GIẢM THIỂU KỲ THỊ VÀ PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ LIÊN QUAN ĐẾN HIV/AIDS TẠI NƠI LÀM VIỆC Ở VIỆT NAM
Số trang: 40
Loại file: pdf
Dung lượng: 642.77 KB
Lượt xem: 7
Lượt tải: 0
Xem trước 4 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Tài liệu này là một phần trong loạt tài liệu thảo luận liên tục của Liên hợp quốc tại Việt Nam. Dựa vào khả năng chuyên môn cũng như kỹ thuật đa dạng của các cơ quan Liên hợp quốc ở trong nước, những tài liệu này xem xét một loạt các vấn đề phát triển quan trọng ở Việt Nam, đồng thời đưa ra một cái nhìn tổng quan về những thách thức và cơ hội lớn trong việc ứng phó với những vấn đề chủ chốt này. Các bài viết nhằm mục đích thúc đẩy thảo luận trong...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
GIẢM THIỂU KỲ THỊ VÀ PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ LIÊN QUAN ĐẾN HIV/AIDS TẠI NƠI LÀM VIỆC Ở VIỆT NAM GIẢM THIỂU KỲ THỊ VÀ PHÂN BIỆT ĐỐI XỬLIÊN QUAN ĐẾN HIV/AIDS TẠI NƠI LÀM VIỆC Ở VIỆT NAM Hà Nội, tháng 6/2004 1Tài liệu này là một phần trong loạt tài liệu thảo luận liên tục của Liên hợp quốc tạiViệt Nam. Dựa vào khả năng chuyên môn cũng như kỹ thuật đa dạng của các cơquan Liên hợp quốc ở trong nước, những tài liệu này xem xét một loạt các vấnđề phát triển quan trọng ở Việt Nam, đồng thời đưa ra một cái nhìn tổng quan vềnhững thách thức và cơ hội lớn trong việc ứng phó với những vấn đề chủ chốtnày. Các bài viết nhằm mục đích thúc đẩy thảo luận trong nỗ lực hiện tại tìmcách đưa ra những chính sách và biện pháp cần thiết để giải quyết những vấnđề này.Cùng với tài liệu này, những tàI liệu đã được xuất bản bao gồm:1. Hội nhập kinh tế quốc tế, khả năng cạnh tranh và đời sống nông thôn ở Việt Nam, 20022. Tài chính cho chăm sóc y tế ở Việt Nam, 20033. Thách thức về việc làm cho thanh niên ở Việt Nam, 20034. Văn hóa và Phát triển ở Việt Nam, 2003Toàn bộ các tài liệu thảo luận này hiện có trên trang web của Liên hợp quốc tạiViệt Nam tại địa chỉ www.un.org.vn 2 LỜI TỰA CỦA ĐIỀU PHỐI VIÊN THƯỜNG TRÚ LIÊN HỢP QUỐC“… Bệnh dịch này đang lan truyền nhanh nhất tại những khu vực trước đây vốn nằm ngoài vònglây nhiễm… đặc biệt ở khu vực Đông Âu và trên toàn Châu Á.” Kofi Annan, Tổng thư ký Liên Hợp Quốc, Ngày thế giới phòng chống AIDS, 2003“Mối đe doạ của bệnh dịch đang trở nên to lớn hơn bao giờ hết, với HIV/AIDS và SARS nhưnhững dấu hiệu cảnh báo nguy cấp.” Vũ Khoan, Phó Thủ Tướng, Nước CHXHCN Việt NamHIV/AIDS là một căn bệnh đối với cả thế giới cũng như đối với Việt Nam. Tại Việt Nam, lâynhiễm HIV/AIDS đang ở vào thời điểm khủng hoảng trên nhiều cấp độ, ảnh hưởng đến toàn bộdân tộc và triển vọng tăng trưởng kinh tế bền vững của đất nước. Cứ 75 hộ dân ước tính cókhoảng 1 hộ gia đình đã có người nhiễm HIV/AIDS.Nghiên cứu mới này của các Tổ chức Liên Hợp Quốc tại Việt Nam tập trung thảo luận vấn đề kỳthị và phân biệt đối xử tại nơi làm việc. Tài liệu phản ánh tình hình kỳ thị và phân biệt đối xử vớingười nhiễm HIV/AIDS đang lan rộng ở Việt Nam. Hiến pháp nước CHXHCN Việt Nam côngnhận quyền có công ăn việc làm cho