Danh mục

Green human resource management and employee pro-environmental behaviors: The role of individual green value

Số trang: 19      Loại file: pdf      Dung lượng: 0.00 B      Lượt xem: 15      Lượt tải: 0    
10.10.2023

Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

This quantitative study is aimed at exploring the effect of Green Human Resource Management (GHRM) practices on employee Pro-Environmental Behaviors (PEB). Our conceptual model was developed based on the Ability, Motivation, and Opportunity (AMO) framework and the Attitude-Behavior-Context theory (ABC).
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Green human resource management and employee pro-environmental behaviors: The role of individual green value

Tài liệu được xem nhiều: