Khóa luận tốt nghiệp Quản trị doanh nghiệp: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại tổng hợp Đại Dương

Khóa luận nghiên cứu, tìm hiểu các vấn đề lý luận về nguồn nhân lực và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của doanh nghiệp; tìm hiểu về các điều kiện, khả năng có thể nâng cao hiệu quả sử dụng ngồn nhân lực của Công ty Cổ phần thương mại tổng hợp Đại Dương.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị doanh nghiệp: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại tổng hợp Đại Dương BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG ------------------------------- ISO 9001:2015KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Sinh viên : Nguyễn Thị Thu Luyến Giảng viên hướng dẫn : ThS.Cao Thị Hồng Hạnh HẢI PHÒNG - 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG -----------------------------------MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNGNGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP ĐẠI DƯƠNG KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH : QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Sinh viên : Nguyễn Thị Thu Luyến Giảng viên hướng dẫn : ThS.Cao Hồng Hạnh HẢI PHÒNG – 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG -------------------------------------- NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆPSinh viên: Nguyễn Thị Thu Luyến Mã SV: 1512402005Lớp: QT1901N Ngành: Quản trị doanh nghiệpTên đề tài: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tạiCông ty Cổ phần thương mại tổng hợp Đại Dương NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI 1. Nội dung và các yêu cầu cần giải quyết trong nhiệm vụ đề tài tốt nghiệp( về lý luận, thực tiễn, các số liệu cần tính toán).- Nghiên cứu, tìm hiểu các vấn đề lý luận về nguồn nhân lực và nâng cao hiệuquả sử dụng nguồn nhân lực của doanh nghiệp.- Tìm hiểu về các điều kiện, khả năng có thể nâng cao hiệu quả sử dụng ngồnnhân lực của Công ty Cổ phần thương mại tổng hợp Đại Dương.2. Các số liệu cần thiết để thiết kế, tính toán.- Số lượng lao động, cơ cấu lao động, quy mô kinh sản xuất, cơ sở vật chất kỹthuật,…Tình hình phân công lao động, tình hình tuyển dụng, đào tạo và chế độđãi ngộ của doanh nghiệp.- Kết luận về thực trạng nguồn nhân lực của công ty. Những thành công vànhững hạn chế, những vấn đề chưa làm được trong việc nâng cao hiệu quả sửdụng của công ty, đồng thời tìm ta nguyên nhân của những hạn chế qua đó tìmra một số biện pháp để khắc phục, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lựccủa công ty.3. Địa điểm thực tập tốt nghiệp.Công ty Cổ phần thương mại tổng hợp Đại Dương. CÁN BỘ HƯỚNG DẪN ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆPNgười hướng dẫn thứ nhất:Họ và tên: Cao Hồng HạnhHọc hàm, học vị: Thạc sĩCơ quan công tác: Đại học Dân lập Hải PhòngNội dung hướng dẫn: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồnnhân lực tại Công ty Cổ phần thương mại tổng hợp Đại DươngĐề tài tốt nghiệp được giao ngày ...tháng .... năm 2019.Yêu cầu phải hoàn thành xong trước ngày .... tháng .... năm 2020Đã nhận nhiệm vụ ĐTTN Đã giao nhiệm vụ ĐTTN Sinh viên Người hướng dẫn Nguyễn Thị Thu Luyến ThS. Cao Hồng Hạnh Hải Phòng, ngày ...... tháng........năm 2020 Hiệu trưởng GS.TS.NGƯT Trần Hữu Nghị CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc PHIẾU NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN TỐT NGHIỆPHọ và tên giảng viên: Nguyễn Hoàng ĐanĐơn vị công tác: Đại học dân lập Hải PhòngHọ và tên sinh viên: Nguyễn Thị Hồng Nhung Chuyên ngành: Quản trị doanh nghiệpĐề tài tốt nghiệp: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ Phần Thi Công Cơ Giới Và Dịch Vụ Hàng Hải Miền BắcNội dung hướng dẫn: .......................................................... ........................................ ...................................................................................................................... 1. Tinh thần thái độ của sinh viên trong quá trình làm đề tài tốt nghiệp ........................................................................................................................ ............ .................................................................................................................... ........ ........................................................................................................................ ........ ........................................................................................................................ 2. Đánh giá chất lượng của đồ án/khóa luận (so với nội dung yêu cầu đã đề ra trong nhiệm vụ Đ.T. T.N trên các mặt lý luận, thực tiễn, tính toán số liệu…) ............ .............................. ...