Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Quảng cáo thương mại Sen Vàng

Mục tiêu của khóa luận là phân tích đánh giá tình hình quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Quảng cáo thương mại Sen Vàng giai đoạn 2010 - 2013, trên cơ sở đó tìm ra các giải pháp khả thi, phù hợp để khắc phục những hạn chế, yếu kém và hoàn thiện hơn công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty nhằm giúp xây dựng một nguồn nhân lực vững mạnh góp sức cho sự phát triển của công ty.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Quảng cáo thương mại Sen Vàng i i BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BÁO CÁO THỰC TẬP TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM ĐỀ TÀI: KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH QUẢNG CÁO THƢƠNG MẠI SEN VÀNG PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆPTẠI CÔNG TY TNHH QUẢNG CÁO THƢƠNG MẠI SEN VÀNG GV hướng dẫn : TS. LÊ QUANG HÙNG Sinh viên thực hiện : TẠ THỊ NGỌC DUNG Ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Lớp: 10DQD06 Chuyên ngành: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP MSSV: 1054011012 Năm 2014 Giảng viên hướng dẫn : Th.s NGÔ NGỌC CƢƠNG Sinh viên thực hiện : TẠ THỊ NGỌC DUNG MSSV: 1054011012 Lớp: 10DQD06 TP. Hồ Chí Minh, 2014 ii LỜI CAM ĐOAN Em xin cam đoan đây là khóa luận của em. Những số liệu và báo cáo đượcthực hiện tại công ty TNHH Thương Mại Quảng Cáo Sen Vàng, không sao chép từbất kì nguồn nào. Em hoàn toàn chịu trách nhiệm trước nhà trường về sự cam đoannày. TP.Hồ Chí Minh, Ngày 14 Tháng 7 Năm 2014 Sinh viên thực hiện Tạ Thị Ngọc Dung iii LỜI CẢM ƠNThông qua khóa luận tốt nghiệp này, em xin chân thành cảm ơn đến: Ban giám hiệu trường Đại Học Công Nghệ Thành Phố Hồ Chí Minh đã tạođiều kiện cho em có cơ hội tiếp cận thực thế, va chạm những vấn đề xã hội thiếtthực và tích góp kinh nghiệm cho bản thân trước khi tốt nghiệp. Qúy thầy cô tại khoa Quản Trị Kinh Doanh đã hướng dẫn và cung cấp cho emnhững kiến thức cần thiết và đặc biệt em xin chân thành cảm ơn cô ThS. NGÔNGỌC CƢƠNG đã tận tình giúp đỡ, chỉ bảo và giúp em hoàn thiện khóa luận tốtnghiệp này. Ban giám đốc cùng toàn thể nhân viên trong công ty TNHH Quảng CáoThương Mại SEN VÀNG đã tận tình giúp đỡ, tạo cơ hội cho em hoàn thành tốt đềtài này. Cuối cùng, em xin cảm ơn đến tất cả bạn bè, người thân, những người đã quan tâm và ủng hộ em. TP.Hồ Chí Minh, Ngày Tháng Năm 2014 Sinh viên Tạ Thị Ngọc Dung iv NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƢỚNG DẪN ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ...