Hãy là người đáng tin cậy nơi công sở!
Số trang: 5
Loại file: pdf
Dung lượng: 136.78 KB
Lượt xem: 15
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Lòng tin được xây dựng theo thời gian và cách xử sự của mỗi người. Lòng tin giúp mọi người hòa hợp trong làm việc và giao tiếp. Ngược lại, nếu không có lòng tin thì tinh thần làm việc sẽ bị xói mòn dẫn đến hiệu quả làm việc thấp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Hãy là người đáng tin cậy nơi công sở! Hãy là người đáng tin cậy nơi công sở!Lòng tin được xây dựng theo thời gian và cách xử sự của mỗingười. Lòng tin giúp mọi người hòa hợp trong làm việc và giaotiếp. Ngược lại, nếu không có lòng tin thì tinh thần làm việc sẽbị xói mòn dẫn đến hiệu quả làm việc thấp.Để giúp bạn trở thành một người đáng tin cậy ở công sở, chúngtôi gửi các bạn vài gợi ý sau:1. Luôn thành thậtĐây vừa là bước đầu tiên và cũng là bước quan trọng nhất: luônthành thật nghĩa là bạn luôn phải tuân thủ những điều như:- Luôn nói thật. Thậm chí một lời nói dối vô hại hay nhỏ bécũng vẫn là nói dối.- Chia sẻ những thông tin chân thật, cho dù thông tin đó gây bấtlợi cho bạn.- Không lấy trộm bất cứ thứ gì của công ty cũng như của đồngnghiệp.2. Biết phán xét đúng saiPhán xét đúng sai để quyết định được rằng thông tin nào nênđem ra bàn luận và thời điểm nào là hợp lý. Nên:- Giữ kín các thông tin không chỉ của cá nhân mình mà còn củađồng nghiệp với đồng nghiệp, công ty mình với công ty đối thủ.- Nghĩ kỹ trước khi đưa ra nhận xét hay chỉ trích ai.- Không nên nghĩ rằng để sữa chữa sai lầm chỉ cần xin lỗi. Lờixin lỗi chỉ giúp bạn nhận được sự tha thứ nhưng không làm giảmđược hậu quả của việc làm sai.- Tránh “dính” vào bí mật của người khác.3. Kiên địnhĐiều này thể hiện trong cách ứng xử rất rõ:- Luôn đi làm đúng giờ.- Luôn hoàn thành tốt công việc được giao và làm hết khả năngcủa mình.- Cần tuân thủ nguyên tắc: nói là làm.4. Thành thật ngay cả trong hành viNgôn ngữ cử chỉ cũng có thể nói cho người đối diện biết được50% con người bạn và tạo tác động không nhỏ tới kết quả câuchuyện. Vì thế khi nói chuyện bạn nên:- Luôn nhìn trực tiếp vào người đối diện khi nói chuyện.- Khi đứng trò chuyện thì bạn không nên cho tay vào túi quần vàđứng nghiêng ngả hay tựa vào tường. Tư thế tuy thoải máinhưng cần phải chuyên nghiệp, đúng dáng nhân viên văn phòng.5. Luôn vì lợi ích hai bênTính ích kỷ không bao giờ được chấp nhận dù ở bất kỳ môitrường nào. Vì thế một trong các cách làm tăng niềm tin là:- Chỉ tồn tại chữ “chúng ta” trong công việc thay vì chữ “tôi”.- Gây dựng mối quan hệ vì lợi ích hai bên.- Sẵn sàng nhận và sửa chữa sai lầm theo tinh thần xây dựngchung.Thủy Nguyễn Theo Yahoo
