Giải pháp nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động của các đơn vị sự nghiệp công đoàn

Phúc lợi cho các thành viên công đoàn và người lao động dựa trên cách tiếp cận thực tế, được hiểu là lợi ích mà mọi người có thể được hưởng mà không phải trả hoặc chỉ trả một phần. Hoặc có thể hiểu rằng phúc lợi là lợi ích vật chất và tinh thần mà Nhà nước hoặc các cơ quan và doanh nghiệp đảm bảo cho các thành viên công đoàn và người lao động. Bài viết này đề cập đến tình hình và cung cấp một số giải pháp cơ bản để nâng cao vai trò của Công đoàn Việt Nam trong việc cải thiện phúc lợi của đoàn viên công nhân và công nhân.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Giải pháp nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động của các đơn vị sự nghiệp công đoànNGHIÏN CÛÁU - TRAO ÀÖÍIGIAÃI PHAÁP NÊNG CAO PHUÁC AÂ NGÛÚÂI LÚÅI CHO LAO ÀOÀ CUÃA CAÁC ÀÚN VÕ SÛÅ NGHIÏÅP CÖ NGUYÏÎN THÕ THUÂY DUNG*Ngaâynhêån:05/05/2018Ngaâyphaãnbiïån: 30/05/2018Ngaâyduyïåtàùng: 15/06/2018 Toámtùæt: Phuáclúåichoàoaânviïnvaângûúâilaoàöångtheotiïëpcêånthûåctïë,àûúåchiïíulaâlúåiñchm maâkhöngphaãitraãtiïìnhoùåcchóphaãitraãmöåtphêìn.Hoùåccoáthïíhiïíuphuáclúåilaâquyïìnlúåivïì cúquan,doanhnghiïåpbaãoàaãmchoàoaânviïnvaângûúâilaoàöångàûúåchûúãng.Baâiviïëtnaâyàïìcêå giaãiphaápcúbaãnàïínhùçmnêngcaovaitroâcuãaCöngàoaânViïåtNamtrongviïåcnêngcaophuáclúåi Tûâkhoáa: Phuáclúåi,àoaânviïn,ngûúâilaoàöång,giaãiphaáp,cöngàoaân SOLUTIONSTOIMPROVETHEWELFAREOFUNIONMEMBERSANDEMPLOYEESOFT Abstract: Thewelfareforunionmembersandworkersarebasedonapracticalapproach,understoodasben canenjoywithoutpayingorpayingonlyaportion.Oritcanbeunderstoodthatthewelfareisthematerialand theStateoragenciesandenterprisesguaranteetounionmembersandemployees.Thisarticledealswiththes somebasicsolutionstoenhancetheroleoftheVietnamTradeUnioninimprovingthewelfareoftradeunio Keywords:Welfare,tradeunionists,workers,solutions,union.P huáclúåichoàoaânviïnvaângûúâilaoàöångthûúâng Quyävòtreãem,QuyätrúåvöënvaâQuyägiaãiquyïëtviïåc àûúåccaácdoanhnghiïåpthûåchiïånlaâBaãohiïím laâmàaägiuápchohaângtrùmngaânngûúâilaoàöång xaähöåi,Baãohiïímytïë,Baãohiïímthêëtnghiïåp, (NLÀ)ngheâovûúåtquakhoákhùn,taåothïmviïåcBaãohiïímsûáckhoãe,Baãohiïímnhênthoå,Baãohiïím laâm,tùngthïmthunhêåpgoápphêìnthûåchiïånchuãmêëtkhaãnùnglaoàöång,Baãoàaãmthunhêåp,Baão trûúngxoáaàoái,giaãmngheâocuãaÀaãng,Nhaânûúác.àaãmhûutrñtûånguyïån,Muacöíphêìncöëphiïëucuãa Kïët quaã hoaåt àöång caác Quyä goáp phêìn gùæn kïëtdoanhnghiïåp,bûäacúmca,trúåcêëpnhaâúã,trúåcêëpài ÀV&NLÀvúáitöíchûáccöngàoaânnêngcaouytñnlaåi,giuápàúätaâichñnhcuãaàúnvõ,doanhnghiïåp,hiïåp cuãatöíchûáccöngàoaântrongxaähöåi,thuhuátngûúâihöåitñnduång,dõchvuåbaánhaânghaågiaá,trúåcêëpvïì laoàöånggianhêåpcöngàoaân.HoaåtàöångcaácQuyägiaáoduåcvaâàaâotaåo,trúågiuápvïìytïëchùmsoáctaåi trúãthaânhcöngcuåthûåcsûågoápphêìnnêngcaohiïåuchöî,dõchvuågiaãitrñ,chûúngtrònhthïíthaovùnhoáa, quaãhoaåtàöångcuãatöíchûáccöngàoaânchùmlophuácchùmsoácngûúâigiaâvaâtreãem...hoaåtàöångcuãacaáclúåivêåtchêëtchoÀV&NLÀ.àúnvõsûånghiïåpcuãatöíchûácCöngàoaânàemlaåi Caáccúsúãgiaáoduåccuãatöíchûáccöngàoaântöíchûácphuáclúåichoàoaânviïnvaângûúâilaoàöång. àaäàaâotaåoÀV&NLÀ,goápphêìnàaángkïívaâoviïåcnêng 1.Thûåctraånghoaåtàöångcuãacaácàúnvõsûå caotyãlïålaoàöångquaàaâotaåonghïì,goápphêìnxêynghiïåpCöngàoaântrongviïåcchùmlophuáclúåi dûånggiaicêëpcöngnhênàaápûángyïucêìucuãathúâikyâchoàoaânviïnvaângûúâilaoàöång cöngnghiïåphoáa,hiïånàaåihoáaàêëtnûúác;CaácNhaâ Hïåthöëngcúsúãdõchvuåkhaáchsaån,nhaâkhaách vùnhoáalaoàöångcuãaCöngàoaânàaäphuåcvuåtöëtcaáccuãaCöngàoaânàaäàaápûángàûúåcmöåtphêìnnhu nhiïåmvuåchñnhtrõ,kinhtïë,vùnhoaáxaähöåicuãaÀaãng,cêìucuãaàoaânviïnsûãduångcaácdõchvuålûutruávúáiNhaânûúácvaâtöíchûácCöngàoaân;töíchûáctöëtcaáchoaåtgiaáthêëphúnkhaáchsaånkhaáccuângthúâiàiïím.Hïå àöångvùnhoaá,thïíthao,cêulaåcböåsúãthñch,caáclúápthöëngquyäxaähöåi,tûâthiïånvaâQuyätûâthiïånxaähöåiTêëmloângvaâng,Chûúngtrònh“Maáiêëmcöngàoaân”, * Trûúâng Àaåi hoåc Cöng àoaân Taåp chñ Nghiïn cûáu khoa hoåc 27 cöng àoaâ Söë 12 thaáng 6/2018 NGHIÏN CÛÁU - TRAO ÀÖÍI böìidûúängnghiïåpvuåàaápûángnhucêìucuãaàöngàaão Muöënvêåy,töíchûáccöngàoaâncêìnthûåchiïåntöëtmöåt caánböåcöngnhênviï ...