Giải pháp tăng cường quản lý đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Nghiên cứu này nhằm tìm hiểu thực trạng tham gia BHXH bắt buộc của NLĐ và các đơn vị sử dụng lao động trong giai đoạn 2012-2017. Kết quả đã cho thấy, số lượng đơn vị sử dụng lao động và NLĐ tham gia BHXH có sự tăng trưởng, tuy nhiên, công tác quản lý các đối tượng tham gia còn tồn tại nhiều vấn đề, như: Tỷ lệ đơn vị sửdụng lao động và NLĐ thuộc diện phải tham gia còn thấp, một số quy định còn chồng chéo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Giải pháp tăng cường quản lý đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc ECONOMICS-SOCIETY<br /> <br /> <br /> <br /> GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ ĐỐI TƯỢNG<br /> THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC<br /> IMPROVE MANAGEMENT EFFECTIVELY TO THE COMPULSORY SOCIAL INSURANCE PARTICIPANT<br /> Phạm Hải Hưng1*<br /> <br /> TÓM TẮT BHXH là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu<br /> Nghiên cứu này nhằm tìm hiểu thực trạng tham gia BHXH bắt buộc của NLĐ nhập của NLĐ khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm<br /> và các đơn vị sử dụng lao động trong giai đoạn 2012-2017. Kết quả đã cho thấy, đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi<br /> số lượng đơn vị sử dụng lao động và NLĐ tham gia BHXH có sự tăng trưởng, tuy lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ BHXH. Như<br /> nhiên, công tác quản lý các đối tượng tham gia còn tồn tại nhiều vấn đề, như: tỷ vậy, BHXH là sự đảm bảo thay thế hoặc bù đắp một phần<br /> lệ đơn vị sử dụng lao động và NLĐ thuộc diện phải tham gia còn thấp, một số quy thu nhập cho NLĐ, khi họ gặp phải biến cố, rủi ro làm suy<br /> định còn chồng chéo. Trên cơ sở đó, tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm nâng giảm sức khỏe, mất khả năng lao động, mất việc làm, chết,<br /> cao hiệu quả công tác quản lý hoạt động này, bao gồm: (i) đẩy mạnh công tác gắn liền với quá trình tạo lập một quỹ tiền tệ tập trung<br /> thông tin, tuyên truyền; (ii) phối hợp với ban, ngành liên quan để quản lý đối được hình thành bởi các bên tham gia BHXH đóng góp và<br /> tượng; (iii) tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra liên ngành; (iv) sửa đổi, bổ việc sử dụng quỹ đó cung cấp tài chính nhằm đảm bảo<br /> sung quy định và tăng cường mức xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực BHXH. mức sống cơ bản cho bản thân NLĐ và những người ruột<br /> Từ khóa: BHXH; quản lý đối tượng tham gia BHXH; NLĐ; đơn vị sử dụng lao động thịt của NLĐ trực tiếp phải nuôi dưỡng, góp phần đảm bảo<br /> an toàn xã hội. Nói tóm lại, BHXH là trụ cột của hệ thống an<br /> ASTRACT<br /> sinh xã hội của nhiều nước trong đó có Việt Nam.<br /> The study analyses the situation of the compulsory social insurance<br /> BHXH bắt buộc là loại hình BHXH do Nhà nước tổ chức<br /> participation from the period of 2012 to 2017. The results show that, the annual<br /> mà NLĐ và người sử dụng lao động phải tham gia (Luật<br /> number of employees and employers increased in social insurance. However, the<br /> BHXH, 2014).<br /> participant management is still remaining issues such as a low rate of<br /> participation, some unsuitable legal regulations. Based on the results, some Đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm cả NLĐ và<br /> solutions offered: (1) promoting communication activities, (2) Coordinating with sử dụng lao động bắt buộc phải tham gia BHXH theo quy<br /> relating agencies to manage participant more strictly, (3) increasing inspection định. Theo Luật BHXH (2006), NLĐ tham gia BHXH bắt buộc,<br /> and supervision activities, (4) Amending and adding the regulations and gồm: người làm việc theo hợp đồng lao động không xác<br /> increasing punishment rate on administration violations in the section of social định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba<br /> insurance. tháng trở lên; cán bộ, công chức, viên chức; công nhân<br /> Keywords: Social insurance; social insurance participant management; quốc phòng, công nhân công an; sĩ quan, quân nhân<br /> employee; employer chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan<br /> nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công<br /> 1<br /> Đại học Lao động - Xã hội an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như<br /> *<br /> E-mail: haihung1610@gmail.com đối với quân đội nhân dân, công an nhân dân; hạ sĩ quan,<br /> Ngày nhận bài: 13/04/2018 binh sĩ quân đội nhân dân và hạ sĩ quan, chiến sĩ công an<br /> nhân dân phục vụ có thời hạn; người làm việc có thời hạn ở<br /> Ngày nhận bài sửa sau phản biện: 15/05/2018<br /> nước ngoài mà trước đó đã đóng BHXH bắt buộc. Ngày<br /> Ngày chấp nhận đăng: 15/06/2018 20/11/2014, tại Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIII đã thông<br /> qua Luật BHXH số 58/2014/QH13, thay thế Luật BHXH số<br /> CHỮ VIẾT TẮT<br /> ...