Khóa luận tốt nghiệp: Đánh giá công tác kế toán tiền lương tại nhà máy đường Phổ Phong – Công ty Cổ phần Đường Quảng Ngãi

Đề tài hệ thống hóa những vấn đề lý luận về hoạt động kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại doanh nghiệp; hiểu được quá trình luân chuyển chứng từ trong quy trình tiền lương tại Nhà máy đường Phổ Phong; phân tích, đánh giá thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương cũng như quy trình kế toán tiền lương tại Nhà máy đường Phổ Phong.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp: Đánh giá công tác kế toán tiền lương tại nhà máy đường Phổ Phong – Công ty Cổ phần Đường Quảng NgãiTẾ-HUẾBỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ HUẾKHOA KẾ TOÁN - TÀI CHÍNHKINHKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPỌCĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNGIHTẠI NHÀ MÁY ĐƯỜNG PHỔ PHONG - CÔNG TYTRƯỜNGĐẠCỔ PHẦN ĐƯỜNG QUẢNG NGÃIGiảng viên hướng dẫn:PGS.TS. Trịnh Văn SơnSinh viên thực hiện:Trương Thị Ngọc ThúyLớp: K42 Kế toán - Kiểm toánKhóa học 2008 - 2012Trong thời gian tìm hiểu tình hình thực tế tại Nhà máy đường Phổ Phong, kết hợpvới kiến thức đã học trên ghế nhà trường, đến nay tôi đã hoàn thành xong khóa luận tốtẾnghiệp của mình với mảng đề tài “Đánh giá công tác kế toán tiền lương tại Nhà máyUđường Phổ Phong – Công ty Cổ phần đường Quảng Ngãi”. Để thực hiện khóa luận này-Htôi đã nhận được sự giúp đỡ tận tình của quý thầy cô, quý cơ quan, cùng bạn bè và giađình.TẾTrước hết, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành và sâu sắc đến quý thầy cô giáoHgiảng dạy tại trường Đại Học Kinh Tế - Đại Học Huế trong suốt khóa học vừa qua đãINtruyền đạt, trang bị cho tôi những kiến thức và kinh nghiệm quý báu. Đặc biệt, xinchân thành cảm ơn thầy – PGS. TS Trịnh Văn Sơn, người đã trực tiếp hướng dẫn tậnKtình cho tôi trong suốt quá trình nghiên cứu và thực hiện khóa luận này.CĐồng thời, tôi xin chân thành cảm ơn ban lãnh đạo nhà máy đường Phổ Phong,Ọcùng các cô chú trong phòng Kế toán- Tài chính, phòng Tổ chức đã tạo điều kiệnIHthuận lợi cho tôi trong suốt thời gian thực tập tại Nhà máy.ẠCuối cùng, qua đây tôi cũng xin gửi đến gia đình và bạn bè những người đã luônGkhóa luận này.Đchia sẽ và ủng hộ hết mình trong suốt thời gian học tập cũng như quá trình thực hiệnNDo thời gian thực tập có hạn, trình độ khả năng còn nhiều hạn chế nên khóa luậnƯỜkhông tránh khỏi những sai sót về mặt nội dung lẫn hình thức. Vì vậy, tôi rất mongnhận được sự đóng góp của quý thầy cô và các bạn bè để khóa luận được hoàn chỉnhTRhơn.Em xin chân thành cảm ơn!Huế, tháng 5 năm 2012Sinh viênTrương Thị Ngọc ThúyMỤC LỤCMụcTrangPHẦN 1: ĐẶT VẤN ĐỀ ............................................................................................1PHẦN 2: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU............................................5UẾCHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC-HKHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP............................51.1. KHÁI NIỆM, Ý NGHĨA VÀ NHIỆM VỤ VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀTẾCÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG...................................................................5H1.1.1. Khái niệm ...........................................................................................................5IN1.1.2. Ý nghĩa việc kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương .........................5LAO ĐỘNG, PHÂN LOẠI TIỀN LƯƠNG, CÁC HÌNHC1.2. PHÂN LOẠIK1.1.3. Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương .............................6ỌTHỨC TIỀN LƯƠNG VÀ QUỸ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP....7IH1.2.1. Phân loại lao động ..............................................................................................7Ạ1.2.2. Phân loại tiền lương............................................................................................7Đ1.2.3. Các hình thức tiền lương ....................................................................................9NG1.2.4. Quỹ tiền lương....................................................................................................14ƯỜ1.3. QUỸ BHXH, QUỸ BHYT, QUỸ BHTN VÀ QUỸ KPCĐ..............................151.3.1. Quỹ BHXH .........................................................................................................15TR1.3.2. Quỹ BHYT .........................................................................................................151.3.3. Quỹ BHTN .........................................................................................................161.3.4. Quỹ KPCĐ..........................................................................................................171.4. KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.......171.4.1. Chứng từ sử dụng ...............................................................................................171.4.2. Thanh toán lương................................................................................................181.4.3. Hạch toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương ..........................181.5. KIỂM SOÁT QUY TRÌNH KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG ..................................261.5.1. Chức năng cơ bản của quy trình .........................................................................26UẾ15.2. Mục tiêu của quy trình.........................................................................................27-H1.5.3. Rủi ro trong quy trình ...... ...