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Hãy là người đáng tin cậy nơi công sở! Hãy là người đáng tin cậy nơi công sở!Lòng tin được xây dựng theo thời gian và cách xử sự của mỗingười. Lòng tin giúp mọi người hòa hợp trong làm việc và giaotiếp. Ngược lại, nếu không có lòng tin thì tinh thần làm việc sẽbị xói mòn dẫn đến hiệu quả làm việc thấp.Để giúp bạn trở thành một người đáng tin cậy ở công sở, chúngtôi gửi các bạn vài gợi ý sau:1. Luôn thành thậtĐây vừa là bước đầu tiên và cũng là bước quan trọng nhất: luônthành thật nghĩa là bạn luôn phải tuân thủ những điều như:- Luôn nói thật. Thậm chí một lời nói dối vô hại hay nhỏ bécũng vẫn là nói dối.- Chia sẻ những thông tin chân thật, cho dù thông tin đó gây bấtlợi cho bạn.- Không lấy trộm bất cứ thứ gì của công ty cũng như của đồngnghiệp.2. Biết phán xét đúng saiPhán xét đúng sai để quyết định được rằng thông tin nào nênđem ra bàn luận và thời điểm nào là hợp lý. Nên:- Giữ kín các thông tin không chỉ của cá nhân mình mà còn củađồng nghiệp với đồng nghiệp, công ty mình với công ty đối thủ.- Nghĩ kỹ trước khi đưa ra nhận xét hay chỉ trích ai.- Không nên nghĩ rằng để sữa chữa sai lầm chỉ cần xin lỗi. Lờixin lỗi chỉ giúp bạn nhận được sự tha thứ nhưng không làm giảmđược hậu quả của việc làm sai.- Tránh “dính” vào bí mật của người khác.3. Kiên địnhĐiều này thể hiện trong cách ứng xử rất rõ:- Luôn đi làm đúng giờ.- Luôn hoàn thành tốt công việc được giao và làm hết khả năngcủa mình.- Cần tuân thủ nguyên tắc: nói là làm.4. Thành thật ngay cả trong hành viNgôn ngữ cử chỉ cũng có thể nói cho người đối diện biết được50% con người bạn và tạo tác động không nhỏ tới kết quả câuchuyện. Vì thế khi nói chuyện bạn nên:- Luôn nhìn trực tiếp vào người đối diện khi nói chuyện.- Khi đứng trò chuyện thì bạn không nên cho tay vào túi quần vàđứng nghiêng ngả hay tựa vào tường. Tư thế tuy thoải máinhưng cần phải chuyên nghiệp, đúng dáng nhân viên văn phòng.5. Luôn vì lợi ích hai bênTính ích kỷ không bao giờ được chấp nhận dù ở bất kỳ môitrường nào. Vì thế một trong các cách làm tăng niềm tin là:- Chỉ tồn tại chữ “chúng ta” trong công việc thay vì chữ “tôi”.- Gây dựng mối quan hệ vì lợi ích hai bên.- Sẵn sàng nhận và sửa chữa sai lầm theo tinh thần xây dựngchung.Thủy Nguyễn Theo Yahoo
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
giao tiếp kinh doanh giao tiếp ứng xử nghệ thuật đối đáp giao tiếp xã hội nghệ thuật giao tiếp kinh nghiệm giao tiếp văn hóa giao tiếp văn hóa kinh doanh nghệ thuật làm quen sống tốtGợi ý tài liệu liên quan:
-
Bài tiểu luận: Đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội của Tập đoàn TH True Milk
28 trang 821 2 0 -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến kỹ năng giao tiếp của sinh viên trường Đại học Đồng Tháp
10 trang 331 0 0 -
3 trang 280 0 0
-
Tiểu luận Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp: Chiến lược kinh doanh của công ty Nestlé
22 trang 245 0 0 -
19 trang 228 0 0
-
Bộ câu hỏi kiểm tra kỹ năng giao tiếp của bạn (Có đáp án)
19 trang 224 0 0 -
Luận văn: Nghiên cứu văn hóa Ấn Độ
74 trang 199 0 0 -
Bài giảng Kỹ năng giao tiếp: Phần 1 - ThS. Nguyễn Thị Trường Hân (Bậc đại học chương trình đại trà)
46 trang 190 2 0 -
Vai trò của giao tiếp phi ngôn ngữ trong nghệ thuật giao tiếp.
5 trang 189 0 0 -
Trắc nghiệm: Khả năng giao tiếp xã hội
3 trang 189 0 0