Khóa luận tốt nghiệp: Đánh giá viên chức tại Trường Tiểu học Xuân Đỉnh, quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội

Khoá luận "Đánh giá viên chức tại Trường Tiểu học Xuân Đỉnh, quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội" có mục đích chính là phân tích, làm rõ thực trạng và đề xuất giải pháp, khuyến nghị nâng cao hiệu quả đánh giá viên chức tại Trường Tiểu học Xuân Đỉnh.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp: Đánh giá viên chức tại Trường Tiểu học Xuân Đỉnh, quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC *********** KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC TẠI TRƢỜNG TIỂU HỌC XUÂN ĐỈNH, QUẬN BẮC TỪ LIÊM, THÀNH PHỐ HÀ NỘI. Người hướng dẫn: TS. Đoàn Văn Tình Sinh viên thực hiện: Nguyễn Linh Chi Hệ đào tạo: Đại học chính quy Ngành đào tạo: Quản trị nhân lực Khóa học: 2020 - 2024 Lớp: 2005QTND HÀ NỘI - 2024 LỜI CẢM ƠN Suốt gần bốn năm học tập tại Khoa Quản trị nhân lực nói riêng và Họcviện Hành chính Quốc gia nói chung, em đã được Quý thầy, cô trang bịnhững kiến thức có hệ thống và toàn diện về quản trị nhân lực. Cùng với quátrình học tập, em đã được thầy, cô quan tâm, tạo điều kiện, hướng dẫn quanhững đợt kiến tập, thực tập, trải nghiệm nghề nghiệp, qua đó em được ápdụng kiến thực vào trong thực tiễn công việc, rèn luyện kĩ năng để bản thânngày càng trưởng thành hơn. Cùng với quá trình học tập, em đã đăng ký và được Giám đốc Học viện,Khoa chuyên môn giao thực hiện khoá luận tốt nghiệp với chủ đề “Đánh giáviên chức tại Trường Tiểu học Xuân Đỉnh, quận Bắc Từ Liêm, thành phố HàNội”. Nhân dịp hoàn thành khoá luận, em xin được gửi lời tri ân chân thànhvà sâu sắc đến: Ban Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia; Quý thầy, côLãnh đạo khoa và viên chức thuộc Khoa Quản trị nhân lực. Đặc biệt, em xingửi lời cảm ơn chân thành đến giảng viên hướng dẫn TS. Đoàn Văn Tình -Thầy đã luôn quan tâm, tận tình hướng dẫn cho em trong suốt quá trình thựchiện khoá luận. Nhân dịp này, em cũng xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo, Tổ Vănphòng Trường Tiểu học Xuân Đỉnh, Quận Bắc Từ Liêm, Thành phố Hà Nộiđã tạo điều kiện thuận lợi cho em được tìm hiểu thực tiễn trong quá trình thựchiện khóa luận tại Nhà trường. Do điều kiện về thời gian và năng lực nghiên cứu còn hạn chế nhất định,khoá luận khó tránh khỏi những thiếu sót. Em rất mong nhận được sự quantâm, tạo điều kiện và góp ý của Quý Thầy, Cô. Em xin chân thành cảm ơn! LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan khóa luận tốt nghiệp là công trình nghiên cứu củariêng tôi trong thời gian qua. Mọi thông tin, số liệu, trích dẫn trong khóa luậnlà do tôi tự tìm hiểu, phân tích và tham khảo, đều đảm bảo sự tin cậy, trungthực, chính xác và khách quan. Hà Nội, ngày tháng năm 2024 Người thực hiện Nguyễn Linh Chi DANH MỤC TỪ VIẾT TẮTTT Từ viết tắt Diễn giải1 BGH Ban Giám hiệu2 CBCCVC Cán bộ, công chức, viên chức3 GD&ĐT Giáo dục và Đào tạo4 GV Giáo viên5 NV Nhân viên6 Hướng dẫn Hướng dẫn đánh giá và phân loại hằng tháng đối với 581 công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà nội.6 Luật Viên Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15 tháng 11 chức năm 2010 của Quốc hội, có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2012, được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 52/2019/QH14 ngày 25 tháng 11 năm 2019 của Quốc hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức, có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2020.7 Nghị định 90 Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020 của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng CBCCVC.8 Nghị định 48 Nghị định số 48/2023/NĐ-CP ngày 17/7/2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020 về đánh giá, xếp loại chất lượng CBCCVC9 Quyết định 48 Quyết định của Bộ Giáo dục và Đào tạo số 48/2000/QĐ-BGDĐT ngày 13/11/2000 về việc ban hành quy chế đánh giá, xếp loại chuyên môn – nghiệp vụ giáo viên tiểu học. DANH MỤC HÌNHHình 2.1. Cơ cấu tổ chức bộ máy Trường Tiểu học Xuân Đỉnh..................... 25 DANH MỤC BẢNGBảng 2.1. Cơ cấu độ tuổi của viên chức Trường Tiểu học Xuân Đỉnh giaiđoạn 2021-2024. .............................................................................................. 26Bảng 2.2. Cơ cấu trình độ chuyên môn của viên chức Trường Tiểu học XuânĐỉnh giai đoạn 2021-2024............................................................................... 27Bảng 2.3. Kết quả đánh giá viên chức Trường Tiểu học Xuân Đỉnh năm 2021-2023 ................................................................................................................. 40 DANH MỤC BIỂU ĐỒBiểu đồ 2.1. Biểu đồ khảo sát viên chức về mục đích đánh giá ..................... 29Biểu đồ 2.2. Biểu đồ khảo sát sự tuân thủ trong nguyên tắc đánh giá ............ 30viên chức ......................................................................................................... 30Biểu đồ 2.3. Khảo sát viên chức về nội dung và tiêu chí đánh giá ................. 36Biểu đồ 2.4. Biểu đồ khảo sát viên chức về quy trình đánh giá...................... 37Biểu đồ 2.5. Biểu đồ khảo sát của người lao động về phư ...