Khóa luận tốt nghiệp: Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nhân lực tại khách sạn Nhật Hạ 3 (Nhat Ha L'Opera hotel)

Khóa luận tốt nghiệp "Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nhân lực tại khách sạn Nhật Hạ 3 (Nhat Ha L’Opera hotel)" nhằm phân tích thực trạng, tìm ra điểm mạnh và điểm yếu trong cách quản lý nhân sự tại khách sạn Nhật Hạ 3. Từ đó đưa ra các giải pháp tối ưu nhất nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực và tạo ra một đội ngũ nhân viên có phong cách làm việc chuyên nghiệp để đem lại sự hài lòng cho khách hàng, đưa khách sạn Nhật Hạ 3 lên tầm cao mới. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp: Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nhân lực tại khách sạn Nhật Hạ 3 (Nhat Ha L’Opera hotel) BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HẢI PHÒNG -------------------------KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH: VĂN HÓA DU LỊCH Sinh viên: Nguyễn Thuận Anh HẢI PHÒNG - 2023 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HẢI PHÒNG -------------------------------THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤTLƯỢNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN NHẬT HẠ 3 (NHAT HA L’OPERA HOTEL) KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUYNGÀNH: VĂN HÓA DU LỊCH (QUẢN TRỊ DỊCH VỤ DU LỊCH VÀ LỮ HÀNH) Sinh viên: Nguyễn Thuận Anh Giảng viên hướng dẫn: ThS. Vũ Thị Thanh Hương HẢI PHÒNG - 2023 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HẢI PHÒNG -------------------------------------- NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆPSinh viên: Nguyễn Thuận Anh Mã SV: 1912405004Lớp : DL 2301Ngành : Văn hóa du lịch (Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành)Tên đề tài: Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nhân lực tạikhách sạn Nhật Hạ 3 (Nhat Ha L’Opera hotel). NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI1. Nội dung và các yêu cầu cần giải quyết trong nhiệm vụ đề tài tốt nghiệp………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….2. Các tài liệu, số liệu cần thiết………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….3. Địa điểm thực tập tốt nghiệp…………………………………………………………………………………. CÁN BỘ HƯỚNG DẪN ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆPHọ và tên : Vũ Thị Thanh HươngHọc hàm, học vị : Thạc sĩCơ quan công tác : Trường Đại học Quản lý và Công nghệ Hải PhòngNội dung hướng dẫn: Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nhânlực tại khách sạn Nhật Hạ 3 (Nhat Ha L’Opera hotel).Đề tài tốt nghiệp được giao ngày 27 tháng 03 năm 2023Yêu cầu phải hoàn thành xong trước ngày 17 tháng 06 năm 2023 Đã nhận nhiệm vụ ĐTTN Đã giao nhiệm vụ ĐTTN Sinh viên Giảng viên hướng dẫn Hải Phòng, ngày tháng năm 2023 XÁC NHẬN CỦA KHOA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc PHIẾU NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN TỐT NGHIỆP Họ và tên giảng viên: ............................................................................. Đơn vị công tác: Đại học Quản lý và công nghệ Hải Phòng Họ và tên sinh viên: ………………… Chuyên ngành: ………………….. Đề tài tốt nghiệp: ............................................................................. ............................................................................. Nội dung hướng dẫn: ............................................................................. .............................................................................1. Tinh thần thái độ của sinh viên trong quá trình làm đề tài tốt nghiệp………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………2. Đánh giá chất lượng của đồ án/khóa luận (so với nội dung yêu cầu đã đề ra trongnhiệm vụ Đ.T. T.N trên các mặt lý luận, thực tiễn, tính toán số liệu…)……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………3. Ý kiến của giảng viên hướng dẫn tốt nghiệp Được bảo vệ Không được bảo vệ Điểm hướng dẫn Hải Phòng, ngày … tháng … năm ...... Giảng viên hướng dẫn MỤC LỤCMỞ ĐẦU .............................................................................................................. 3 1. Lý do chọn đề tài ......................................................................................... 1 2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu .............................................................. 1 3. Đối tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu ............................................ 1 4. Phương pháp nghiên cứu .................................. ...