tất cả mọi người. Tuy nhiên, kỳ thị và phân biệt đối xử đangkhước từ quyền cơ bản này với rất nhiều người nhiễm HIV/AIDS.Chiến lược mới về Phòng tránh và kiểm soát HIV/AIDS tại Việt Nam đến năm 2010 với tầm nhìn2020, được Thủ tướng phê chuẩn gần đây là một bước tiến quan trọng nhằm ngăn chặn kỳ thị vàphân biệt đối xử với người nhiễm tại Việt Nam. Chiến lược này kêu gọi tất cả mọi người sát cánhbên nhau, đoàn kết chống lại sự kỳ thị và phân biệt đối xử. Đây là bước quan trọng tiên quyết đểđảm bảo quyền được làm việc cho những người nhiễm hoặc bị ảnh hưởng bởi HIV/AIDS.Các tổ chức của Liên Hợp Quốc tại Việt Nam hy vọng rằng, thông qua việc kêu gọi mối quan tâmchú ý hơn tới vấn đề quan trọng này, sẽ khuyến khích những cuộc đối thoại rộng rãi trong cộngđồng và về các chính sách hiện hành làm sao để vượt qua sự kỳ thị và phân biệt đối xử với ngườisống chung với HIV/AIDS. Những cuộc đối thoại này cần phải thẳng thắn đối diện với những vấnđề quan trọng về quyền con người cũng như khuyến khích các giá trị nhân văn cơ bản về lòng vịtha và tính tương thân tương ái. Jordan Ryan Điều phối viên thường trú LHQ 3 LỜI CẢM ƠNTài liệu thảo luận này do Tổ chức Lao động Quốc tế tại Việt Nam (ILO) chủ trì với sự trợ giúpkỹ thuật của văn phòng ILO tiểu vùng tại Băng cốc. Tài liệu này dựa trên cơ sở đóng góp củanhóm chuyên gia sau: Bà Đinh Thanh Hoa, giám đốc Trung tâm hành động vì Phát triển thựchiện đánh giá nhanh về tình hình kỳ thị và phân biệt đối xử với người nhiễm HIV/AIDS tại nơilàm việc, những khoảng trống và đòi hỏi về mặt chính sách và hoạt động của chương trình nhằmgiảm kỳ thị và phân biệt đối xử ; Ông Đặng Thanh Sơn, Bộ Tư Pháp tiến hành nghiên cứu dựatrên dữ liệu sẵn có về chính sách nhà nước, cơ sở pháp lý về kỳ thị và phân biệt đối xử liên quanđến HIV/AIDS; Tiến sĩ Lê Bạch Dương, Viện phó Viện Nghiên cứu Phát triển Xã hội, thực hiệnđiều tra với đối tượng sử dụng lao động và người lao động để tìm hiểu về vốn hiểu biết, thái độ,hành vi của họ và hoạt động thực tiễn với vấn đề lây nhiễm HIV/AIDS và với những ngườinhiễm HIV/AIDS (điều tra KABP), nhằm tìm hiểu những nguyên nhân chính dẫn đến kỳ thị vàphân biệt đối xử liên quan đến HIV/AIDS tại nơi làm việc. Tiến sĩ Dương cũng là người soạnthảo, tổng hợp và hiệu đính các ý kiến đóng góp kết hợp với những nhận xét quý báo của ÔngGunnar Walzholz, Văn phòng Tổ chức Lao động Quốc tế tại Bangkok , ông Kit Yee Chan và ôngDaniel Reidpath, Khoa Phát triển xã hội và y tế, Đại học Deakin, Ôxtrâylia cùng đóng góp củacác tổ chức Liên Hợp Quốc tại Việt Nam. 4 MỤC LỤC1. Giới thiệu --------------------------------------------------------------------------------------92. Khái niệm Kỳ thị và Phân biệt đối xử liên quan đến HIV/AIDS ----------------- 10 2.1. Định nghĩa Kỳ thị và Phân biệt đối xử ---------------------------------------------- 10 2.2. Kỳ thị và các vấn đề y tế -------------------------------------------------------------- 10 2.3 Sự kỳ thị liên quan đến HIVvà AIDS ------------------------------------------------ 11 2.4 Định nghĩa của UNAIDS về sự kỳ thị và phân biệt đối xử liên quan đến HIV/AIDS ------------------------ ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
GIẢM THIỂU KỲ THỊ VÀ PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ LIÊN QUAN ĐẾN HIV/AIDS TẠI NƠI LÀM VIỆC Ở VIỆT NAM GIẢM THIỂU KỲ THỊ VÀ PHÂN BIỆT ĐỐI XỬLIÊN QUAN ĐẾN HIV/AIDS TẠI NƠI LÀM VIỆC Ở VIỆT NAM Hà Nội, tháng 6/2004 1Tài liệu này là một phần trong loạt tài liệu thảo luận liên tục của Liên hợp quốc tạiViệt Nam. Dựa vào khả năng chuyên môn cũng như kỹ thuật đa dạng của các cơquan Liên hợp quốc ở trong nước, những tài liệu này xem xét một loạt các vấnđề phát triển quan trọng ở Việt Nam, đồng thời đưa ra một cái nhìn tổng quan vềnhững thách thức và cơ hội lớn trong việc ứng phó với những vấn đề chủ chốtnày. Các bài viết nhằm mục đích thúc đẩy thảo luận trong nỗ lực hiện tại tìmcách đưa ra những chính sách và biện pháp cần thiết để giải quyết những vấnđề này.Cùng với tài liệu này, những tàI liệu đã được xuất bản bao gồm:1. Hội nhập kinh tế quốc tế, khả năng cạnh tranh và đời sống nông thôn ở Việt Nam, 20022. Tài chính cho chăm sóc y tế ở Việt Nam, 20033. Thách thức về việc làm cho thanh niên ở Việt Nam, 20034. Văn hóa và Phát triển ở Việt Nam, 2003Toàn bộ các tài liệu thảo luận này hiện có trên trang web của Liên hợp quốc tạiViệt Nam tại địa chỉ www.un.org.vn 2 LỜI TỰA CỦA ĐIỀU PHỐI VIÊN THƯỜNG TRÚ LIÊN HỢP QUỐC“… Bệnh dịch này đang lan truyền nhanh nhất tại những khu vực trước đây vốn nằm ngoài vònglây nhiễm… đặc biệt ở khu vực Đông Âu và trên toàn Châu Á.” Kofi Annan, Tổng thư ký Liên Hợp Quốc, Ngày thế giới phòng chống AIDS, 2003“Mối đe doạ của bệnh dịch đang trở nên to lớn hơn bao giờ hết, với HIV/AIDS và SARS nhưnhững dấu hiệu cảnh báo nguy cấp.” Vũ Khoan, Phó Thủ Tướng, Nước CHXHCN Việt NamHIV/AIDS là một căn bệnh đối với cả thế giới cũng như đối với Việt Nam. Tại Việt Nam, lâynhiễm HIV/AIDS đang ở vào thời điểm khủng hoảng trên nhiều cấp độ, ảnh hưởng đến toàn bộdân tộc và triển vọng tăng trưởng kinh tế bền vững của đất nước. Cứ 75 hộ dân ước tính cókhoảng 1 hộ gia đình đã có người nhiễm HIV/AIDS.Nghiên cứu mới này của các Tổ chức Liên Hợp Quốc tại Việt Nam tập trung thảo luận vấn đề kỳthị và phân biệt đối xử tại nơi làm việc. Tài liệu phản ánh tình hình kỳ thị và phân biệt đối xử vớingười nhiễm HIV/AIDS đang lan rộng ở Việt Nam. Hiến pháp nước CHXHCN Việt Nam côngnhận quyền có công ăn việc làm cho tất cả mọi người. Tuy nhiên, kỳ thị và phân biệt đối xử đangkhước từ quyền cơ bản này với rất nhiều người nhiễm HIV/AIDS.Chiến lược mới về Phòng tránh và kiểm soát HIV/AIDS tại Việt Nam đến năm 2010 với tầm nhìn2020, được Thủ tướng phê chuẩn gần đây là một bước tiến quan trọng nhằm ngăn chặn kỳ thị vàphân biệt đối xử với người nhiễm tại Việt Nam. Chiến lược này kêu gọi tất cả mọi người sát cánhbên nhau, đoàn kết chống lại sự kỳ thị và phân biệt đối xử. Đây là bước quan trọng tiên quyết đểđảm bảo quyền được làm việc cho những người nhiễm hoặc bị ảnh hưởng bởi HIV/AIDS.Các tổ chức của Liên Hợp Quốc tại Việt Nam hy vọng rằng, thông qua việc kêu