Khóa luận tốt nghiệp: Nghiên cứu mô hình tập đoàn ở một số nước Đông Nam Á và bài học cho Việt Nam

Khóa luận tốt nghiệp: Nghiên cứu mô hình tập đoàn ở một số nước Đông Nam Á và bài học cho Việt Nam nêu một số vấn đề lý luận cơ bản về tập đoàn kinh tế. Nghiên cứu các mô hình tập đoàn ở một số nước Đông Nam Á và bài học cho Việt Nam trong quá trình hình thành và phát triển các tập đoàn.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp: Nghiên cứu mô hình tập đoàn ở một số nước Đông Nam Á và bài học cho Việt Nam TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƢƠNG KHOA KINH TẾ VÀ KINH DOANH QUỐC TẾ CHUYÊN NGÀNH KINH TẾ ĐỐI NGOẠI --------***------- KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPĐỀ TÀI:NGHIÊN CỨU MÔ HÌNH TẬP ĐOÀN Ở MỘT SỐ NƢỚC ĐÔNG Á VÀ BÀI HỌC CHO VIỆT NAM Họ và tên sinh viên : Hoàng Quỳnh Trang Lớp : Anh 15 Khoá : K43D - KT&KDQT Giáo viên hướng dẫn : ThS. Nguyễn Lệ Hằng Hà Nội, tháng 6/2008Nghiên cứu mô hình tập đoàn ở một số nước Đông Á và bài học cho Việt Nam. MỤC LỤCLỜI NÓI ĐẦU ..................................................................................................... 0CHƢƠNG I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TẬP ĐOÀN KINHTẾ ......................................................................................................................... 12I. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TẬP ĐOÀN KINH TẾ ................ 121. KHÁI NIỆM TẬP ĐOÀN KINH TẾ ................................................................. 121.1. CÁC QUAN NIỆM VỀ TẬP ĐOÀN KINH TẾ TRÊN THẾ GIỚI: .................... 121.2. QUAN NIỆM VÀ QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ TẬP ĐOÀN Ở VIỆT NAM: . 142. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN TẬP ĐOÀN KINH TẾ TRÊNTHẾ GIỚI. ............................................................................................................ 152.1. CAC-TEN ............................................................................................................... 152.2. XANH-ĐI-CA ........................................................................................................ 162.3. TỜ-RỚT .................................................................................................................. 162.4. KONZERN ............................................................................................................. 17II. CÁC PHƢƠNG THỨC HÌNH THÀNH TẬP ĐOÀN ...................................... 181. CÔNG TY MẸ MUA CÔNG TY KHÁC VÀ BIẾN THÀNH CÔNG TY CONCỦA MÌNH........................................................................................................... 182. SÁP NHẬP CÔNG TY ..................................................................................... 193. THUÊ KHOÁN CÔNG TY ............................................................................... 194. TRAO ĐỔI CỔ PHẦN ...................................................................................... 19III. NHỮNG ĐẶC TRƢNG CỦA CÁC TẬP ĐOÀN KINH TẾ: .......................... 19IV. MỘT SỐ MÔ HÌNH TẬP ĐOÀN KINH TẾ PHỔ BIẾN TRÊN THẾ GIỚI: . 201. MÔ HÌNH TẬP ĐOÀN THEO CẤU TRÚC HOLDING: ................................. 202. MÔ HÌNH TẬP ĐOÀN KINH TẾ THEO CẤU TRÚC HỖN HỢP: .................. 213. TẬP ĐOÀN KINH TẾ THEO CẤU TRÚC SỞ HỮU: ...................................... 223.1. TẬP ĐOÀN CẤU TRÚC SỞ HỮU ĐƠN GIẢN:................................................. 223.2. TẬP ĐOÀN BAO GỒM CÁC DOANH NGHIỆP THÀNH VIÊN ĐỒNG CẤPĐẦU TƢ VÀ KIỂM SOÁT LẪN NHAU .................................................................... 224. MÔ HÌNH TẬP ĐOÀN TRONG TẬP ĐOÀN: ................................................. 235. TẬP ĐOÀN KINH TẾ THEO LOẠI HÌNH LIÊN KẾT: ................................... 235.1. TẬP ĐOÀN THEO LIÊN KẾT NGANG LÀ CHỦ YẾU: ................................... 235.2. TẬP ĐOÀN THEO LIÊN KẾT DỌC LÀ CHỦ YẾU: ......................................... 245.3. TẬP ĐOÀN LIÊN KẾT HỖN HỢP ĐA NGÀNH, ĐA LĨNH VỰC. .................. 24Hoàng Quỳnh Trang Lớp: A15- K43D- KTNTNghiên cứu mô hình tập đoàn ở một số nước Đông Á và bài học cho Việt Nam.CHƢƠNG II: NGHIÊN CỨU CÁC MÔ HÌNH TẬP ĐOÀN Ở MỘT SỐNƢỚC ĐÔNG Á .................................................................................................. 25I. MÔ HÌNH TẬP ĐOÀN CHAEBOL- HÀN QUỐC:........................................... 251. KHÁI QUÁT VỀ CHAEBOL: .......................................................................... 251.1. ĐỊNH NGHĨA: ....................................................................................................... 251.2. QUY MÔ VÀ SỐ LƢỢNG: ................................................................................... 251.3. MÔ HÌNH CỦA CHAEBOL: ................................................................................ 252. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CHAEBOL: ...................... 252.1. SỰ HÌNH THÀNH CỦA CHAEBOL: ........................................................... 252.2. SỰ PHÁT TRIỂN CỦA CHAEBOL: .................................................................... 262.3. SỰ THẤT BẠI CỦA CHAEBOL:......................................................................... 263. CƠ CẤU TỔ CHỨC ĐẶC TRƢNG CỦA CHAEBOL: .................................... 273.1. LIÊN KẾT NGANG VÀ SỰ ĐA DẠNG HÓA NGÀNH NGHỀ: ....................... 273.2. LIÊN KẾT DỌC: ................................................................................................... 283.3. CƠ CHẾ TẬP TRUNG QUYỀN LỰC:................................................................. 293.4. CÁC CUỘC HỌP BAN GIÁM ĐỐC: ................................................................... 313.5. CƠ CẤU SỞ HỮU VÀ BỔ NHIỆM GIA ĐÌNH: ................................................. 313.6. SỰ CHIA SẺ NGUỒN LỰC:................................................................................. 323.7. SỰ TRỢ CẤP CHÉO TRONG TẬP ĐOÀN: ........................................................ 333.8. CƠ CẤU VỐN VÀ QUẢN LÝ THỊ TRƢỜNG VỐN: ......................................... 334. NHỮNG ĐIỂM MẠNH CỦA MÔ HÌNH CHAEBOL: ............... ...