Khoá luận tốt nghiệp: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần ALS Đông Hà Nội

Khoá luận "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần ALS Đông Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp và những vấn đề đặt ra trong thực tiễn công tác PTNNL của Công ty Cổ Phần ALS Đông Hà Nội để từ đó đưa ra những giải pháp hoàn thiện công tác PTNNL tại Công ty Cổ phần ALS Đông Hà Nội.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khoá luận tốt nghiệp: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần ALS Đông Hà Nội HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀIPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ALS ĐÔNG HÀ NỘI Giảng viên hướng dẫn : Ths. NGUYỄN THỊ LÊ Sinh viên thực hiện : ĐỖ THỊ THỦY Mã sinh viên : 2005QTNC075 Khóa học : 2020 – 2024 Lớp : 2005QTNC HÀ NỘI - 2024 HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀIPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ALS ĐÔNG HÀ NỘI Giảng viên hướng dẫn : Ths. NGUYỄN THỊ LÊ Sinh viên thực hiện : ĐỖ THỊ THỦY Mã sinh viên : 2005QTNC075 Khóa học : 2020 – 2024 Lớp : 2005QTNC HÀ NỘI - 2024 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài “Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần ALSĐông Hà Nội” là khóa luận tốt nghiệp do bản thân tôi tự nghiên cứu dưới sự hướngdẫn của giảng viên hướng dẫn. Các nội dung trong đề tài là kết quả mà tôi thu thập,tìm hiểu và đánh giá một cách trung thực và không sao chép công trình nghiên cứucủa người khác. Nếu sai, tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về khóa luận tốt nghiệpcủa mình. Hà Nội, ngày 3 tháng 5 năm 2024 Sinh viên Thủy Đỗ Thị Thủy LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành được khóa luận tốt nghiệp này tôi đã nỗ lực học hỏi, tiếp thukiến thức từ trên giảng đường và trong thực tiễn. Bên cạnh đó, cùng sự hỗ trợ từthầy/cô, tổ chức, doanh nghiệp, bạn bè và nhiều nguồn khác nhau giúp tôi có thểhoàn thành khóa luận tốt nghiệp này một cách tốt nhất. Tôi xin gửi lời cảm ơn chânthành đến ThS. Nguyễn Thị Lê đã tận tình giúp đỡ, hướng dẫn tôi xuyên suốt quátrình làm khóa luận. Tiếp đến, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Ban Giám đốc Học việnHành chính Quốc gia cùng các thầy cô trong Khoa Quản trị nhân lực đã cho tôi mộtmội trường học tập tốt đẹp và đã truyền dạy cho tôi những kiến thức hữu ích làmhành trang vững chắc cho tôi bước vào cuộc sống. Cuối cùng tôi xin chân thành cảm ơn tới gia đình, bạn bè đã luôn ở bên cạnhtôi và là nguồn động viên to lớn giúp tôi về vật chất cũng như tinh thần để tôi có thểhoàn thành khóa luận tốt nghiệp một cách tốt nhất. Trong quá trình làm khóa luận không thể tránh khỏi những thiếu sót do bảnthân vẫn còn nhiều hạn chế về kiến thức, năng lực. Vì vậy, tôi kính mong nhậnđược sự góp ý, chỉ dẫn của các Thầy, Cô để khóa luận của tôi được hoàn thiện hơn. Tôi xin chân thành cảm ơn! DANH MỤC VIẾT TẮTSTT Kí hiệu viết tắt Nội dung 1 ALSE Công ty Cổ phần ALS Đông Hà Nội 2 KHNNL Kế hoạch nguồn nhân lực 4 NXB Nhà xuất bản 5 PTNNL Phát triển nguồn nhân lực DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNGHình 2.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần ALS Đông Hà Nội...............26Bảng 2.1. Tình hình nhân lực tại công ty giai đoạn 2021 – 2023.............................28Bảng 2.2. Cơ cấu lao động theo giới tính giai đoạn 2021 – 2023.............................28Bảng 2.3. Trình độ chuyên môn lao động công ty giai đoạn 2021 – 2023...............29Bảng 2.4. Cơ cấu lao động theo độ tuổi giai đoạn 2021 – 2023...............................29Bảng 2.5. Đánh giá xây dựng KHNNL của Công ty Cổ phần ALS Đông Hà Nội...31 MỤC LỤCLỜI CAM ĐOANLỜI CẢM ƠNDANH MỤC VIẾT TẮTDANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNGPHẦN MỞ ĐẦU ..........................................................................................................11. Lý do chọn đề tài ......................................................................................................12. Tình hình nghiên cứu ............................................................................................... 23. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ........................................................................... 44. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu .......................................................................... 45. Phương pháp nghiên cứu ......................................................................................... 56. Ý nghĩa đề tài ........................................................................................................ ...