạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆđộng thường xuyên nhưng số lượng lao độngtham gia BHXH, BHYT, BHTN chỉ có 54 laođộng chiếm 62.93%. Hoặc tại công ty Thươngmại Quang Minh sử dụng lao động thườngxuyên 11 lao động nhưng chỉ có 3 lao độngtham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN chiếmtỷ lệ 27,27%. Tại sao lại có sự khác biệt giữasố lượng lao động thực tế và số lượng laođộng tham gia đóng Bảo hiểm. Điều này córất nhiều nguyên nhân, theo tìm hiểu và thôngtin điều tra thực tế của tác giả cho thấy cácdoanh nghiệp hiện nay tương đối nghiêm túctrong việc thực hiện chế độ bảo hiểm chongười lao động. Tuy nhiên, sự khác biệt giữa103(03): 65 - 72số lượng lao động tham gia đóng bảo hiểmvới số lượng lao động thực tế đó là những laođộng này chưa hết thời gian thử việc tại đơnvị hoặc là cán bộ đã nghỉ hưu được ký hợpđộng lao động làm thêm các công việc nhưbảo vệ, lái xe…hoặc một số trường hợp đặcbiệt số lao động này đang làm việc tại đơn vịnhưng tham gia đóng Bảo hiểm tại đơn vịkhác…Vì vậy, nếu xét trên phạm vi rộng toànbộ các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàntỉnh Thái Nguyên thì tình trạng né tránh nộpBHXH, BHYT, BHTN cho người lao độngcung là một vấn đề được quan tâm xem xét.Bảng 1: SỐ LƯỢNG LAO ĐỘNG THAM GIA BHXH, BHYT, BHTN TẠI MỘT SỐ DN NHỎ VÀ VỪATRÊN Đ ...