Khoá luận tốt nghiệp: Phát triển nguồn nhân lực tại Trường Trung học cơ sở Cao Xanh, thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh

Khoá luận "Phát triển nguồn nhân lực tại Trường Trung học cơ sở Cao Xanh, thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu các cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong khu vực công, đánh giá các thực trạng, từ đó tiến hành đề ra các giải pháp đối với hoạt động phát triển nguồn nhân lực tại trường THCS Cao Xanh, thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khoá luận tốt nghiệp: Phát triển nguồn nhân lực tại Trường Trung học cơ sở Cao Xanh, thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC ** ********* KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ CAO XANH,THÀNH PHỐ HẠ LONG, TỈNH QUẢNG NINH GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN: TS. LÊ CẨM HÀ SINH VIÊN THỰC HIỆN: ĐẶNG LINH CHI KHÓA HỌC: 2020 – 2024 LỚP: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 20A – 2005QTNA HÀ NỘI - 2024 BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC ** ********* KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRƯỜNGTRUNG HỌC CƠ SỞ CAO XANH, THÀNH PHỐ HẠ LONG, TỈNH QUẢNG NINH GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN: TS. LÊ CẨM HÀ SINH VIÊN THỰC HIỆN: ĐẶNG LINH CHI KHÓA HỌC: 2020 – 2024 LỚP: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 20A – 2005QTNA HÀ NỘI - 2024 I LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan, đề tài khóa luận tốt nghiệp “Phát triển nguồn nhânlực tại Trường Trung học cơ sở Cao Xanh, thành phố Hạ Long, tỉnhQuảng Ninh” là thành quả công trình nghiên cứu nghiên túc, độc lập của cánhân sinh viên dưới sự dẫn dắt, hướng dẫn của TS. Lê Cẩm Hà. Nội dung đềtài được trình bày dựa trên quan điểm, kiến thức cá nhân cùng với các nghiêncứu từ đơn vị, tích lũy từ các nguồn tài liệu tham khảo chi tiết và hợp lệ. Cácsố liệu, kết quả được trình bày trong đề tài là trung thực, xuất phát từ tài liệunội bộ của đơn vị và chưa từng được công bố trong bất kỳ khóa luận tốtnghiệp nào trước đây. Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về kết quả nghiên cứu trong bàikhóa luận tốt nghiệp của mình. Tác giả Đặng Linh Chi II LỜI CẢM ƠN Trong quá trình học tập, nghiên cứu xây dựng và thực hiện đề tài khóaluận tốt nghiệp “Phát triển nguồn nhân lực tại Trường Trung học cơ sởCao Xanh, thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh” sinh viên đã được tạomọi điều kiện thuận lợi, nhận được sự giúp đỡ, hướng dẫn, chỉ bảo nhiệt tình,những ý kiến góp ý chỉnh sửa quý báu từ TS. Lê Cẩm Hà – giảng viên Họcviện Hành chính Quốc gia. Cảm ơn cô đã giúp đỡ em trong suốt quá trìnhnghiên cứu và hoàn thành đề tài khóa luận này. Đồng thời xin trân trọng cảm ơn trường THCS Cao Xanh đã tạo điềukiện cho sinh viên quan sát, học tập; đặc biệt cảm ơn đồng chí Bí thư Chi bộ,Hiệu trưởng nhà trường – ThS. Phạm Thị Kim Hương đã tạo điều kiện chosinh viên quan sát công tác quản trị nhân lực trong môi trường công, hỗ trợ,hướng dẫn, đưa ra những ý kiến đóng góp sinh viên trong việc hoàn thiệnphần thực trạng vấn đề phát triển NNL tại trường. Xin trân trọng cảm ơn! Hà Nội, ngày 02 tháng 5 năm 2024 Tác giả Đặng Linh Chi III DANH MỤC CHÚ THÍCH CHỮ VIẾT TẮTSTT Từ viết tắt Nội dung 1 BGD&ĐT Bộ Giáo dục và Đào tạo 2 CBQL, NV Cán bộ quản lý, nhân viên 3 CNTT Công nghệ thông tin 4 CTGDPT Chương trình giáo dục phổ thông 5 ĐD CMHS Đại diện cha mẹ học sinh 6 GD&ĐT Giáo dục và Đào tạo 7 GDCD Giáo dục công dân 8 GDTC Giáo dục thể chất 9 GV Giáo viên10 HKI Học kỳ I11 HS Học sinh12 HSG Học sinh giỏi13 KHKT Khoa học kỹ thuật14 KHTN Khoa học tự nhiên15 KK Khuyến khích Hệ thống quản lý học tập16 LMS (Learning Management System)17 NNL Nguồn nhân lực18 Nxb Nhà xuất bản19 PGS.TS Phó giáo sư, Tiến sĩ20 SL Số lượng Sáng tạo thanh thiếu niên nhi21 ST TTN NĐ đồng22 TĐ-KT Thi đua – khen thưởng IV23 TDTT Thể dục thể thao24 TH&THCS Tiểu học và Trung học cơ sở25 THCS Trung học cơ sở26 THPT Trung học phổ thông27 ThS Thạc sĩ28 TPT Tổng phụ trách29 TS Tiến sĩ30 TTND Thanh tra nhân dân31 UBND Ủy ban nhân dân V DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒBảng 1.1. Định mức số lượng theo vị trí việc làm tại trường THCS .............. 16Sơ đồ 2.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ máy Trường THCS Cao Xanh ............... 37Bảng 2.2. Số lượng cán bộ, giáo viên, nhân viên tại Trường THCS Cao Xanhtừ năm học 2021-2022 đến năm học 2023-2024............................................. 39Bảng 2.3. Số lượng cán bộ, giáo viên, nhân viên trường THCS Cao Xanhphân theo trình độ chuyên môn ....................................................................... 41Bảng 2.4. Đánh giá chuẩn nghề nghiệp năm học 2022 – 2023....................... 41Bảng 2.5. Xếp loại viên chức năm học 2022 – 2023 ................................. ...