Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc của nhân viên tại công ty Cổ phần Cấp nước Thừa Thiên Huế
Số trang: 114
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.27 MB
Lượt xem: 12
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục tiêu tổng quát của đề tài là nghiên cứu và phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại công ty Cổ phần Cấp nước Thừa Thiên Huế. Đề tài đề xuất các giải pháp nhằm giúp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc cho nhân viên.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc của nhân viên tại công ty Cổ phần Cấp nước Thừa Thiên Huế ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ----- ----- uê ́ ́H tê h in ̣c K KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP hoNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN THỎA MÃN ạiCÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CẤP Đ NƯỚC THỪA THIÊN HUẾ ̀ng ươ TrSinh viên thực hiện: Giảng viên hướng dẫn:Nguyễn Thị Kiều Trang Th.S Trương Thị Hương XuânLớp: K49B- QTKDTHNiên khóa: 2015 - 2019 Huế 01/2019Khóa luận tốt nghệp ThS. Trương Thị Hương Xuân uê ́ Lời đầu tiên, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành sâu sắc đến quý thầy cô giáo trường ́HĐại Học Kinh Tế - Huế, đặc biệt là ThS. Trương Thị Hương Xuân đã cho tôi những têhướng đi tích hợp và truyền đạt những kinh nghiệm quý báu giúp tôi hoàn thành tốt đề htài này. in Tôi cũng xin gửi lời cảm ơn đến các Anh, Chị đang công tác tại Công ty cổ phần ̣c KCấp nước Thừa Thiên Huế đã hỗ trợ cho tôi được tiếp xúc với công việc thực tế, có cơhội vận dụng lý thuyết vào thực tiễn đồng thời đã cung cấp cho tôi những thông tin, số holiệu cần thiết phục vụ cho quá trình nghiên cứu. Đặc biệt, tôi xin cảm ơn chú Dương – ạiPhó Tổng Giám Đốc công ty và các anh, chị trong phòng Đào Tạo Phát Triển Nguồn ĐNhân Lực đã luôn tạo điều kiện thuận lợi giúp tôi rất nhiều trong lĩnh vực chuyên mônvà kinh nghiệm thực tế giúp tôi hoàn thành đề tài này. ̀ng Do thời gian nghiên cứu và kiến thức có hạn, mặc dù đã có nhiều cố gắng nhưng đề ươtài này không thể tránh khỏi những sai sót nhất định. Kính mong quý Công ty, quý thầy Trcô giáo và tất cả các bạn đóng góp những ý kiến bổ sung để đề tài được hoàn thiện. Một lần nữa tôi xin chân thành cảm ơn! Huế, ngày tháng năm 2019 Sinh viên Nguyễn Thị Kiều TrangKhóa luận tốt nghệp ThS. Trương Thị Hương Xuân MỤC LỤCMỤC LỤC .....................................................................................................................................iiDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT......................................................................................................ivDANH MỤC BẢNG .....................................................................................................................vDANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH, BIỂU ĐỒ....................................................................................viPHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ ...............................................................................................................1 uê ́ 1. Lí do chọn đề tài......................................................................................................................1 ́H 2. Mục tiêu nghiên cứu................................................................................................................2 tê 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu...........................................................................................2 4. Phương pháp nghiên cứu.........................................................................................................2 ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc của nhân viên tại công ty Cổ phần Cấp nước Thừa Thiên Huế ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ----- ----- uê ́ ́H tê h in ̣c K KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP hoNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN THỎA MÃN ạiCÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CẤP Đ NƯỚC THỪA THIÊN HUẾ ̀ng ươ TrSinh viên thực hiện: Giảng viên hướng dẫn:Nguyễn Thị Kiều Trang Th.S Trương Thị Hương XuânLớp: K49B- QTKDTHNiên khóa: 2015 - 2019 Huế 01/2019Khóa luận tốt nghệp ThS. Trương Thị Hương Xuân uê ́ Lời đầu tiên, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành sâu sắc đến quý thầy cô giáo trường ́HĐại Học Kinh Tế - Huế, đặc biệt là ThS. Trương Thị Hương Xuân đã cho tôi những têhướng đi tích hợp và truyền đạt những kinh nghiệm quý báu giúp tôi hoàn thành tốt đề htài này. in Tôi cũng xin gửi lời cảm ơn đến các Anh, Chị đang công tác tại Công ty cổ phần ̣c KCấp nước Thừa Thiên Huế đã hỗ trợ cho tôi được tiếp xúc với công việc thực tế, có cơhội vận dụng lý thuyết vào thực tiễn đồng thời đã cung cấp cho tôi những thông tin, số holiệu cần thiết phục vụ cho quá trình nghiên cứu. Đặc biệt, tôi xin cảm ơn chú Dương – ạiPhó Tổng Giám Đốc công ty và các anh, chị trong phòng Đào Tạo Phát Triển Nguồn ĐNhân Lực đã luôn tạo điều kiện thuận lợi giúp tôi rất nhiều trong lĩnh vực chuyên mônvà kinh nghiệm thực tế giúp tôi hoàn thành đề tài này. ̀ng Do thời gian nghiên cứu và kiến thức có hạn, mặc dù đã có nhiều cố gắng nhưng đề ươtài này không thể tránh khỏi những sai sót nhất định. Kính mong quý Công ty, quý thầy Trcô giáo và tất cả các bạn đóng góp những ý kiến bổ sung để đề tài được hoàn thiện. Một lần nữa tôi xin chân thành cảm ơn! Huế, ngày tháng năm 2019 Sinh viên Nguyễn Thị Kiều TrangKhóa luận tốt nghệp ThS. Trương Thị Hương Xuân MỤC LỤCMỤC LỤC .....................................................................................................................................iiDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT......................................................................................................ivDANH MỤC BẢNG .....................................................................................................................vDANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH, BIỂU ĐỒ....................................................................................viPHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ ...............................................................................................................1 uê ́ 1. Lí do chọn đề tài......................................................................................................................1 ́H 2. Mục tiêu nghiên cứu................................................................................................................2 tê 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu...........................................................................................2 4. Phương pháp nghiên cứu.........................................................................................................2 ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Khóa luận tốt nghiệp Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh Quản trị kinh doanh Nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc Sự thỏa mãn công việcGợi ý tài liệu liên quan:
-
Khóa luận tốt nghiệp Văn học: Đặc điểm truyện ngắn của A. P. Chekhov
79 trang 1720 15 0 -
72 trang 1087 1 0
-
Khoá luận tốt nghiệp: Văn hóa làng quê trong thơ Nguyễn Bính trước cách mạng tháng tám năm 1945
61 trang 569 0 0 -
78 trang 544 1 0
-
99 trang 407 0 0
-
Khoá luận tốt nghiệp: Đặc điểm thi pháp truyện ngắn Nguyễn Ngọc Tư
144 trang 383 0 0 -
72 trang 371 1 0
-
67 trang 366 1 0
-
Những mẹo mực để trở thành người bán hàng xuất sắc
6 trang 354 0 0 -
129 trang 352 0 0