Danh mục

Hoàn thiện pháp luật lao động đáp ứng cam kết lao động trong hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương

Số trang: 6      Loại file: pdf      Dung lượng: 248.70 KB      Lượt xem: 3      Lượt tải: 0    
Thư viện của tui

Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Bài viết tập trung phân tích một số cam kết về lao động trong CPTPP, sự điều chỉnh của pháp luật lao động Việt Nam và những vấn đề đặt ra tiếp tục cần hoàn thiện đáp ứng các cam kết về lao động trong CPTPP
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Hoàn thiện pháp luật lao động đáp ứng cam kết lao động trong hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình DươngTẠP CHÍ KHOA HỌC TÀI CHÍNH KẾ TOÁN HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG ĐÁP ỨNG CAM KẾT LAO ĐỘNG TRONG HIỆP ĐỊNH ĐỐI TÁC TOÀN DIỆN VÀ TIẾN BỘ XUYÊN THÁI BÌNH DƯƠNG I P O IN A O A T A O CO IT NT IN TH CO P H N I PA TN HIP AN P O IN TH PACI ICN TS. Hà Ngọc AnhN Học viện Chính trị khu vực IIIN TÓM TẮT Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) mà Việt Nam ký kết và phêchuẩn đã, đang và sẽ tiếp tục đặt ra yêu cầu hoàn thiện pháp luật về lao động. Bài viết tập trung phântích một số cam kết về lao động trong CPTPP, sự điều chỉnh của pháp luật lao động Việt Nam và nhữngvấn đề đặt ra tiếp tục cần hoàn thiện đáp ứng các cam kết về lao động trong CPTPP. Từ khóa: Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương, cam kết về lao động trongCPTPP, pháp luật lao động Việt Nam. ABSTRACT The Comprehensive and Progressive Agreement for Trans-Pacific Partnership (CPTPP) that wassigned and ratified by Vietnam has set requirements to improve the labor law. The article focuses onanalyzing a number of labor commitments in the CPTPP. The adjustment of Vietnam’s labor law and theproblems still need to be improved to meet the labor commitments in the CPTPP. Keywords: Comprehensive and Progressive Agreement for Trans-Pacific Partnership, labor commitmentsin the CPTPP, Vietnam’s labor law. 1. Cam kết lao động trong Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương tácđộng đến pháp luật lao động Việt Nam C CPTPP “Mỗi Bên sẽ thông qua và duy trìtrong các đạo luật và quy định cũng như trong thực hiện các đạo luật và quy định đó ở nước mình,những quyền sau đây như được nêu trong Tuyên bố của ILO: (a) tự do liên kết và công nhận một cáchthực chất quyền thương lượng tập thể; (b) chấm dứt mọi hình thức lao động cưỡng bức hoặc ép buộc;(c) loại bỏ một cách hiệu quả lao động trẻ em và cấm các hình thức lao động trẻ em tồi tệ nhất; (d) chấmdứt phân biệt đối xử về việc làm và nghề nghiệp T H N CPTPP C T I O CPTPP T C CPTPP T I O C I O TH C I OI O C C H T N T T N T K68 ẠI HỌC TÀI CHÍNH KẾ TOÁN C C T I O C I O C CPTPP N 2. Nội luật hóa các cam kết lao động trong Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên TháiBình Dương trong pháp luật lao động Việt Nam Quyền tự do liên kết và thương lượng tập thể: C C N C thúc đẩy quan hệ lao động CPTPP C T I O CPTPP C N T I O C CPTPP4 “Người lao độngtrong doanh nghiệp có quyền thành lập, gia nhập và tham gia hoạt động của tổ chức của người laođộng tại doanh nghiệp theo quy định…” T N H C T N CPTPP C N là việc đàm phán, thỏa thuận giữa một bên là một hoặc nhiều tổ chức đại diện người laođộng với một bên là một hoặc nhiều người sử dụng lao động hoặc tổ chức đại diện người sử dụng laođộng nhằm xác lập điều kiện lao động, quy định về mối quan hệ giữa các bên và xây dựng quan hệ laođộng tiến bộ, hài hòa và ổn định. C N CPTPP - Xóa bỏ mọi hình thức lao động cưỡng bức: T Cưỡng bức laođộng là việc dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực hoặc các thủ đoạn khác để ép buộc người lao động phải T H T N H KH H T H T N T H N TT N ...

Tài liệu được xem nhiều: