Khóa luận tốt nghiệp: Chính sách đãi ngộ nhân sự của Công ty TNHH Một thành viên Khai thác Công trình Thủy lợi An Hải

Khóa luận tốt nghiệp "Chính sách đãi ngộ nhân sự của Công ty TNHH Một thành viên Khai thác Công trình Thủy lợi An Hải" nghiên cứu thực trạng đãi ngộ nhân sự tại công ty, đánh giá những thành công và hạn chế. Đưa ra biện pháp nhằm phát triển yếu tố con người, khuyến khích động viên đội ngũ nhân viên hiện tại cố gắng học tập và phát huy thế mạnh sẵn có. Đưa ra các biện pháp thu hút nhân lực, chính sách đãi ngộ, lương bổng phù hợp với công ty, giữ chân người lao động hiện tại, nâng cao vị thế cho công ty. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp: Chính sách đãi ngộ nhân sự của Công ty TNHH Một thành viên Khai thác Công trình Thủy lợi An Hải BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HẢI PHÒNG ------------------------------- KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH : QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Sinh viên : Bùi Thị Minh HằngGiảng viên hướng dẫn : TS. Nguyễn Thị Hoàng Đan HẢI PHÒNG – 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HẢI PHÒNG ----------------------------------- CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TYTNHH MỘT THÀNH VIÊN KHAI THÁC CÔNG TRÌNH THỦY LỢI AN HẢI KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Sinh viên : Bùi Thị Minh Hằng Giảng viên hướng dẫn : TS. Nguyễn Thị Hoàng Đan HẢI PHÒNG – 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HẢI PHÒNG -------------------------------------- NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆPSinh viên: Bùi Thị Minh Hằng Mã SV: 1712402009Lớp: QT2201N Ngành: Quản trị doanh nghiệpTên đề tài: Chính sách đãi ngộ nhân sự của công ty TNHH một thành viên khaithác công trình thủy lợi An Hải NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI 1. Nội dung và các yêu cầu cần giải quyết trong nhiệm vụ đề tài tốt nghiệp(về lý luận, thực tiễn, các số liệu cần tính toán và các bản vẽ). Chương 1: Những lý luận cơ bản về đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty TNHH mộtthành viên khai thác công trình thủy lợi An Hải Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân sự tại công ty TNHHmột thành viên khai thác công trình thủy lợi An Hải 2. Các số liệu cần thiết để thiết kế, tính toán. Khái quát về công ty TNHH một thành viên khai thác công trình thủy lợi HảiAn: Tình hình sản xuất kinh doanh, tình hình nhân sự Chính sách lương bổng đãi ngộ tại công ty TNHH một thành viên khai tháccông trình thủy lợi An Hải 3. Địa điểm thực tập tốt nghiệp. Công ty TNHH một thành viên khai thác công trình thủy lợi An Hải CÁN BỘ HƯỚNG DẪN ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆPNgười hướng dẫn :Họ và tên: Nguyễn Thị Hoàng ĐanHọc hàm, học vị: Tiến sĩCơ quan công tác: Đại học Quản lý và Công nghệ Hải PhòngNội dung hướng dẫn: Chính sách đãi ngộ nhân sự của công ty TNHH mộtthành viên khai thác công trình thủy lợi An HảiĐề tài tốt nghiệp được giao ngày 01 tháng 08 năm 2022.Yêu cầu phải hoàn thành xong trước ngày 22 tháng 10 năm 2022 Đã nhận nhiệm vụ ĐTTN Đã giao nhiệm vụ ĐTTN Sinh viên Người hướng dẫn Bùi Thị Minh Hằng Nguyễn Thị Hoàng Đan Hải Phòng, ngày ...... tháng........năm 2022 XÁC NHẬN CỦA KHOA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc PHIẾU NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN TỐT NGHIỆPHọ và tên giảng viên: .....................................................................................Đơn vị công tác: .....................................................................................Họ và tên sinh viên: .................................... Chuyên ngành: ......................Đề tài tốt nghiệp: ...................................................................................... ........................................................... .........................Nội dung hướng dẫn: ........................................................................................................................................................................................................ 1. Tinh thần thái độ của sinh viên trong quá trình làm đề tài tốt nghiệp..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 2. Đánh giá chất lượng của đồ án/khóa luận (so với nội dung yêu cầu đã đề ra trong nhiệm vụ Đ.T. T.N trên các mặt lý luận, thực tiễn, tính toán số liệu…).............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................3. Ý kiến của giảng viên hướng dẫn tốt nghiệp Được bảo vệ Không được bảo vệ Điểm hướng dẫn Hải Phòng, ngày … tháng … năm 2022 Giảng viên hướng dẫn (Ký và ghi rõ họ tên) QC20-B18 MỤC LỤCMỞ ĐẦU ......................................................................................................... ...