Hướng dẫn tích hợp quyền trẻ em vào các đánh giá tác động và hành động vì trẻ em - Quyền trẻ em trong các đánh giá tác động

Quyền trẻ em trong các đánh giá tác động được thiết kế với mục đích hướng dẫn các doanh nghiệp trong việc đánh giá các chính sách và quá trình doanh nghiệp liên hệ với trách nhiệm tôn trọng quyền trẻ em của họ và các cam kết hỗ trợ quyền trẻ em của doanh nghiệp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Hướng dẫn tích hợp quyền trẻ em vào các đánh giá tác động và hành động vì trẻ em - Quyền trẻ em trong các đánh giá tác động © UNICEF Việt Nam2014 rương việt hùng PHẦN MỘT QUYỀN TRẺ EM TRONG CÁC ĐÁNH GIÁ TÁC ĐỘNG Hướng dẫn tích hợp quyền trẻ em vào các đánh giá tác động và hành động vì trẻ em for every child VIET NAM Công cụ này là một tài liệu đang được phát triển và sẽ được cập nhật thường xuyên để phản ánh những thông tin đầu vào mới và các bài học kinh nghiệm. Công cụ này có sẵn ở dạng excel để các doanh nghiệp áp dụng và tích hợp vào các quá trình đánh giá của riêng họ hoặc trở thành khung đánh giá quyền trẻ em độc lập. Hãy truy cập trang web của UNICEF để tiếp cận bản excel: www.unicef.org/csr/156.htm Bản quyền và miễn trách Ấn phẩm này được phát triển qua một quá trình tham vấn và có sự đóng góp chuyên môn của nhiều người, bao gồm các doanh nghiệp đã cung cấp phản hồi như một phần của các Công cụ thí điểm về Doanh nghiệp và Quyền trẻ em 2013 của UNICEF: Arcor, Aviatur, Banco Popular, BSR, Cisneros, Liên đoàn công nghiệp Ấn Độ, Viện nghiên cứu nhân quyền Đan Mạch, DTAC, Enodo Rights, Etipres, Grupo ICE, HCL Technologies, IKEA, ING, Kuoni, Mercantil Banco Universal, Nissan, Nomogaia, Nordic Choice Hotels, Novo Nordisk, Pyramid Consulting, Rosy Blue, Sanoma, Sime Darby, Sansiri, Srinivasan Services Trust, Svenska Cellulosa Aktiebolaget SCA, Telefonica, Telenor, Telenor Pakistan, TwentyFifty, Two Tomorrows, Unilever, Vision Banco, Zynergy Projects & Services Private Limited. Bản quyền của hướng dẫn này thuộc về Quỹ Nhi Đồng Liên Hợp Quốc (UNICEF). Không được sao chép hoặc phân phối lại một phần hoặc toàn bộ tài liệu này mà không có sự cho phép trước bằng văn bản của UNICEF. UNICEF không chứng thực về độ chính xác của thông tin hay của dạng hiển thị của những tham chiếu từ trang web không của UNICEF. Để biết thêm thông tin, xin vui lòng truy cập www.unicef.org/csr Nghiên cứu, văn bản, đánh giá, thiết kế và chỉnh sửa UNICEF, hợp tác cùng Viện nghiên cứu nhân quyền Đan Mạch Đơn vị Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp UNICEF: Patrick Geary, Amaya Gorostiaga, Bo Viktor Nylund, Eija Hietavuo, Ida Hyllested, Joanne Patroni and Subajini Jayasekaran. Đơn vị gây quỹ tư nhân và hợp tác thiết kế UNICEF: James Elrington and Bruno Rocha. Tổng biên tập: Catherine Rutgers. Viện nghiên cứu nhân quyền Đan Mạch: Claire Methven O’Brien và Tulika Bansal, với sự giúp đỡ của Lea Brecht của Ban Nhân Quyền và Doanh Nghiệp, Viện nghiên cứu nhân quyền Đan Mạch. Tháng 12 2013 © 2013 Quỹ nhi đồng Liên Hợp Quốc (UNICEF), Geneva, và Viện nghiên cứu nhân quyền Đan Mạch, Copenhagen. 2 QUYỀN TRẺ EM TRONG CÁC ĐÁNH GIÁ TÁC ĐỘNG MỤC LỤC PHẦN MỘT 1 Giới thiệu............................................................................................................................................................................................... 4 1.1 Về công cụ này đối với các doanh nghiệp...................................................................................................................... 4 1.2 Các nguyên tắc hướng dẫn trong kinh doanh và nhân quyền............................................................................... 5 1.3 Quyền trẻ em và các nguyên tắc kinh doanh................................................................................................................ 5 1.4 Trẻ em với tư cách là người có quyền và người liên quan......................................................................................... 6 PHẦN HAI 2.Các tiêu chí đánh giá quyền trẻ em và các kiến nghị hành động..................................................................................... 7 2.1 Bảng tóm tắt: tiêu chí cơ bản............................................................................................................................................... 7 2.2 Chuyên sâu: Các tiêu chí căn bản và bổ sung..............................................................................................................12 Nguyên tắc 1. Tất cả các doanh nghiệp nên thực hiện trách nhiệm tôn trọng quyền trẻ em và cam kết hỗ trợ nhân quyền của trẻ em...........................................................................................................................................12 Nguyên tắc 2. Tất cả các doanh nghiệp nên góp phần xóa bỏ lao động trẻ em trong tất cả các ...