Giáo trình Quản lý thực hiện công việc: Phần 2
Số trang: 55
Loại file: pdf
Dung lượng: 26.98 MB
Lượt xem: 13
Lượt tải: 0
Xem trước 6 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Tiếp nội dung phần 1, Giáo trình "Quản lý thực hiện công việc" Phần 2 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: đánh giá thực hiện công việc; phản hồi thông tin trong quản lý thực hiện công việc. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Giáo trình Quản lý thực hiện công việc: Phần 2
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Giáo trình Quản lý thực hiện công việc: Phần 2
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Giáo trình Quản lý thực hiện công việc Quản lý thực hiện công việc Đánh giá thực hiện công việc Phân loại phản hồi thông tin Quy trình phản hồi thông tinGợi ý tài liệu liên quan:
-
NHỮNG KHÓ KHĂN TRONG QUÁ TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC
3 trang 230 0 0 -
Giáo trình Quản trị nhân lực (2010): Phần 1
170 trang 60 0 0 -
Mẫu Đánh giá thực hiện công việc chuẩn nhất
6 trang 39 0 0 -
Kén việc - người trẻ đang 'giết' dần cơ hội
3 trang 38 0 0 -
130 trang 37 0 0
-
Đánh giá thực hiện công việc với 7 phương pháp phổ biến
5 trang 32 0 0 -
Đề cương bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Trường CĐ Công nghệ TP.HCM
80 trang 31 0 0 -
Mẫu bảng Đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (cá nhân tự đánh giá)
4 trang 29 0 0 -
Đánh giá công việc theo KPI – test
5 trang 27 0 0 -
Phương pháp đánh giá thực hiện công việc hiệu quả nhất hiện nay
7 trang 27 0 0