Khóa luận tốt nghiệp: Phân tích ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Cổ phần Chế biến gỗ Thừa Thiên Huế
Số trang: 135
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.28 MB
Lượt xem: 10
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Đề tài nghiên cứu nhằm làm sáng tỏ vấn đề ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Cổ phần chế biến gỗ Thừa Thiên Huế, từ đề xuất giải pháp cho Công ty nhằm nâng cao mức độ thỏa mãn mãn công việc và lòng trung thành của nhân viên đối với Công ty trong thời gian tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp: Phân tích ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Cổ phần Chế biến gỗ Thừa Thiên HuếĐẠI HỌC HUẾTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHHTẾHUẾ--------------------KINKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌCIHỌCPHÂN TÍCH ẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCHLÃNH ĐẠO TẠO SỰ THAY ĐỔI ĐẾN SỰ THỎA MÃNVÀ LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNGGĐẠTY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN GỖ THỪA THIÊN HUẾGiáo viên hướng dẫn:TH.S LÊ THỊ PHƯƠNG THẢOTRƯỜNSinh viên thực hiệnĐẶNG VĂN VỀLớp: K45B QTKD THNiên khóa 2011-2015Huế, 05/2015Lời Cảm ƠnTRƯỜNGĐẠIHỌCKINHTẾHUẾĐể ho thành đề ài “Phân tích ảnh hưởng của phonglãnh đạo tạo sự thay đổiàntcáchđến sự thỏa m lòng trung thành của nhân vi tại Công ty Cổ phần chế biến gỗ Thừaãn vàênThiên Huế”em đã nhận được rất nhiều sự quan tâm giúp đỡ,.Trư hết, xin gửi lờiớc emcảm ơn thành đếnBan Giám Hiệu nh trưchânà ờng, KhoaQuảnTrị Kinh Doanh, ùng toàn thể các thầy, giáo Trưccôờng Đại học Kinh Tế Huế, đãtruyền đạt những kiến chuy môn quý giá cho em trong thời gian 4 năm học vừa qua.thức ênEm xin gửi lời cám ơn sắc đến Ths.Lê Thị Phương - Giáo viên hưsâucôThảoớng dẫnem trong suốt thời gian nghi cứu đề tkhóa luận. Với sự tâm huyết v tâm rấtênàià quanlớn, Cô giáo ã dành nhiều thời gian chỉ bảo, hướng dẫn một cách nhiệt t đạtđình, truyềnnhững kiến thức bổ ích giúp àn thành khóa luận một cách tốt nhất.em hoEm xin chân thành cảm ơn l đạo, cán bộ, công viên Công ty Cổ phầnãnhnhânchếbiến gỗ Thừa Thiên Huếđã nhiệt ình giúp đỡ, tạo mọi điều kiện thuậnem trongtlợi choquá trình thực tập, nắm bắthình thực tế. biệt, cám ơn chị và anh Hảiđãình tĐặcên Uytậnình giúp đỡ, cung ấp nhiều thông tin quan trọng l ở cho em ho thành đềài.tcàm cơ sàntCuối ùng, em xin trân trọng cảm ơn những người thân trong gia đ thể bạncình, toànbè đã quan tâm, động vi giúp đỡ àv đóng góp ý kiến chân th giúp em có thể ho thiệnên,ành,àntốt đề tài.Tuy có nhiều cố gắng, nhưng do kiếnà thức vgian hạn chế khóa luận khôngthờiên ntránh khỏi những thiếu Rất mong nhận được sự góp ý của quý thầy cô, àanh chị vsót.bạnbè.Một lần nữa xin chân thành cảm ơn!, emHuếtháng 5 năm 2015,Sinh viênĐặng Văn VềKhóa luận tốt nghiệpGVHD: Th.S Lê Thị Phương ThảoMỤC LỤCLỜI CẢM ƠN ........................................................................................................ iMỤC LỤC ............................................................................................................. iiẾDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT...................................................................... viUDANH MỤC BẢNG BIỂU ................................................................................. viiHDANH MỤC HÌNH............................................................................................ viiiDANH MỤC BIỂU ĐỒ........................................................................................ ixTẾTÓM TẮT NGHIÊN CỨU ................................................................................... xPHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ ........................................................................................ 1H1. Lý do nghiên cứu đề tài ...............................................................................................1IN2. Mục tiêu nghiên cứu ....................................................................................................2K2.1.Mục tiêu chung ..........................................................................................................22.2.Mục tiêu cụ thể ..........................................................................................................2C3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ...............................................................................3Ọ3.1.Đối tượng nghiên cứu ................................................................................................3IH3.2.Phạm vi nghiên cứu ...................................................................................................3Ạ4. Phương pháp nghiên cứu .............................................................................................3Đ4.1.Thiết kế nghiên cứu ...................................................................................................34.1.1.Nghiên cứu định tính ..............................................................................................3G4.1.2.Nghiên cứu định lượng ...........................................................................................4N4.2.Quy trình nghiên cứu.................................................................................................5Ờ4.3.Phương pháp thu thập dữ liệu....................................................................................5Ư4.3.1.Dữ liệu thứ cấp ......... ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp: Phân tích ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Cổ phần Chế biến gỗ Thừa Thiên HuếĐẠI HỌC HUẾTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANHHTẾHUẾ--------------------KINKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌCIHỌCPHÂN TÍCH ẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCHLÃNH ĐẠO TẠO SỰ THAY ĐỔI ĐẾN SỰ THỎA MÃNVÀ LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNGGĐẠTY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN GỖ THỪA THIÊN HUẾGiáo viên hướng dẫn:TH.S LÊ THỊ PHƯƠNG THẢOTRƯỜNSinh viên thực hiệnĐẶNG VĂN VỀLớp: K45B QTKD THNiên khóa 2011-2015Huế, 05/2015Lời Cảm ƠnTRƯỜNGĐẠIHỌCKINHTẾHUẾĐể ho thành đề ài “Phân tích ảnh hưởng của phonglãnh đạo tạo sự thay đổiàntcáchđến sự thỏa m lòng trung thành của nhân vi tại Công ty Cổ phần chế biến gỗ Thừaãn vàênThiên Huế”em đã nhận được rất nhiều sự quan tâm giúp đỡ,.Trư hết, xin gửi lờiớc emcảm ơn thành đếnBan Giám Hiệu nh trưchânà ờng, KhoaQuảnTrị Kinh Doanh, ùng toàn thể các thầy, giáo Trưccôờng Đại học Kinh Tế Huế, đãtruyền đạt những kiến chuy môn quý giá cho em trong thời gian 4 năm học vừa qua.thức ênEm xin gửi lời cám ơn sắc đến Ths.Lê Thị Phương - Giáo viên hưsâucôThảoớng dẫnem trong suốt thời gian nghi cứu đề tkhóa luận. Với sự tâm huyết v tâm rấtênàià quanlớn, Cô giáo ã dành nhiều thời gian chỉ bảo, hướng dẫn một cách nhiệt t đạtđình, truyềnnhững kiến thức bổ ích giúp àn thành khóa luận một cách tốt nhất.em hoEm xin chân thành cảm ơn l đạo, cán bộ, công viên Công ty Cổ phầnãnhnhânchếbiến gỗ Thừa Thiên Huếđã nhiệt ình giúp đỡ, tạo mọi điều kiện thuậnem trongtlợi choquá trình thực tập, nắm bắthình thực tế. biệt, cám ơn chị và anh Hảiđãình tĐặcên Uytậnình giúp đỡ, cung ấp nhiều thông tin quan trọng l ở cho em ho thành đềài.tcàm cơ sàntCuối ùng, em xin trân trọng cảm ơn những người thân trong gia đ thể bạncình, toànbè đã quan tâm, động vi giúp đỡ àv đóng góp ý kiến chân th giúp em có thể ho thiệnên,ành,àntốt đề tài.Tuy có nhiều cố gắng, nhưng do kiếnà thức vgian hạn chế khóa luận khôngthờiên ntránh khỏi những thiếu Rất mong nhận được sự góp ý của quý thầy cô, àanh chị vsót.bạnbè.Một lần nữa xin chân thành cảm ơn!, emHuếtháng 5 năm 2015,Sinh viênĐặng Văn VềKhóa luận tốt nghiệpGVHD: Th.S Lê Thị Phương ThảoMỤC LỤCLỜI CẢM ƠN ........................................................................................................ iMỤC LỤC ............................................................................................................. iiẾDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT...................................................................... viUDANH MỤC BẢNG BIỂU ................................................................................. viiHDANH MỤC HÌNH............................................................................................ viiiDANH MỤC BIỂU ĐỒ........................................................................................ ixTẾTÓM TẮT NGHIÊN CỨU ................................................................................... xPHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ ........................................................................................ 1H1. Lý do nghiên cứu đề tài ...............................................................................................1IN2. Mục tiêu nghiên cứu ....................................................................................................2K2.1.Mục tiêu chung ..........................................................................................................22.2.Mục tiêu cụ thể ..........................................................................................................2C3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ...............................................................................3Ọ3.1.Đối tượng nghiên cứu ................................................................................................3IH3.2.Phạm vi nghiên cứu ...................................................................................................3Ạ4. Phương pháp nghiên cứu .............................................................................................3Đ4.1.Thiết kế nghiên cứu ...................................................................................................34.1.1.Nghiên cứu định tính ..............................................................................................3G4.1.2.Nghiên cứu định lượng ...........................................................................................4N4.2.Quy trình nghiên cứu.................................................................................................5Ờ4.3.Phương pháp thu thập dữ liệu....................................................................................5Ư4.3.1.Dữ liệu thứ cấp ......... ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Khóa luận tốt nghiệp Phong cách lãnh đạo Lòng trung thành nhân viên Công tác quản trị nhân lực Quản trị nhân lực Tăng cường quản trị nhân lực Rủi ro nguồn nhân lực Quản trị rủi roGợi ý tài liệu liên quan:
-
Khóa luận tốt nghiệp Văn học: Đặc điểm truyện ngắn của A. P. Chekhov
79 trang 1684 15 0 -
72 trang 1072 1 0
-
Khoá luận tốt nghiệp: Văn hóa làng quê trong thơ Nguyễn Bính trước cách mạng tháng tám năm 1945
61 trang 565 0 0 -
78 trang 536 1 0
-
Khoá luận tốt nghiệp: Đặc điểm thi pháp truyện ngắn Nguyễn Ngọc Tư
144 trang 380 0 0 -
Giáo trình Kỹ năng lãnh đạo, quản lý: Phần 1
88 trang 369 0 0 -
72 trang 366 1 0
-
67 trang 350 1 0
-
129 trang 349 0 0
-
22 trang 340 0 0