Khoá luận tốt nghiệp: Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Appota

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Appota" nhằm nghiên cứu cơ sở lý luận và thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Appota, trên cơ sở đó đề xuất giải pháp và khuyến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực cho công ty.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khoá luận tốt nghiệp: Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Appota BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC *********** KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPTUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN APPOTA Ngành: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Giảng viên hướng dẫn: TS. Phạm Thị Thương Sinh viên thực hiện: Trần Uyên Nhi Mã sinh viên: 2005QTNC053 Lớp: 2005QTNC HÀ NỘI – 2024 LỜI CAM ĐOAN Tác giả xin cam đoan rằng khóa luận tốt nghiệp này do chính mình thực hiện vàđược sự hướng dẫn khoa học của TS. Phạm Thị Thương. Các nội dung, số liệu, tài liệu sửdụng trong bài khóa luận với đề tài “Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Appota”của tác giả là trung thực, chưa được công bố dưới bất kỳ hình thức nào trước đây và đượcthu thập từ nguồn thực tế được công bố trên các sổ sách, báo cáo của Công ty Cổ phầnAppota. Các giải pháp, kiến nghị là của bản thân tác giả rút ra từ quá trình nghiên cứu lýluận và thực tế thực tập tại Công ty Cổ phần Appota. Nếu phát hiện có bất kỳ sự gian lậnnào tác giả xin hoàn toàn chịu trách nhiệm. Sinh viên Trần Uyên Nhi LỜI CẢM ƠN Sau thời gian học tập, nghiên cứu tại khoa Quản trị nhân lực của Học viện Hànhchính Quốc gia, dưới sự dẫn dắt và giúp đỡ nhiệt tình của thầy cô, gia đình, bạn bè vàngười thân đã giúp tác giả lĩnh hội được những kiến thức quý báu và kinh nghiệm thực tế.Đầu tiên tác giả xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến quý thầy cô ở Học viện Hành chính Quốcgia đã nhiệt tình giảng dạy tác giả suốt thời gian qua. Để hoàn thành bài khóa luận tốt nghiệp này, tác giả xin bày tỏ lòng biết ơn chânthành đến TS. Phạm Thị Thương – người đã trực tiếp hướng dẫn, giúp đỡ tác giả trongsuốt quá trình thực hiện đề tài. Cảm ơn cô đã tận tình giúp đỡ, hỗ trợ, góp ý và truyền đạtcác kiến thức chuyên môn để tác giả thực hiện tốt bài khóa luận này. Tác giả xin gửi lời cảm ơn đến Ban giám đốc Công ty Cổ phần Appota, đặc biệt làgửi lời cảm ơn đến chị Lương Thị Quỳnh Chi cùng các anh chị trong Phòng Nhân sự đãtạo điều kiện và nhiệt tình hỗ trợ để tác giả có cơ hội thực tập trong môi trường chuyênnghiệp và thân thiện nhất. Tác giả xin kính chúc đến toàn thể quý thầy cô Học viện Hành chính Quốc gia,Ban giám đốc và cán bộ nhân viên Công ty Cổ phần Appota có nhiều sức khỏe và thànhcông. Cuối cùng, tác giả xin bày tỏ tình cảm sâu sắc đến gia đình, bạn bè và mọi ngườixung quanh đã luôn yêu thương và giúp đỡ tác giả để có thể hoàn thành tốt bài khóa luậnnày. Tôi xin chân thành cảm ơn! MỤC LỤCDANH MỤC CHỮ VIẾT TẮTDANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG, BIỂUMỞ ĐẦU ........................................................................................................................ 11. Lý do chọn đề tài ....................................................................................................... 12. Lịch sử nghiên cứu ................................................................................................... 22.1. Các công trình nghiên cứu ở nước ngoài ............................................................. 22.2. Các công trình nghiên cứu trong nước ................................................................ 43. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu .......................................................................... 63.1. Mục đích nghiên cứu ............................................................................................. 63.2. Nhiệm vụ nghiên cứu ............................................................................................. 64. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ........................................................................... 64.1. Đối tượng nghiên cứu ............................................................................................ 64.2. Phạm vi nghiên cứu ............................................................................................... 65. Giả thuyết nghiên cứu .............................................................................................. 66. Phương pháp nghiên cứu ......................................................................................... 76.1. Phương pháp nghiên cứu tài liệu ......................................................................... 76.2. Phương pháp điều tra bảng hỏi ............................................................................ 76.3. Phương pháp phỏng vấn ..................................................................................... ...