Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH thương mại tổng hợp Tuấn Việt – Chi nhánh Huế

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa các vấn đề lí luận và thực tiễn về công tác tuyển dụng tại Công ty; Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty trong giai đoạn 2017- 2019; Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của Công ty trong giai đoạn năm 2020- 2025.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH thương mại tổng hợp Tuấn Việt – Chi nhánh Huế ĐẠI HỌC HUẾ TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ HUẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH uê ́ ́H tê KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP h in ̣c K ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰCTẠI CÔNG TY TNHH THƢƠNG MẠI TỔNG HỢP TUẤN VIỆT ho CHI NHÁNH HUẾ ại Đ ̀ng ươTr BÙI THỊ LỆ HOA NIÊN KHÓA: 2016-2020 ĐẠI HỌC HUẾ TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ HUẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH uê ́ ́H tê KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP h in ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC ̣c KTẠI CÔNG TY TNHH THƢƠNG MẠI TỔNG HỢP TUẤN VIỆT ho CHI NHÁNH HUẾ ại Đ ̀n g ươ Sinh viên thực hiện Giáo viên hướng dẫn Bùi Thị Lệ Hoa TS. Hoàng Thị Diệu ThúyTr Lớp: QTKD-K50 Niên khóa: 2016-2020 Huế, tháng 4 năm 2020Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS. Hoàng Thị Diệu Thúy Lêi C¶m ¥n Trong 4 n¨m häc võa qua, ngoµi sù næ lùc cña b¶n th©n em ®· nhËn ®-îc rÊtnhiÒu sù quan t©m gióp ®ì cña quý thÇy c«, gia ®×nh vµ b¹n bÌ. Em xin göi ®Õn c¸cquý thÇy c« Tr-êng §¹i häc Kinh tÕ HuÕ lßng biÕt ¬n s©u s¾c vµ ch©n thµnh nhÊt,nh÷ng ng-êi ®· t©m huyÕt truyÒn ®¹t nh÷ng kiÕn thøc c¬ b¶n nh÷ng bµi häc kinhnghiÖm quý b¸u ®Ó em cã thÓ h×nh dung ®-îc mét c¸ch kh¸i qu¸t nh÷ng g× cÇn lµmkhi b-íc vµo k× thùc tËp, lµm bµi khãa luËn còng nh- cho c«ng viÖc sau nµy. uê ́ Thêi gian thÊm tho¸t thËt nhanh, míi ®ã mµ 4 th¸ng thùc tËp ý nghÜa ®· qua ®i. ́H§èi víi mét sinh viªn kho¶ng thêi gian thùc tËp nµy thËt quý b¸u, gióp sinh viªnvËn dông ®-îc nh÷ng kiÕn thøc häc ®-îc t×m hiÓu ®-îc trªn häc ®-êng ¸p dông vµo têthùc tiÔn, lµm quen víi c¸c c«ng viÖc, c¸c nghiÖp vô cÇn thiÕt cho qu¸ tr×nh lµm viÖc hsau nµy. Qu¸ tr×nh thùc tËp chØ kÐo dµi 4 th¸ng nh-ng ®èi víi t«i ®ã lµ mét qu¸ tr×nh inkhã kh¨n vµ ®Çy thö th¸ch víi m×nh. Bªn c¹nh nh÷ng khã kh¨n ®ã th× nã còng mang ̣c Kl¹i cho t«i nhiÒu kinh nghiÖm bæ Ých tõ quý C«ng ty, c¸c anh c¸c chÞ. T«i xin ch©n thµnh c¶m ¬n C«ng ty TNHH th-¬ng m¹i TuÊn ViÖt- Chi nh¸nh hoHuÕ ®· ®ång ý tiÕp nhËn t«i còng nh- t¹o mäi ®iÒu kiÖn cho t«i hoµn thµnh tèt qu¸tr×nh thùc tËp cña m×nh. Xin c¶m ¬n chÞ TrÇn ThÞ Thóy Hµ (ng-êi trùc tiÕp h-íng ạidÉn, gi¸m s¸t t«i trong qu¸ tr×nh thùc tËp) vµ c¸c anh chÞ ®ång nghiÖp kh¸c ®· tËn Đt×nh gióp ®ì, hç trî t«i trong suèt qu¸ tr×nh t×m hiÓu vÒ C«ng ty còng nh- thùc hiÖnc«ng viÖc thùc tËp cña m×nh.. ̀n g §Æc biÖt cho phÐp em ®-îc bµy tá lßng c¶m ¬n s©u s¾c nhÊt ®Õn TS. Hoµng ThÞ ươDiÖu Thóy ng-êi ®· h-íng dÉn, chØ b¶o em tËn t×nh trong qu¸ tr×nh thùc tËp ®Ó em cãthÓ hoµn thµnh tèt khãa luËn tèt nghiÖp nµy.Tr Do thêi gian cã h¹n, kinh nghiÖm lµm viÖc thùc tÕ ch-a nhiÒu nªn kh«ng tr¸nh®-îc khái nh÷ng sai sãt trong qu¸ tr×nh lµm bµi. Em mong Quý thÇy c« th«ng c¶mvµ cho em nh÷ng ý kiÕn ®Ó ®Ò tµi ®-îc hoµn thiÖn h¬n vµ ®Ó em cã thÓ häc hái thªm®-îc nh÷ng kinh nghiÖm cho b¶n th©n, phôc vô tèt h¬n cho c«ng viÖc sau nµy. Xin ch©n thµnh c¶m ¬n! iSVTH: Bùi Thị Lệ Hoa – QTKD K50Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS. Hoàng Thị Diệu Thúy MỤC LỤCLỜI CẢM ƠN .................................................................................................................... iMỤC LỤC ......................................................................................................................... iiDANH MỤC VIẾT ...