Khóa luận tốt nghiệp: Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty Cổ Phần vật liệu và xây dựng Phúc Thịnh ở xã Nguyên Khê, huyện Đông Anh, thành phố Hà Nội

Mục đích Khóa luận tốt nghiệp: Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty Cổ Phần vật liệu và xây dựng Phúc Thịnh ở xã Nguyên Khê, huyện Đông Anh, thành phố Hà Nội đánh giá thực trạng kết quả và hiệu quả sử dụng lao động ở Công ty cổ phần vật liệu và xây dựng Phúc Thịnh; trên cơ sở kết quả phân tích, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở Công ty trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp: Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty Cổ Phần vật liệu và xây dựng Phúc Thịnh ở xã Nguyên Khê, huyện Đông Anh, thành phố Hà Nội HỌC VIỆN NÔNG NHIỆP VIỆT NAM KHOA KINH TẾ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN ­­­­­­  ­­­­­­ NGUYỄN THÚY QUỲNH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY  CỔ PHẦN VẬT LIỆU VÀ XÂY DỰNG PHÚC THỊNH Ở Xà NGUYÊN KHÊ, HUYỆN ĐÔNG ANH, THÀNH PHỐ HÀ NỘI HÀ NỘI ­  2015 2 HỌC VIỆN NÔNG NHIỆP VIỆT NAM KHOA KINH TẾ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN ­­­­­­  ­­­­­­ KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY  CỔ PHẦN VẬT LIỆU VÀ XÂY DỰNG PHÚC THỊNH Ở Xà NGUYÊN KHÊ, HUYỆN ĐÔNG ANH, THÀNH PHỐ HÀ NỘI Sinh viên thực hiện    : NGUYỄN THÚY QUỲNH Chuyên nganh đao tao ̀ ̀ ̣ : Quản lý kinh tế Lớp : QLKT – K56 Niên khoá : 2011­2015 Giáo viên hướng dẫn : PGS.TS. NGUYỄN HỮU NGOAN HÀ NỘI ­  2015 ii LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan, đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Tất cả  các nguồn số  liệu và kết quả  nêu trong luận văn là trung thực và chưa hề  dùng để  bảo vệ  một học vị  khoa học nào. Các thông tin trích dẫn trong  luận văn đã được chỉ rõ nguồn gốc. Hà Nội, ngày 30 tháng 05 năm 2015 Sinh viên NGUYỄN THÚY QUỲNH i LỜI CẢM ƠN Trong quá trình thực hiện đề  tài, tôi đã nhận được sự  giúp đỡ  nhiệt   tình và sự đóng góp quý báu của  nhiều tập thể và cá nhân đã tạo điều kiện   để tôi hoàn thành bản luận văn này. Trước hết tôi xin chân thành cảm ơn sâu sắc tới PGS.TS Nguyễn Hữu   Ngoan ­ giảng viên đã trực tiếp hướng dẫn và giúp đỡ tôi hoàn thành luận   văn này. Tôi xin chân thành cảm  ơn các thầy cô thuộc Khoa Kinh tế  và Phát   triển nông thôn Học viện Nông nghiệp Việt Nam đã giúp đỡ tôi hoàn thành   quá trình học tập và thực hiện luận văn. Tôi xin trân trọng cảm ơn sự giúp đỡ nhiệt tình của cán bộ và công nhân   viên Công ty Cổ Phần vật liệu và xây dựng Phúc Thịnh. Các anh, chị, người lao   động trong hai phân xưởng Sản xuất và Cơ khí đã tạo điều kiện cho tôi thu thập   số liệu trong thời gian tiến hành nghiên cứu thực tế để hoàn thành tốt khóa luận   của mình.  Xin gửi lời cảm  ơn chân thành của tôi tới gia đình, bạn bè đã động   viên và giúp đỡ tôi trong quá trình học tập và thực hiện luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn! Sinh viên NGUYỄN THÚY QUỲNH ii TÓM TẮT LUẬN VĂN Đề tài: “Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty Cổ  Phần vật liệu và xây dựng Phúc Thịnh ở xã Nguyên Khê, huyện Đông  Anh, thành phố Hà Nội” Đề  tài tiến hành nghiên cứu với mục tiêu nghiên cứu chính là:  Đánh  giá thực trạng kết quả  và hiệu quả  sử  dụng lao động  ở  Công ty cổ  phần  vật liệu và xây dựng Phúc Thịnh; Trên cơ  sở  kết quả  phân tích, đề  xuất  giải pháp nâng cao kết quả, hiệu quả  sử  dụng lao động  ở  Công ty trong   thời gian tới. Để đạt được những mục tiêu đã đề ra, cần có những mục tiêu sau: ­ Góp phần hệ thống hóa lý luận và thực tiễn về hiệu quả sử dụng lao   động.  ­ Đánh giá hiệu quả sử  dụng lao động tại Công ty cổ  phần vật liệu   và xây dựng Phúc Thịnh, những kết quả đạt được và tồn tại hạn chế trong   sử dụng lao động của Công ty.          ­ Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty  trong thời gian tới. Để  nắm bắt rõ cơ  sở  lý luận của đề  tài, giúp hiểu sâu hơn về  đối   tượng cần nghiên cứu. Vì vậy, phải có những khái niệm cơ  bản về  lao  động và năng suất lao động:  +  Nguồn lực con người + Hiệu quả, hiệu quả sử dụng lao động + Năng suất lao động: là sức sản xuất của lao động cụ thể có ích, nó   được đo bằng số lượng hoặc giá trị sản phẩm sản xuất ra trong một đơn vị  thời gian, hoặc bằng thời gian hao phí để  sản xuất ra một  đơn vị  sản   iii phẩm. Các yếu tố ảnh hưởng đến việc tăng năng suất lao động   Cơ  sở  lý luận luôn gắn liền với thực tiễn, là cơ  sở  để  ta tìm hiểu  thực tiễn của vấn đề rõ hơn, sâu sắc hơn. Đề tài đã đưa ra cơ sở thực tiễn   như sau: Trên thế giới: việc nâng cao hiệu quả sử dụng lao động đã được các nước  đặc biệt quan tâm và chú trọng như ở Mỹ, Trung Quốc, Singapo, Nhật Bản , Hàn  Quốc. Trong nước: chất lượng và trình độ  lao động trong các doanh nghiệp  vừa   thiếu   về   số   lượng   vừa   yếu   về   chất   lượng.   Và   đây   cũng   chính   là  nguyên nhân khiến chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm cao làm hạn chế  khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp Việt Nam Từ việc nghiên cứu cơ  sở  lý luận và cơ sở  thực tiễn trên, đề  tài tiến   hành nghiên cứu kết quả  và hiệu quả  sử  dụng lao động tại Công ty Cổ  phần vật liệu và xây dựng Phúc Thịnh với những đặc điểm sau: + Quá trình hình thành và phát triển của công ty + Cơ cấu bộ máy quản lý của Công ty + Đặc điểm về tình hình tài sản, nguồn vốn, tình hình sản xuất kinh doanh + Bố trí lao động trong Công ty Qua quá trình nghiên cứu tình hình thực trạng lao động của Công ty, có  những đặc điểm nổi bật sau: + Trình độ  lao động của Công ty, tỷ  lệ  lao động khác (lao động phổ  thông)  là khá cao, luôn ở mức trên 80%. + Lao động có trình độ trong Công ty về trình độ chuyên môn, nghiệp   vụ vẫn còn hạn chế + Việc sử  dụng, bố  trí số  lượng lao động  ở  một số  phòng ban của   iv công ty chưa được hợp lý. ...