Hoàn thiện công tác tổ chức lao động tại công ty xi măng - đá vôi Phú Thọ

Tham khảo luận văn - đề án hoàn thiện công tác tổ chức lao động tại công ty xi măng - đá vôi phú thọ, luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Hoàn thiện công tác tổ chức lao động tại công ty xi măng - đá vôi Phú Thọ Lê Hoàng HuyCHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP Luận văn Đề tài: Hoàn thiện công tác tổ chức lao động tại công ty xi măng - đá vôi Phú Thọ ……….., tháng … năm ……. 1 Lê Hoàng HuyCHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP MỤC LỤC TrangLỜI NÓIĐẦU.........................................................................................................1PHẦN I- LÝ LUẬN CHUNG VỀ TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOAHỌC.........2 I. KHÁI NIỆM, MỤC ĐÍCH , Ý NGHĨA, NHIỆM VỤ CỦA TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC TRONG DOANH NGHIỆP. 2 1. Khái niệm:............................................................................................ 2 2. Mục đích của tổ chức lao động khoa học ......................................... 3 3. Ý nghĩa của tổ chức lao động khoa học ............................................. 3 4. Nhiệm vụ của tổ chức lao động khoa học . ....................................... 4 II. NHỮNG NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC . 4 1. Công tác định mức lao động .............................................................. 4 2. Phân công và hiệp tác lao động .......................................................... 6 3. Tổ chức và phục vụ nơi làm việc ....................................................... 8 4-Điều kiện lao động và chế độ làm việc, nghỉ ngơi ............................. 8 5-Kỷ luật lao động ................................................................................. 10 6- Kích thích vật chất và tinh thần đối với người lao động. .............. 11 III. SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY XI MĂNG ĐÃ VÔI PHÚ THỌ. 12PHẦN II: THỰC TRẠNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY XIMĂNG ĐÁ VÔI PHÚTHỌ.............................................................................15 I. SƠ LƯỢC VỀ CÔNG TY XI MĂNG ĐÁ VÔI PHÚ THỌ. 15 1. Quá trình hình thành và phát triển. ................................................ 15 2. Đặc điểm về sản xuất sản phẩm. ...................................................... 16 3.Đặc điểm về bộ máy quản lý. ............................................................ 19 4.Đặc điểm về lao động của công ty. .................................................... 20 II- PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TỔ CHỨC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY XI MĂNG ĐÁ VÔI PHÚ THỌ . 21 1- Công tác định mức lao động ............................................................ 21 2- Phân công và hiệp tác lao động : ..................................................... 25 3- Tổ chức và phục vụ nơi làm việc . ................................................... 35 1 Lê Hoàng HuyCHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆPPHẦN III- MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TỔCHỨC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY................................................. 40 1. Công tác định mức lao động............................................................. 40 2- Phân công và hiệp tác lao động. ...................................................... 45 3- Tổ chức và phục vụ nơi làm việc . ................................................... 47KẾT LUẬN ...........................................................................................................50PHỤLỤC..............................................................................................................52 2 Lê Hoàng HuyCHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP LỜI NÓI ĐẦU Cùng với sự phát triển như vũ bão của cuộc cácrh mạng khoa học kỹthuật và sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt trên thị trường thì vấn đề sống cònđối với các doanh nghiệp hiện nay là phải nâng cao năng suất lao động , chấtlượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất đồng thời phải cố gắng hạ giá thành sảnphẩm từ đó mang lại lợi nhuận cao. Để đạt được hiệu quả lợi nhuận cao trongsản xuất phải tiết kiệm được lao động sống và sử dụng có hiệu quả lao độnghiện có. Tổ chức lao động khoa học là điều kiện không thể thiếu được để nângcao năng suất lao động và hiệu quả sản suất. Việc vận dụng và áp dụng nhữngthành tựu của tiến bộ khoa học kỹ thuật vào trong quá trình lao động đòi hỏiphải được thực hiện một cách đồng bộ hệ thống các biện pháp về tổ chức kỹthuật, tâm sinh lý, kinh tế và xã hội. Đây chính là nhiệm vụ của tổ chức laođộng khoa h ...