Khoá luận tốt nghiệp: Chất lượng viên chức tại Nhà Xuất Bản Công Thương

Khoá luận "Chất lượng viên chức tại Nhà Xuất Bản Công Thương" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận và thực tiễn chất lượng viên chức của Nhà Xuất Bản Công Thương, đề tài được thực hiện nhằm đề xuất một số giải pháp, khuyến nghị nhằm nâng cao chất lượng viên chức của Nhà Xuất Bản Công Thương.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khoá luận tốt nghiệp: Chất lượng viên chức tại Nhà Xuất Bản Công Thươngi LỜI CẢM ƠN Lời đầu tiên, em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến giảng viên hướng dẫnThS. Hoàng Thị Công đã luôn nhiệt tình hỗ trợ, đồng hành và cung cấp nhữngđiều kiện tốt nhất, giúp em hoàn thành nghiên cứu này một cách suôn sẻ. Thứ hai, em xin gửi lời cảm ơn tới Nhà Xuất Bản Công Thương cũng nhưcác lãnh đạo của Trung tâm nói riêng, đặc biệt là những người trực tiếp hướngdẫn đã tạo những điều kiện tốt nhất cho em trong quá trình thực tế có cơ hội đểtìm hiểu, khám phá và tiếp cận với những nguồn tài liệu và các tài liệu có liênquan đến quá trình hoạt động của cơ quan phục vụ thiết thực trong quá trình nghiêncứu làm đề tài. Cuối cùng, em xin được cảm ơn tới Lãnh đạo Học viện Hành chính Quốcgia, các thầy cô giảng viên của Học viện đặc biệt là các thầy cô giảng viên khoaQuản trị nguồn nhân lực, đã cho em những bài học quý giá cũng như những trảinghiệm tốt đẹp không chỉ là những bài học lý thuyết tại giảng đường mà còn lànhững kiến thức thực tế để từ đó tạo cơ sở, hành trang và môi trường học tập thúvị để em có thể hoàn thành tốt đề tài nghiên cứu khóa luận tốt nghiệp của mình.. Em xin chân thành cảm ơn! ii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮTCNH, HĐH : Công nghiệp hóa, hiện đại hóa ĐVT : Đơn vị tính LLCT : Lý luận chính trị QLNN : Quản lý nhà nước iii DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ HÌNH VẼ Số Tên Bảng biểu, sơ đồ, hình vẽ trangHình 2.1.3 Cơ cấu tổ chức Nhà Xuất Bản Công Thương 22Bảng 2.1. Bảng thống kê cơ cấu viên chức theo giới tính 23Bảng 2.2. Bảng thống kê cơ cấu viên chức theo độ tuổi 24Bảng 2.3. Bảng thống kê cơ cấu quản lý 25Bảng 2.4. Bảng thống kê tình hình sức khỏe của viên chức của Nhà Xuất Bản 26-27Công ThươngBảng 2.5. Bảng thống kê trình độ chuyên môn nghiệp vụ của viên chức Nhà Xuất 28Bản Công Thương giai đoạn 2021-2023Bảng 2.6. Bảng thống kê trình độ lý luận chính trị của của viên chức Nhà Xuất 29Bản Công Thương giai đoạn 2021-2023Bảng 2.7. Bảng thống kê trình độ Quản lý nhà nước của viên chức Nhà Xuất Bản 30-31Công Thương giai đoạn 2021-2023Bảng 2.8. Bảng thống kê hoạt động nâng cao trình độ LLCT và quản lý nhà nước 31của viên chức Nhà Xuất Bản Công Thương giai đoạn 2021-2023Bảng 2.9. Bảng thống kê trình độ Tiếng Anh của viên chức Nhà Xuất Bản Công 32Thương giai đoạn 2021-2023Bảng 2.10. Bảng thống kê trình độ tin học của viên chức Nhà Xuất Bản Công 33Thương giai đoạn 2021-2023Bảng 2.11. Bảng tổng hợp đánh giá công tác quy hoạch viên chức của Nhà Xuất Bản 34Công ThươngBảng 2.12. Bảng tổng hợp đánh giá công tác tuyển dụng viên chức của Nhà Xuất 36-37Bản Công ThươngBảng 2.13. Bảng tổng hợp đánh giá về công tác đào tạo viên chức của Nhà Xuất 38-39Bản Công ThươngBảng 2.14. Bảng tổng hợp đánh giá việc sử dụng, phân công công việc đối với 40-42viên chức của Nhà Xuất Bản Công ThươngBảng 2.15. Bảng tổng hợp đánh giá thực hiện chính sách đãi ngộ đối với viên chức 44-45của Nhà Xuất Bản Công ThươngBảng 2.16. Bảng thống kê kết quả thi đua - khen thưởng của Nhà Xuất Bản Công 46Thương giai đoạn 2021-2023 ivBảng 2.17. Bảng thống kê kết quả đánh giá viên chức của Nhà Xuất Bản Công 47-48Thương giai đoạn 2021-2023Bảng 2.18. Bảng tổng hợp đánh giá công tác kiểm tra, đánh giá viên chức của Nhà 49-50Xuất Bản Công Thương v MỤC LỤCLỜI CẢM ƠN.................................................................................................................. iDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT ......................................................................... iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ HÌNH VẼ ........................................................ ivMỞ ĐẦU ......................................................................................................................... 1Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC............................ 7 1.1. Một số khái niệm cơ bản .................................................................................... 7 1.1.1. Khái niệm viên chức ..................................................................................... 7 1.1.2. Ch ...