Khóa luận tốt nghiệp: Biện pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn thiết kế và Đầu tư xây dựng HP Nam Việt

Khóa luận tốt nghiệp "Biện pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn thiết kế và Đầu tư xây dựng HP Nam Việt" trên cơ sở nghiên cứu thực trạng về nhân lực tại Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế và đầu tư xây dựng HP Nam Việt, sinh viên sẽ tiến hành đề xuất các biện pháp để phát triển nhân lực của công ty trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp: Biện pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn thiết kế và Đầu tư xây dựng HP Nam Việt BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HẢI PHÒNG -------------------------------KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Sinh viên: Nguyễn Hoàng Long HẢI PHÒNG – 2023 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HẢI PHÒNG ----------------------------------- BIỆN PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCTẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HP NAM VIỆT KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC NGÀNH: QUẢN TRI DOANH NGHIỆP Sinh viên: Nguyễn Hoàng Long : Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Thị Hoàng Đan HẢI PHÒNG – 2023 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HẢI PHÒNG -------------------------------------- NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆPSinh viên: Nguyễn Hoàng Long Mã SV: 1912402007Lớp : QT2301NNgành : Quản trị doanh nghiệpTên đề tài: Biện pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần tư vấn thiếtkế và đầu tư xây dựng HP Nam Việt NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI1. Nội dung và các yêu cầu cần giải quyết trong nhiệm vụ đề tài tốt nghiệp…………………………………………………………………………………….....…………………………………………………………………………………….....…………………………………………………………………………………….....…………………………………………………………………………………….....…………………………………………………………………………………….....…………………………………………………………………………………….....…………………………………………………………………………………….....…………………………………………………………………………………….....…………………………………………………………………………………….....2. Các tài liệu, số liệu cần thiết…………………………………………………………………………………….....…………………………………………………………………………………….....…………………………………………………………………………………….....…………………………………………………………………………………….....…………………………………………………………………………………….....…………………………………………………………………………………….....…………………………………………………………………………………….....3. Địa điểm thực tập tốt nghiệp…………………………………………………………………………………….....……………………………………………………………………………………..... CÁN BỘ HƯỚNG DẪN ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP Họ và tên : Nguyễn Thị Hoàng Đan Học hàm, học vị : Tiến sĩ Cơ quan công tác : Trường Đại học Quản lý và Công nghệ Hải Phòng Nội dung hướng dẫn: Việc thực hiện khóa luận tốt nghiệp “Biện pháp phát triểnnguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế và đầu tư xây dựng HP NamViệt” của sinh viên Nguyễn Hoàng Long Đề tài tốt nghiệp được giao ngày 21 tháng 8 năm 2023 Yêu cầu phải hoàn thành xong trước ngày 02 tháng 12 năm 2023 Đã nhận nhiệm vụ ĐTTN Đã giao nhiệm vụ ĐTTN Sinh viên Giảng viên hướng dẫn Hải Phòng, ngày tháng năm 2023 XÁC NHẬN CỦA KHOA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc PHIẾU NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN TỐT NGHIỆP Họ và tên giảng viên: Nguyễn Thị Hoàng Đan Đơn vị công tác: Đại học Quản lý và công nghệ Hải Phòng Họ và tên sinh viên: Nguyễn Hoàng Long Chuyên ngành: Quản trị Marketing Đề tài tốt nghiệp: Biện pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế và đầu tư xây dựng HP Việt Nam Nội dung hướng dẫn: Phát triển nguồn nhân lực1. Tinh thần thái độ của sinh viên trong quá trình làm đề tài tốt nghiệp………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………2. Đánh giá chất lượng của đồ án/khóa luận (so với nội dung yêu cầu đã đề ra trong nhiệm vụĐ.T. T.N trên các mặt lý luận, thực tiễn, tính toán số liệu…)……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………3. Ý kiến của giảng viên hướng dẫn tốt nghiệp Được bảo vệ Không được bảo vệ Điểm hướng dẫn Hải Phòng, ngày … tháng … năm ...... Giảng viên hướng dẫnQC20-B18 LỜI CẢM ƠN Để có thể hoàn thành khóa luận tốt nghiệp này, em xin gửi lời cảm ơn chân thànhnhất đến toàn thể quý thầy, cô tại Trường Đại học Quản lý và Công nghệ Hải Phòng,giảng viên hướng dẫn TS. Nguyễn Thị Hoàng Đan cùng với các anh, chị Công ty Cổphần tư vấn thiết kế và đầu tư xây dựng HP Nam Việt đã tạo điều kiện, giúp đỡ emtrong quá trình thực hiện khóa luận. Mặc dù trong thời gian hoàn thành khóa luận, em không thể tránh khỏi nhữngthiếu sót, em kính mong quý thầy, cô có thể đóng góp ý kiến để em có thể hoàn thiệnkhóa luận này và đem vào áp dụng ...