Danh mục

Giải quyết chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại

Số trang: 5      Loại file: pdf      Dung lượng: 135.07 KB      Lượt xem: 7      Lượt tải: 0    
tailieu_vip

Phí tải xuống: miễn phí Tải xuống file đầy đủ (5 trang) 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Tham khảo tài liệu giải quyết chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại, biểu mẫu - văn bản, thủ tục hành chính phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Giải quyết chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại Giải quyết chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hạiThông tinLĩnh vực thống kê:An toàn lao độngCơ quan có thẩm quyền quyết định:Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội,Bộ Y tếCơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội,Sở Y tế phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố trực thuộc TrungươngCách thức thực hiện:Trụ sở cơ quan hành chính Bằng văn bảnThời hạn giải quyết:Văn bản không quy địnhĐối tượng thực hiện:Tổ chứcTTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: KhôngKết quả của việc thực hiện TTHC:Văn bản chấp thuậnCác bước Tên bước Mô tả bước Y tế cơ sở căn cứ vào kết quả đo môi trường lao động hàng năm của các nghề, công việc cụ thể có trách nhiệm giúp1. Bước 1 người sử dụng lao động quy định cơ cấu hiện vật dùng để bồi dưỡng Các Bộ, ngành, địa phương căn cứ vào văn bản đề nghị của các đơn vị, doanh nghiệp thuộc quyền quản lý và kết quả đo, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, độc hại tại nơi làm việc2. Bước 2 hàng năm của cơ quan y tế tổng hợp các chức danh nghề, công việc cần thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật gửi Bộ Lao động - Thươg binh và Xã hội, Bộ Y tế xem xét, giải quyết.Hồ sơ Thành phần hồ sơ1. Kết quả đo môi trường đã được y tế cơ sở xác nhận Thành phần hồ sơ2. Văn bản đề nghị của đơn vị, doanh nghiệp, người sử dụng lao động Bảng tổng hợp chức danh nghề, công việc cần thực hiện chức chế đệ3. bồi dưỡng bằng hiện vật của ngành, địa phươngSố bộ hồ sơ:01 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định Thông tư số1. Mẫu tờ khai 1 10/1999/TTLT- BLĐT... Thông tư số2. Mẫu tờ khai 2 10/1999/TTLT- BLĐT... Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định Biểu mẫu Tổng hợp các chức danh nghề, công Thông tư số3. việc đề nghị được hưởng chế độ bồi dưỡng 10/1999/TTLT- bằng hiện vật BLĐT...Yêu cầuYêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC: Nội dung Văn bản qui định Người lao động làm việc thuộc các chức danh nghề công việc độc hại nguy hiểm theo danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc hại, nguy Thông tư số hiểm Nhà nước ban hành mà có các điều kiện1. 10/1999/TTLT- sau đây thì được xét để hưởng chế độ bồi dưỡng BLĐT... bằng hiện vật: a/ Môi trường có một trong các yếu tố nguy hiểm, độc hại không đạt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép theo quy định của Bộ Y tế: + Nhóm yếu tố vật lí: Vi khí hậu, ồn, rung, áp Nội dung Văn bản qui địnhsuất, điện từ trường, ánh sáng, bức xạ ion vàkhông ion, laze... ;+ Nhóm các yếu tố hoá học : Hoá chất độc, hơiđộc, khí độc, bụi độc...b/ Trực tiếp tiếp xúc với các nguồn lây nhiễmbởi các loại vi sinh vật gây bệnh cho người.

Tài liệu được xem nhiều: