Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty may Trường Giang thành phố Tam Kỳ, Tỉnh Quảng Nam

Đề tài xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đó đến sự thỏa mãn của người lao động tại công ty cổ phần may Trường Giang thành phố Tam Kỳ, Quảng Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty may Trường Giang thành phố Tam Kỳ, Tỉnh Quảng NamĐẠI HỌC HUẾTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH--------------------KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌCNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNGĐẾN MỨC ĐỘ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜILAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY MAY TRƯỜNG GIANG THÀNHPHỐ TAM KỲ, QUẢNG NAMSinh viên thực hiện:Nguyễn Thị MyGiáo viên hướng dẫn:ThS. Trần Hà Uyên ThiLớp: K43-MarketingNiên khóa: 2009 - 2013Huế, tháng 05 năm 2013Khóa luận tốt nghiệpGVHD: Th.s Trần Hà Uyên ThiLời Cảm ƠnĐể hoàn thành tốt Khóa luận tốt nghiệp với đề tài “Nghiên cứucác nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của ngườilao động tại công ty Cổ phần may Trường Giang, TP Tam Kỳ, QuảngNam” tôi đã nhận được sự giúp đỡ từ nhiều phía khác nhau.Trước hết, tôi xin chân thành cảm ơn ban lãnh đạo Trường Đạihọc Kinh tế - Đại học Huế, phòng Đào tạo - công tác Sinh viên đã tạođiều kiện trực tiếp và gián tiếp giúp tôi trước cũng như trong quátrình thực tập và hoàn thành khóa luận này. Tôi xin bày tỏ lòng biếtơn quý Thầy, Cô giáo đã tận tâm giảng dạy và truyền đạt những kiếnthức quý báu trong suốt quá trình học Đại học của mình. Tôi xin gửilời cảm ơn sâu sắc đến Ths Trần Hà Uyên Thi, người cô đã tận tìnhhướng dẫn, chia sẻ những kinh nghiệm quý báu giúp tôi có thể hoànthành đề tài một cách tốt nhất.Đặc biệt, tôi xin tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến Quý Công ty Cổ phầnMay Trường Giang TP Tam Kỳ, Quảng Nam đã tiếp nhận tôi về thựctập, xin cảm ơn các cô chú, anh chị của công ty đã nhiệt tình giúp đỡ,hướng dẫn tôi trong quá trình thực tập và thực hiện đề tài.Cuối cùng, tôi xin chân thành cảm ơn gia đình, bạn bè và người thânđã nhiệt tình giúp đỡ, động viên tôi trong suốt thời gian thực tập và nghiêncứu đề tài.Sinh viênNguyễn Thị MySVTH: Nguyễn Thị MyiiKhóa luận tốt nghiệpGVHD: Th.s Trần Hà Uyên ThiMỤC LỤCLời cảm ơn ...................................................................................................................iMục lục .......................................................................................................................iiDanh mục các chữ viết tắt...........................................................................................iiiDanh mục các sơ đồ, biểu đồ ...................................................................................... ivDanh mục các bảng biểu .............................................................................................. vPHẦN I. ĐẶT VẤN ĐỀ ........................................................................................... 111. Lý do chọn đề tài .................................................................................................12. Mục tiêu nghiên cứu.............................................................................................23. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.........................................................................23.1. Đối tượng nghiên cứu ....................................................................................23.2. Phạm vi nghiên cứu .......................................................................................24. Phương pháp nghiên cứu ......................................................................................34.1. Các thông tin cần thu thập..............................................................................34.2. Cách thu thập dữ liệu .....................................................................................44.3. Thiết kế nghiên cứu .......................................................................................44.4. Phương pháp chọn mẫu và tính cỡ mẫu..........................................................6PHẦN II. NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ..........................................10CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU ...................................101.1. Cơ sở lý luận ...................................................................................................101.1.1. Lý thuyết về sự thỏa mãn trong công việc ................................................. 101.1.1.1. Khái niệm.......................................................................................... 101.1.1.2. Các thuyết liên quan đến sự thỏa mãn trong công việc........................ 111.1.2. Bình luận các nghiên cứu liên quan........................................................... 161.1.2.1. Nghiên cứu của Andrew (2002).......................................................... 171.1.2.2. Nghiên cứu của Tom (2007) ............................................................... 171.1.2.3. Nghiên cứu của Keith and John .......................................................... 171.1.2.4. Nghiên cứu của Trần Kim Dung và các cộng sự .................................18SVTH: Nguyễn Thị Myii ...