Hạch toán nghiệp vụ tiêu thụ tại Cty cơ khí Ô tô - 2

+ TK 136 - Phải thu nội bộ. Tài khoản này có 2 TK cấp 2 là : 1361 (vốn kinh doanh đơn vị trực thuộc) tài khoản này chỉ được mở ở cấp trên để phản ảnh vốn kinh doanh do cấp trên cấp trực tiếp hoặc hình thành bằng phương thức khác hiện có ở đơn vị trực thuộc và TK 1368 (phải thu khác) tài phản ánh tất cả các khoản phải thu giữa đơn vị phụ thuộc của DN. Hạch toán ở đơn vị cấp trên Trình tự hạch toán ở đơn vị cấp trên thể...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Hạch toán nghiệp vụ tiêu thụ tại Cty cơ khí Ô tô - 2Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com + TK 136 - Phải thu nội bộ. Tài khoản này có 2 TK cấp 2 là : 1361 (vốn kinh doanh đơn vị trực thuộc) tài khoản này chỉ được mở ở cấp trên để phản ảnh vốn kinh doanh do cấp trên cấp trực tiếp hoặc hình thành bằng phương thức khác hiện có ở đơn vị trực thuộc và TK 1368 (phải thu khác) tài phản ánh tất cả các khoản phải thu giữa đơn vị phụ thuộc của DN. Hạch toán ở đơn vị cấp trên Trình tự hạch toán ở đơn vị cấp trên thể hiện ở sơ đồ sau : HẠCH TOÁN VỐN KINH DOANH ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC HẠCH TOÁN PHẢI THU KHÁC Ở ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC Hạch toán ở đơn vị cấp dưới HẠCH TOÁN PHẢI THU NỘI BỘ Ở ĐƠN VỊ CẤP DƯỚI 4.Hạch toán các nghiệp vụ thanh toán với công nhân viên 4.1. Hạch toán các khoản tạm ứng 4.1.1.Nguyên tắc hạch toán - Khoản tạm ứng là một khoản tiền hay vật t ư do doanh nghiệp giao cho người nhận tạm ứng để thực hiện nhiệm vụ sản suất kinh doanh hoặc giải quyết một số công việc nào đó đã được phê duyệt. Người nhận tạm ứng phải là cán bộ công nhân viên hoặc người lao động làm việc tại doanh nghiệp. - Người nhận tạm ứng phải chịu trách nhiệm với doanh nghiệp về số đã nhận tạm ứng và chỉ được sử dụng theo đúng mục đích và nội dung công việc đã được phê duyệt.Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com - Khi hoàn thành hoặc kết thúc công việc được giao, người nhận tạm ứng phải quyết toán toàn bộ, phải dứt điểm khoản đã tạm ứng trên bảng thanh toán tạm ứng. Khoản tạm ứng sử dụng không hết phải nộp lại quỹ hoặc trừ vào lương của người tạm ứng. - Kế toán mở sổ chi tiết cho từng đối tượng nhận tạm ứng và ghi chép đầy đủ tình hình nhận và thanh toán tạm ứng theo từng lần tạm ứng. 4.1.2. Phương pháp hạch toán Để theo dõi các khoản tạm ứng kế toán sử dụng TK 141. Sơ đồ hạch toán các khoản tạm ứng thể hiện như sau : Hạch toán các khoản phải trả cho nhân viên 1.2. Bất cứ ở đâu, khi nào thì lao động vẫn là một nhu cầu tất yếu của cuộc sống. Quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp không thể tồn tại được nếu không có lao động. Vì vậy trong công tác quản lý nhân sự, chính sách quản lý nguồn nhân lực luôn được coi trọng để lôi cuốn người lao động đóng góp sức mình vào sự phát triển chung của toàn doanh nghiệp. Một trong các chính sách đó là chính sách thù lao lao động biểu hiện dưới dạng tiền lương. 4.2.1. Nguyên tắc hạch toán - Tiền lương là khoản tiền công trả cho người lao động, tương ứng với số lượng, chất lượng, kết quả lao động. Hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp càng hiệu quả thì tiền lương của người lao động sẽ gia tăng. Tuy nhiên, mức tăng tiền lương không được vượt quá mức tăng năng suất lao động. - Ngoài tiền lương, người lao động tại doanh nghiệp còn nhận những khoản tiền thưởng và các trợ cấp bảo hiểm khác.Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com - Phải tổ chức ghi chép, phản ánh kịp thời, chính xác số liệu về số lượng, chất lượng và kết quả lao động. Phải tính toán chính xác và thanh toán kịp thời các khoản tiền lương, tiền thưởng, trợ cấp BHXH và các khoản trích nộp theo đúng chế độ quy định. - Phải tính toán và phân bổ chính xác, hợp lý chi phí tiền l ương và các khoản trích theo lương vào các đối tượng hạch toán chi phí. 4.2.2. Phương pháp hạch toán Để hạch toán các khoản phải trả công nhân viên kế toán sử dụng TK 334 SƠ ĐỒ HẠCH TOÁN CÁC KHOẢN PHẢI TRẢ CNV 5.Hạch toán các khoản nợ vay ngắn hạn 5.1.Nguyên tắc hạch toán - Vay ngắn hạn là các khoản vay có thời hạn trả trong vòng một năm hay một chu kỳ hoạt động sản xuất kinh doanh bình thường của doanh nghiệp kể từ khi nhận tiền vay. - Hạch toán vay ngắn hạn phải theo dõi chi tiết theo từng đối tượng vay, từng khế ước vay về số tiền vay, đã trả, còn phải trả. - Nếu doanh nghiệp vay bằng ngoại tệ, trả nợ vay bằng ngoại tệ th ì phải theo dõi chi tiết gốc ngoại tệ riêng và phải quy đổi ngoại tệ ra đồng Việt Nam theo tỷ giá liên ngân hàng công bố tại thời điểm phát sinh nghiệp vụ vay và trả nợ vay để ghi sổ kế toán. 5.2. Phương pháp hạch toán SƠ ĐỒ HẠCH TOÁN TK 311 Hạch toán các khoản nợ vay ngắn hạn thể hiện qua sơ đồ sau : 6.Hạch toán các khoản nợ, vay dài hạnSimpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Nguồn vốn vay nợ là bộ phận không thể thiếu được trong doanh nghiệp để tài trợ cho các hoat độn ...