Khóa luận tốt nghiệp Quản trị doanh nghiệp: Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần đầu tư và phát triển điện Tây Bắc
Số trang: 98
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.73 MB
Lượt xem: 7
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục tiêu nghiên cứu: Dựa trên cơ sở hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về nguồn nhân lực kết hợp với việc phân tích thực tiễn công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển điện Tây Bắc để từ đó đưa ra được những giải pháp, đề xuất cụ thể để nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực của Công ty.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị doanh nghiệp: Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần đầu tư và phát triển điện Tây Bắc BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG ------------------------------- ISO 9001:2015KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Sinh viên :Phạm Thị Bình Giảng viên hướng dẫn: ThS Cao Thị Hồng Hạnh HẢI PHÒNG - 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG -----------------------------------NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN ĐIỆN TÂY BẮC KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Sinh viên : Phạm Thị Bình Giảng viên hướng dẫn: ThS. Cao Thị Hồng Hạnh HẢI PHÒNG - 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG --------------------------------------NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP Sinh viên: Phạm Thị Bình Mã SV: 1412402089 Lớp: QT1801N Ngành: Quản trị doanh nghiệp Tên đề tài : Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần đầu tư và phát triển điện Tây Bắc NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI1. Nội dung và các yêu cầu cần giải quyết trong nhiệm vụ đề tài tốt nghiệp ( về lý luận, thực tiễn, các số liệu cần tính toán và các bản vẽ). Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực. Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và phát triện điện Tây Bắc. Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và phát triện điện Tây Bắc.Các số liệu cần thiết để thiết kế, tính toán.2. Các số liệu cần thiết để thiết kế, tính toán: Sơ đồ tổ chức của Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển điện Tây Bắc. Báo cáo kết quả kinh doanh năm 2015 – 2016 của Công ty Cổ phần đầu tư và phát triện điện Tây Bắc. Số liệu về nhân lực và các công tác sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển điện Tây Bắc.3. Địa điểm thực tập tốt nghiệp. Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển điện Tây Bắc CÁN BỘ HƯỚNG DẪN ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆPNgười hướng dẫn thứ nhất:Họ và tên: Cao Thị Hồng HạnhHọc hàm, học vị: Thạc SỹCơ quan công tác: Đại Học Dân Lập Hải PhòngNội dung hướng dẫn: Nghiên cứu về Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhânlực của công ty cổ phần đầu tư và phát triển điện Tây BắcNgười hướng dẫn thứ hai:Họ và tên:.............................................................................................Học hàm, học vị:...................................................................................Cơ quan công tác:.................................................................................Nội dung hướng dẫn:............................................................................Đề tài tốt nghiệp được giao ngày 12 tháng 3 năm 2018Yêu cầu phải hoàn thành xong trước ngày 2 tháng 6 năm 2018Đã nhận nhiệm vụ ĐTTN Đã giao nhiệm vụ ĐTTN Sinh viên Người hướng dẫn Hải Phòng, ngày ...... tháng........năm 2018 Hiệu trưởng GS.TS.NGƯT Trần Hữu Nghị CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc PHIẾU NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN TỐT NGHIỆPHọ và tên giảng viên: ...................................................................................................Đơn vị công tác: ........................................................................ ..........................Họ và tên sinh viên: .......................................... Chuyên ngành: ...............................Đề tài tốt nghiệp: ................................................................................................... ........................................................... ........................................Nội dung hướng dẫn: .......................................................... ........................................ .................................................................................................................................... 1. Tinh thần thái độ của sinh viên trong quá trình làm đề tài tốt nghiệp .............................................................................................................................................. .............................................. ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị doanh nghiệp: Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần đầu tư và phát triển điện Tây Bắc BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG ------------------------------- ISO 9001:2015KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Sinh viên :Phạm Thị Bình Giảng viên hướng dẫn: ThS Cao Thị Hồng Hạnh HẢI PHÒNG - 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG -----------------------------------NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN ĐIỆN TÂY BẮC KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Sinh viên : Phạm Thị Bình Giảng viên hướng dẫn: ThS. Cao Thị Hồng Hạnh HẢI PHÒNG - 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG --------------------------------------NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP Sinh viên: Phạm Thị Bình Mã SV: 1412402089 Lớp: QT1801N Ngành: Quản trị doanh nghiệp Tên đề tài : Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty cổ phần đầu tư và phát triển điện Tây Bắc NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI1. Nội dung và các yêu cầu cần giải quyết trong nhiệm vụ đề tài tốt nghiệp ( về lý luận, thực tiễn, các số liệu cần tính toán và các bản vẽ). Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực. Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và phát triện điện Tây Bắc. Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và phát triện điện Tây Bắc.Các số liệu cần thiết để thiết kế, tính toán.2. Các số liệu cần thiết để thiết kế, tính toán: Sơ đồ tổ chức của Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển điện Tây Bắc. Báo cáo kết quả kinh doanh năm 2015 – 2016 của Công ty Cổ phần đầu tư và phát triện điện Tây Bắc. Số liệu về nhân lực và các công tác sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển điện Tây Bắc.3. Địa điểm thực tập tốt nghiệp. Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển điện Tây Bắc CÁN BỘ HƯỚNG DẪN ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆPNgười hướng dẫn thứ nhất:Họ và tên: Cao Thị Hồng HạnhHọc hàm, học vị: Thạc SỹCơ quan công tác: Đại Học Dân Lập Hải PhòngNội dung hướng dẫn: Nghiên cứu về Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhânlực của công ty cổ phần đầu tư và phát triển điện Tây BắcNgười hướng dẫn thứ hai:Họ và tên:.............................................................................................Học hàm, học vị:...................................................................................Cơ quan công tác:.................................................................................Nội dung hướng dẫn:............................................................................Đề tài tốt nghiệp được giao ngày 12 tháng 3 năm 2018Yêu cầu phải hoàn thành xong trước ngày 2 tháng 6 năm 2018Đã nhận nhiệm vụ ĐTTN Đã giao nhiệm vụ ĐTTN Sinh viên Người hướng dẫn Hải Phòng, ngày ...... tháng........năm 2018 Hiệu trưởng GS.TS.NGƯT Trần Hữu Nghị CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc PHIẾU NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN TỐT NGHIỆPHọ và tên giảng viên: ...................................................................................................Đơn vị công tác: ........................................................................ ..........................Họ và tên sinh viên: .......................................... Chuyên ngành: ...............................Đề tài tốt nghiệp: ................................................................................................... ........................................................... ........................................Nội dung hướng dẫn: .......................................................... ........................................ .................................................................................................................................... 1. Tinh thần thái độ của sinh viên trong quá trình làm đề tài tốt nghiệp .............................................................................................................................................. .............................................. ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị doanh nghiệp Quản trị doanh nghiệp Sử dụng nguồn nhân lực Tài chính doanh nghiệp Kế toán doanh nghiệp Nguồn nhân lựcGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Tài chính doanh nghiệp: Phần 2 - TS. Bùi Văn Vần, TS. Vũ Văn Ninh (Đồng chủ biên)
360 trang 772 21 0 -
18 trang 462 0 0
-
Giáo trình Tài chính doanh nghiệp: Phần 1 - TS. Bùi Văn Vần, TS. Vũ Văn Ninh (Đồng chủ biên)
262 trang 439 15 0 -
Giáo trình Quản trị tài chính doanh nghiệp: Phần 2 - TS. Nguyễn Thu Thủy
186 trang 423 12 0 -
Chiến lược marketing trong kinh doanh
24 trang 383 1 0 -
Giáo trình Quản trị tài chính doanh nghiệp: Phần 1 - TS. Nguyễn Thu Thủy
206 trang 372 10 0 -
Những mẹo mực để trở thành người bán hàng xuất sắc
6 trang 354 0 0 -
3 trang 305 0 0
-
Tạo nền tảng phát triển bền vững thị trường bảo hiểm Việt Nam
3 trang 292 0 0 -
Đề cương học phần Tài chính doanh nghiệp
20 trang 287 0 0