Gói quyền lợi ngắn hạn nhằm mục tiêu mở rộng bao phủ an sinh xã hội đa tầng tại Việt Nam tập trung vào gia đình

Nội dung của tài liệu trình bày giới thiệu- mở màn việc xây dựng hệ thống trợ cấp gia đình ở Việt Nam; các giải pháp chính sách cho các gia đình lao động; diễn giải về chiến lược mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội; đặc điểm của nhóm chưa tham gia bảo hiểu xã hội ở Việt Nam; tác động và chi phí tiềm năng của gói hỗ trợ gia đình; đầu tư vào gia đình – một cái nhìn rộng hơn...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Gói quyền lợi ngắn hạn nhằm mục tiêu mở rộng bao phủ an sinh xã hội đa tầng tại Việt Nam tập trung vào gia đìnhGÓI QUYỀN LỢI NGẮN HẠN NHẰM MỤC TIÊU MỞ RỘNG BAO PHỦ AN SINH XÃ HỘI ĐA TẦNG TẠI VIỆT NAM TẬP TRUNG VÀO GIA ĐÌNHGÓI QUYỀN LỢI NGẮN HẠN NHẰM MỤC TIÊU MỞ RỘNG BAO PHỦ AN SINH XÃ HỘI ĐA TẦNG TẠI VIỆT NAM TẬP TRUNG VÀO GIA ĐÌNH Shea McClanahan, Bjorn Gelders và Betina Ramírez López Tháng 11 năm 2019Bản quyền © thuộc về Tổ chức Lao động Quốc tế, 2019Xuất bản lần đầu năm 2019Ấn phẩm của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) được công nhận bản quyền theo Nghị định 2 củaCông ước Quốc tế về Bản quyền. Tuy nhiên, một số nội dung có thể trích dẫn ngắn mà khôngcần xin phép, với điều kiện phải ghi rõ nguồn gốc trích dẫn. Đối với quyền tái bản hoặc dịchthuật, phải được đăng ký với ILO là đại diện của cả hai Tổ chức: Bộ phận Xuất bản của ILO(Quyền và Cho phép xuất bản), Văn phòng Lao động Quốc tế, theo địa chỉ CH-1211 Geneva 22,Thụy Sĩ, hoặc qua email: rights@ilo.org. Tổ chức Lao động Quốc tế luôn khuyến khích việcđăng ký này.Thư viện, viện nghiên cứu, và những người sử dụng đã đăng ký với các tổ chức cấp quyền táibản có thể sao chép thông tin theo giấy phép ban hành cho mục đích này. Truy cập vào trangweb www.ifrro.org để biết thêm thông tin về các tổ chức cấp quyền sử dụng tại quốc gia mình.Gói quyền lợi ngắn hạn nhằm mục tiêu mở rộng bao phủ an sinh xã hội đa tầng tại Việt Nam. Tậptrung vào gia đìnhVăn phòng Lao động Quốc tế: ILO, 2019ISBN: 978-92-2-134054-6 (bản in) 978-92-2-134055-3 (web pdf)Cũng được xuất bản bằng tiếng Anh: A focus on families. A short-term benefit package for theextension of multi-tiered social security coverage in Viet NamISBN: 978-92-2-134052-2 (print) 978-92-2-134053-9 (web pdf)Các quy định áp dụng trong các ấn phẩm của ILO phù hợp với nguyên tắc ứng xử của Liên HợpQuốc, và việc đưa ra các ấn phẩm không thể hiện quan điểm của ILO về tình trạng pháp lý củabất cứ quốc gia, khu vực, vùng lãnh thổ hoặc chính quyền hoặc vùng phân định biên giới nào.Các quan điểm được nêu trong trong các bài báo, nghiên cứu, hay tuyên bố đó là thuộc hoàntoàn trách nhiệm của các tác giả. Việc phát hành các ấn phẩm có trích dẫn không đồng nghĩavới việc ILO chứng thực cho những quan điểm này.Khi một công ty, sản phẩm hay quy trình không được nhắc đến trong báo cáo không có nghĩalà ILO chứng thực công ty, sản phẩm hay quy trình đó; hoặc việc một công ty, sản phẩm hayquy trình không được nhắc đến trong báo cáo không có nghĩa là ILO không phê duyệt.Các ấn phẩm của ILO có thể được tìm thấy tại: www.ilo.org/publnsIn tại Việt NamMỤC LỤCMục lục ............................................................................................ xiLời cảm ơn ....................................................................................... xiiiTóm tắt tổng quan .......................................................................... xxi1 Giới thiệu- mở màn việc xây dựng hệ thống trợ cấp gia đình ở Việt Nam ..................................................................................... 12 Các giải pháp chính sách cho các gia đình lao động ................. 5 2.1 Chế độ đối với gia đình và trẻ em trong hệ thống ASXH Việt Nam ......... 6 2.1.1 Gia đình và trẻ em trong hệ thống trợ giúp XH Việt Nam .............................. 7 2.1.2 Gia đình và trẻ em trong hệ thống BHXH Việt Nam ....................................... 73 Diễn giải về chiến lược mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội 11 3.1 Diện bao phủ theo luật và diện bao phủ thực tế ................................................ 11 3.2 Giải quyết cách hiểu thiếu chính xác về tinh thần của Luật BHXH............ 144 Đặc điểm của nhóm chưa tham gia BHXH ở Việt Nam .............. 17 4.1 Các nhóm lao động chưa tham gia BHXH.................................................... 17 4.2 Ước tính khả năng đóng góp ........................................................................... 21 4.3 Xác định khả năng tham gia BHXH................................................................ 23 4.3.1 ”Khả năng tham gia BHXH về mặt kỹ thuật” theo quy định của BHXH Việt Nam ............................................................................................................... 24 4.3.2 Khả năng tham gia BHXH dựa trên khả năng đóng góp– Chi phí tham gia BHXH cao ..................................................................................................... ...