gọi mối quan tâmchú ý hơn tới vấn đề quan trọng này, sẽ khuyến khích những cuộc đối thoại rộng rãi trong cộngđồng và về các chính sách hiện hành làm sao để vượt qua sự kỳ thị và phân biệt đối xử với ngườisống chung với HIV/AIDS. Những cuộc đối thoại này cần phải thẳng thắn đối diện với những vấnđề quan trọng về quyền con người cũng như khuyến khích các giá trị nhân văn cơ bản về lòng vịtha và tính tương thân tương ái. Jordan Ryan Điều phối viên thường trú LHQ 3 LỜI CẢM ƠNTài liệu thảo luận này do Tổ chức Lao động Quốc tế tại Việt Nam (ILO) chủ trì với sự trợ giúpkỹ thuật của văn phòng ILO tiểu vùng tại Băng cốc. Tài liệu này dựa trên cơ sở đóng góp củanhóm chuyên gia sau: Bà Đinh Thanh Hoa, giám đốc Trung tâm hành động vì Phát triển thựchiện đánh giá nhanh về tình hình kỳ thị và phân biệt đối xử với người nhiễm HIV/AIDS tại nơilàm việc, những khoảng trống và đòi hỏi về mặt chính sách và hoạt động của chương trình nhằmgiảm kỳ thị và phân biệt đối xử ; Ông Đặng Thanh Sơn, Bộ Tư Pháp tiến hành nghiên cứu dựatrên dữ liệu sẵn có về chính sách nhà nước, cơ sở pháp lý về kỳ thị và phân biệt đối xử liên quanđến HIV/AIDS; Tiến sĩ Lê Bạch Dương, Viện phó Viện Nghiên cứu Phát triển Xã hội, thực hiệnđiều tra với đối tượng sử dụng lao động và người lao động để tìm hiểu về vốn hiểu biết, thái độ,hành vi của họ và hoạt động thực tiễn với vấn đề lây nhiễm HIV/AIDS và với những ngườinhiễm HIV/AIDS (điều tra KABP), nhằm tìm hiểu những nguyên nhân chính dẫn đến kỳ thị vàphân biệt đối xử liên quan đến HIV/AIDS tại nơi làm việc. Tiến sĩ Dương cũng là người soạnthảo, tổng hợp và hiệu đính các ý kiến đóng góp kết hợp với những nhận xét quý báo của ÔngGunnar Walzholz, Văn phòng Tổ chức Lao động Quốc tế tại Bangkok , ông Kit Yee Chan và ôngDaniel Reidpath, Khoa Phát triển xã hội và y tế, Đại học Deakin, Ôxtrâylia cùng đóng góp củacác tổ chức Liên Hợp Quốc tại Việt Nam. 4 MỤC LỤC1. Giới thiệu --------------------------------------------------------------------------------------92. Khái niệm Kỳ thị và Phân biệt đối xử liên quan đến HIV/AIDS ----------------- 10 2.1. Định nghĩa Kỳ thị và Phân biệt đối xử ---------------------------------------------- 10 2.2. Kỳ thị và các vấn đề y tế -------------------------------------------------------------- 10 2.3 Sự kỳ thị liên quan đến HIVvà AIDS ------------------------------------------------ 11 2.4 Định nghĩa của UNAIDS về sự kỳ thị và phân biệt đối xử liên quan đến HIV/AIDS ------------------------ ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
y tế công đồng bệnh HIV/AIDS chăm sóc y tế ở Việt Nam chăm sóc sức khỏeGợi ý tài liệu liên quan:
-
Chất lượng tiếp cận dịch vụ y tế của người nghèo tại thành phố Hồ Chí Minh hiện nay
10 trang 176 0 0 -
7 trang 172 0 0
-
4 trang 163 0 0
-
Nhận thức về năng lực thông tin sức khỏe của sinh viên
8 trang 110 0 0 -
4 trang 91 0 0
-
Tài liệu 5 bước bạn nên thực hành để tránh bị sâu răng
7 trang 87 0 0 -
11 trang 66 0 0
-
2 trang 57 0 0
-
Ebook 101 cách giúp bạn tự chữa lành cơ thể: Phần 1
88 trang 38 0 0 -
61 trang 37 0 0