GIẢI PHÓNG TIỀM NĂNG CON NGƯỜI
Số trang: 4
Loại file: pdf
Dung lượng: 155.95 KB
Lượt xem: 23
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Đạt được sự gắn kết thành công đồng nghĩa với việc gỡ bỏ những rào cản ngăn trở người giỏi làm tốt công việc. Kevin J. Sensenig Ba thế hệ chuyên nghiên cứu về lý thuyết quản lý đã định nghĩa cách để các tổ chức phát huy tiềm năng con người.
Ba thế hệ chuyên nghiên cứu về lý thuyết quản lý đã định nghĩa cách để các tổ chức phát huy tiềm năng con người. Đầu tiên, theo hướng tiếp cận quản lý chức năng, phát triển là nhằm hướng mọi người đi theo những quy trình tiêu chuẩn...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
tố chất lãnh đạo kinh nghiệm lãnh đạo phương pháp lãnh đạo phong cách lãnh đạo nghệ thuật lãnh đạo bí quyết lãnh đạoGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Kỹ năng lãnh đạo, quản lý: Phần 1
88 trang 375 0 0 -
27 trang 319 0 0
-
48 nguyên tắc chủ chốt của quyền lực -nguyên tắc 47
17 trang 308 0 0 -
Làm thế nào để đàm phán lương thành công
4 trang 306 1 0 -
'Mẹo' vượt trội trong môi trường làm việc nhiều nam
4 trang 298 0 0 -
3 trang 254 3 0
-
Bài giảng Quản trị học: Chương 7 - Chức năng điều khiển.
42 trang 197 0 0 -
35 trang 187 1 0
-
KHỞI SỰ THÀNH LẬP MỘT CÔNG TY TỔ CHỨC SỰ KIỆN
10 trang 163 0 0 -
7 trang 160 0 0