Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty Cổ phần Dệt may Phú Hòa An

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài nhằm nghiên cứu về quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Dệt May Phú Hòa An, từ đó tìm ra các ưu, nhược điểm trong quy chế trả lương của công ty và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty Cổ phần Dệt may Phú Hòa An ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ---------- KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPHOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHONGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY PHÚ HÒA AN SINH VIÊN THỰC HIỆN: TRẦN THỊ TRANG KHÓA HỌC 2017 -2021 ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ---------- KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPHOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHONGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY PHÚ HÒA AN Sinh viên thực hiện: Giảng viên hướng dẫn: Trần Thị Trang Th.S Nguyễn Ánh Dương Ngành: Quản trị nhân lực Lớp: K51 QTNL Huế, tháng 01 năm 2021 LỜI CẢM ƠN Trong quá trình thực tập cuối khóa và hoàn thành khóa luận tốt nghiệp chuyênngành QTNL tại công ty Cổ phần Dệt may Phú Hòa An, tôi đã nhận được rất nhiều sựgiúp đỡ to lớn và tận tình từ nhà trường, thầy cô bạn bè và các anh chị tại công ty CổPhần Dệt May Phú Hòa An. Lời đầu tiên tôi xin cảm ơn Ban Giám Hiệu nhà trường, khoa Quản Trị KinhDoanh cùng toàn thể giảng viên chuyên nghành Quản Trị Nhân Lực- Trường Đại HọcKinh Tế Huế, đã truyền đạt nhiều kiến thức bổ ích, giúp tôi nâng cao được nhiều kĩnăng cũng như tạo nhiều điều kiện để cho tôi tiếp xúc trực tiếp với doanh nghiệp đểnâng cao kiến thức thực tiễn, đây không chỉ là kiến thức để tôi hoàn thành bài khoáluận mà còn hành trang quý báu tôi sẽ mang theo trong chặn đường sắp tới, khi tốtnghiệp. Tôi xin chân thành cảm ơn anh Lê Hồng Long- Tổng giám đốc công ty Cổ PhầnDệt May Phú Hòa An, và anh Lê Văn Oánh - Phó phòng HCNS đã tạo điều kiện chotôi thực tập tại công ty, tôi xin cảm ơn đội ngũ nhân viên công ty Cổ Phần Dệt MayPhú Hòa An đã tận tình giúp đỡ tôi trong thời gian thực tập và đặc biệt tôi xin chânthành cảm ơn chị Bùi Thị Hiếu - chuyên viên phòng HCNS đã tận tình hướng dẫncũng như cung cấp số liệu để cho tôi có thể hoàn thành bài khóa luận này. Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến Thạc sĩ Nguyễn Ánh Dương đã tận tìnhgiúp đỡ dành thời gian và công sức trong việc hướng dẫn và định hướng cho tôi trongquá trình thực tập cuối khóa, để tôi có thể hoàn thiện bài khóa luận của mình. Và cuối cùng, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến gia đình, bạn bè nhữngngười đã luôn bên cạnh sẻ chia, động viên, giúp đỡ để tôi có thể hoàn thành nhiệm vụđược giao. Do thời gian và kiến thức còn hạn chế nên trong quá trình hoàn thành bài khóaluận không thể tránh khỏi những sai sót, tôi rất mong sẽ nhận được sự góp ý nhận xétcủa thầy cô giáo và các bạn sinh viên để bài khóa luận được hoàn thiện hơn. Xin chân thành cảm ơn! LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan khóa luận “Hoàn thiện Quy chế trả lương cho người lao độngtại công ty Cổ Phần Dệt May Phú Hòa An” được hoàn thành trên cơ sở nghiên cứu,tổng hợp, do tôi tự thực hiện. Các số liệu và trích dẫn trong khóa luận có nguồn gốc rõràng và trung thực. Khóa luận này là mới và không được sao chép từ bất kỳ một khóa luận nào khác. Thừa Thiên Huế, ngày … tháng … năm 20… Tác giả khóa luậnKhóa Luận Tốt Nghiệp Th.S Nguyễn Ánh Dương MỤC LỤCPHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ..................................................................................................11. Tính cấp thiết của đề tài ............................................................................................12. Mục tiêu nghiên cứu .................................................................................................23. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ............................................................................23.1. Đối tượng nghiên cứu ...............................................................................................23.2. Phạm vi nghiên cứu...................................................................................................24. Phương pháp nghiên cứu ..........................................................................................34.1. Phương pháp thu thập dữ liệu: ..................................................................................34.2. Phương pháp xử lý, phân tích số liệu........................................................................45. Kết cấu đề tài ...............................................................................................................6PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ ...