Danh mục

Hải Phòng: Tăng cường tiềm lực KH&CN góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và phát triển kinh tế - xã hội

Số trang: 3      Loại file: pdf      Dung lượng: 740.93 KB      Lượt xem: 9      Lượt tải: 0    
tailieu_vip

Hỗ trợ phí lưu trữ khi tải xuống: miễn phí Tải xuống file đầy đủ (3 trang) 0

Báo xấu

Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Bài viết "Hải Phòng: Tăng cường tiềm lực KH&CN góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và phát triển kinh tế - xã hội" tìm hiểu về ứng dụng khoa học và công nghệ vào nâng cao năng suất, chất lượng và phát triển kinh tế - xã hội của TP Hải Phòng. Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất, tăng sức cạnh tranh trên thị trường trong nước và quốc tế. Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết bài viết tại đây.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Hải Phòng: Tăng cường tiềm lực KH&CN góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và phát triển kinh tế - xã hội Khoa học và Công nghệ Địa phương HẢI PHÒNG: Tăng cường tiềm lực KH&CN góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và phát triển kinh tế - xã hội PGS.TS Nguyễn Thị Hiên Phó Giám đốc Sở KH&CN Hải Phòng Sau hơn 35 năm thực hiện đường lối đổi mới, ứng dụng khoa học và công nghệ (KH&CN) vào nâng cao năng suất, chất lượng và phát triển kinh tế - xã hội, TP Hải Phòng đã đạt được nhiều thành tựu đáng kể, tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm trên địa bàn thành phố (GRDP) đạt 12,38% trong năm 2021, dẫn đầu cả nước. Tỷ trọng đóng góp của năng suất các yếu tố tổng hợp (TFP) trong GDP tăng dần hàng năm; nhiều doanh nghiệp đã quan tâm đổi mới thiết bị công nghệ nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất, tăng sức cạnh tranh trên thị trường trong nước và quốc tế. Thực trạng hoạt động KH&CN của TP kết, tương hỗ và biện chứng với học (60,12%). Đội ngũ nhân lực Hải Phòng nhau. Để nâng cao năng suất, KH&CN từng bước được trẻ hóa, chất lượng phát triển kinh tế - xã tỷ lệ dưới 40 tuổi chiếm 71,02%; Lịch sử phát triển của sản xuất hội của quốc gia hay địa phương tỷ lệ có trình độ thạc sỹ, dưới 40 đã chứng minh KH&CN có vai trò thì điều quan trọng nhất là phải tuổi chiếm 77,40%; tỷ lệ có trình quan trọng, thúc đẩy sự phát triển tăng cường tiềm lực KH&CN của độ tiến sỹ, dưới 40 tuổi chiếm kinh tế - xã hội và đã trở thành quốc gia hay địa phương đó. Hiểu 25,44%; cơ cấu nhân lực KH&CN một lực lượng sản xuất trực tiếp, rõ mối quan hệ biện chứng này, nữ tăng nhanh, đạt 51,96%. tác động vào việc nâng cao năng bằng nhiều chính sách và giải suất lao động, giảm chi phí và giá Những kết quả trên là thành pháp phù hợp, trong giai đoạn thành sản xuất. Trong đó, hoạt quả của quá trình tập trung đầu 2015-2020, Hải Phòng đã có động nghiên cứu khoa học và phát tư cơ sở vật chất của thành phố, những bước phát triển đáng ghi triển công nghệ (NCKH&PTCN) kết hợp mở rộng ngành nghề, đa nhận về tiềm lực KH&CN cũng luôn giữ vai trò đặc biệt quan dạng hóa hình thức đào tạo, phát như tỷ trọng đóng góp của TFP trọng, ảnh hưởng đến năng suất, triển các trường đại học trên địa trong GDP cho thành phố, cụ thể chất lượng cũng như tăng trưởng bàn thành phố trở thành trường như sau: kinh tế của mọi quốc gia. Đổi mới đại học đa ngành như: Y Dược, NCKH&PTCN trở thành yếu tố Về tiềm lực KH&CN: Thành Hàng hải Việt Nam, Dân lập Hải trung tâm, góp phần nâng cao phố đã thực hiện cơ chế, chính Phòng. Đặc biệt, Trường Đại học năng suất, chất lượng, thoát khỏi sách về đào tạo, bồi dưỡng cán Hàng hải Việt Nam, là trường suy thoái và tạo ra triển vọng tăng bộ, công chức, viên chức, hỗ trợ đại học đầu tiên của Việt Nam trưởng lâu dài, bền vững cho nền kinh phí cho các học viên đào đạt chuẩn ISO 9001-2000, cũng kinh tế. Điều này được thể hiện rõ tạo thạc sỹ, tiến sỹ ở nước ngoài, là trường duy nhất tại Việt Nam qua tỷ lệ đóng góp của TFP vào trong đó chú trọng đối tượng là có bằng tốt nghiệp được công GDP của mỗi nền kinh tế. Tốc độ cán bộ KH&CN trong các tổ chức nhận tại tất cả các nước trên thế tăng trưởng TFP là chỉ tiêu quan công lập. Tính đến nay, nhân lực giới. Chất lượng đào tạo cơ bản trọng trong phân tích năng suất KH&CN trong các trường đại học, đáp ứng yêu cầu của xã hội, với chất lượng, tăng trưởng kinh tế cao đẳng, các tổ chức KH&CN khoảng 70% sinh viên tìm được và đánh giá tiến bộ KH&CN của có 4.900 cán bộ có trình độ đại việc làm hoặc tự tạo việc làm ngay một ngành, một địa phương hoặc học trở lên, trong đó 248 người có sau khi tốt nghiệp. Mỗi năm thành quốc gia . Vì thế giữa TFP và tiềm trình độ tiến sỹ khoa học, tiến sỹ; phố thu hút trên 30% sinh viên lực KH&CN có mối quan hệ gắn 1.706 thạc sỹ (34,82%), 2.946 đại là người ngoài tỉnh đến học tập. 48 Số 10 năm 2022 Khoa học và Công nghệ Địa phương Cùng với giáo dục đại học, Tuy nhiên, bên cạnh những kết đến sự phát triển của kinh tế TP thời gian qua, giáo dục dạy nghề quả đạt được, tiềm lực KH&CN Hải Phòng trong năm 2020 khiến cũng được Hải Phòng đặc biệt của thành phố vẫn còn bộc lộ chỉ số TFP xuống 40,36% (giảm quan tâm, chú trọng. Thành phố không ít hạn chế. Đội ngũ nhân 1,35 lần so với năm 2019). Mặc đã triển khai thực hiện công tác lực KH&CN nhìn chung vẫn còn dù vậy, nhờ sự quan tâm, chỉ đạo quy hoạch nhân lực lao động mỏng và chất lượng chưa cao, kịp thời của Đảng, Chính phủ, kỹ thuật thông qua quy hoạch đặc biệt còn thiếu các chuyên gia thành phố đã sớm định vị lại để mạng lưới dạy nghề, t ...

Tài liệu được xem nhiều: