Không bằng cấp vẫn xin được việc
Số trang: 4
Loại file: pdf
Dung lượng: 149.00 KB
Lượt xem: 12
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Nếu không có bằng cấp và đang tìm việc làm, xin “bật mí” vài bí quyết để bạn biết cách PR cho vốn kinh nghiệm thực tiễn của mình bất chấp trình độ học vấn ra sao. Dù không có bằng cấp cao, bạn vẫn có thể xin được việc với vốn kinh nghiệm thực tiễn và thành tích trước đây của mình. (Ảnh minh họa: Corbis)
1. Hãy là người biết cách giải quyết vấn đề
Hàng triệu người tốt nghiệp với những tấm bằng “lơ mơ” - chỉ dùng để chứng tỏ khả năng đọc sách và thi thố, nhưng...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Không bằng cấp vẫn xin được việc Không bằng cấp vẫn xin được việc Nếu không có bằng cấp và đang tìm việc làm, xin “bật mí” vài bí quyết để bạn biết cách PR cho vốn kinh nghiệm thực tiễn của mình bất chấp trình độ học vấn ra sao. Dù không có bằng cấp cao, bạn vẫn có thể xin được việc với vốn kinh nghiệm thực tiễn và thành tích trước đây của mình. (Ảnh minh họa: Corbis) 1. Hãy là người biết cách giải quyết vấn đề Hàng triệu người tốt nghiệp với những tấm bằng “lơ mơ” - chỉ dùng để chứng tỏ khả năng đọc sách và thi thố, nhưng lại không phát huy tác dụng cần thiết khi “đụng chuyện”. Kinh nghiệm trong lĩnh vực nào đó chuyển đi thông điệp bạn có thể giải quyết vấn để ngay lập tức hoặc chỉ cần thêm ít thời gian học hỏi. Hãy kiểm tra lại vốn kinh nghiệm đã tích lũy và giải thích rõ ràng cho người phỏng vấn biết bạn đã dùng nó để xử lý công việc tốt như thế nào. Các đối thủ cạnh tranh nhiều bằng cấp nhưng thiếu kinh nghiệm thực tiễn không thể bì với bạn ở mặt này. 2. Chứng tỏ năng lực bằng thành công trong thực tế Sean O’Neil, Giám đốc One to One Leadership - công ty đào tạo bán hàng, quản lý và tuyển dụng, khẳng định: “Không có bằng cấp học thuật nào ấn tượng cũng có thể là điểm cộng, nếu bạn đã đạt được thành công nào đó mà không cần đến “xấp giấy” kia. Càng chứng tỏ mình có lý lịch “đẹp” ở phần kinh nghiệm và thành quả, nhà tuyển dụng càng “chấm” bạn. Nếu chỉ mới tốt nghiệp trung học, hãy khoe những kinh nghiệm bạn tích lũy được khi đảm trách công việc bán thời gian hoặc toàn thời gian trước đó, trong lúc bạn bè đồng trang lứa bù đầu bù cổ với lịch học tại trường cao đẳng hay đại học. 3. Sẵn sàng nâng cao trình độ Nhiều công ty có kế hoạch đưa nhân viên “trở lại với trường lớp”. Nếu vị sếp tương lai đặc biệt chú trọng đến học vấn, bạn có thể bày tỏ mong muốn được tiếp thu kiến thức theo kế hoạch của công ty. Chứng tỏ khao khát lấp đầy bất cứ “lỗ hổng” nào trên bản lý lịch trong lúc đang xin việc có thể khiến cảm tình từ phía nhà tuyển dụng dành cho bạn tăng lên đáng kể. 4. Tập trung vào thành tựu hơn trình độ văn hóa Nếu không có bằng cấp, bạn phải “tỏa sáng” ở mọi khía cạnh còn lại trong CV. Cathy Severson, nhà tư vấn nghề nghiệp, khuyen rằng: “Đừng quá băn khoăn trước một danh sách dài các nhiệm vụ mà hãy chứng minh bạn có thể làm công việc đó tốt hơn bất kì ứng viên nào. Cách tốt nhất là đưa ra bằng chứng thuyết phục cho thấy bạn đã xuất sắc ra sao trong những nhiệm vụ tương tự trước đây, thông qua các thành tích đạt được.” 5. CV nhấn mạnh kỹ năng cần thiết và kinh nghiệm Nhiệm vụ quan trọng nhất là “tiếp thị” trước nhà tuyển dụng những kĩ năng then chốt và thành tựu của bạn, bằng cách gửi cho họ một bản CV nhấn mạnh vào các đóng góp cho chỗ làm cũ và kinh nghiệm liên quan đến vị trí bạn nộp đơn xin vào. Trước tiên, với bản CV giới thiệu các kĩ năng liên quan và kinh nghiệm thực tiễn lên đầu, chắc chắc bạn sẽ thu hút sự chú ý từ nhà tuyển dụng. Một khi nhận ra ưu điểm của bạn, họ biết rằng bạn là ứng viên tiềm năng nên liên lạc để sắp xếp một cuộc hẹn phỏng vấn.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Không bằng cấp vẫn xin được việc Không bằng cấp vẫn xin được việc Nếu không có bằng cấp và đang tìm việc làm, xin “bật mí” vài bí quyết để bạn biết cách PR cho vốn kinh nghiệm thực tiễn của mình bất chấp trình độ học vấn ra sao. Dù không có bằng cấp cao, bạn vẫn có thể xin được việc với vốn kinh nghiệm thực tiễn và thành tích trước đây của mình. (Ảnh minh họa: Corbis) 1. Hãy là người biết cách giải quyết vấn đề Hàng triệu người tốt nghiệp với những tấm bằng “lơ mơ” - chỉ dùng để chứng tỏ khả năng đọc sách và thi thố, nhưng lại không phát huy tác dụng cần thiết khi “đụng chuyện”. Kinh nghiệm trong lĩnh vực nào đó chuyển đi thông điệp bạn có thể giải quyết vấn để ngay lập tức hoặc chỉ cần thêm ít thời gian học hỏi. Hãy kiểm tra lại vốn kinh nghiệm đã tích lũy và giải thích rõ ràng cho người phỏng vấn biết bạn đã dùng nó để xử lý công việc tốt như thế nào. Các đối thủ cạnh tranh nhiều bằng cấp nhưng thiếu kinh nghiệm thực tiễn không thể bì với bạn ở mặt này. 2. Chứng tỏ năng lực bằng thành công trong thực tế Sean O’Neil, Giám đốc One to One Leadership - công ty đào tạo bán hàng, quản lý và tuyển dụng, khẳng định: “Không có bằng cấp học thuật nào ấn tượng cũng có thể là điểm cộng, nếu bạn đã đạt được thành công nào đó mà không cần đến “xấp giấy” kia. Càng chứng tỏ mình có lý lịch “đẹp” ở phần kinh nghiệm và thành quả, nhà tuyển dụng càng “chấm” bạn. Nếu chỉ mới tốt nghiệp trung học, hãy khoe những kinh nghiệm bạn tích lũy được khi đảm trách công việc bán thời gian hoặc toàn thời gian trước đó, trong lúc bạn bè đồng trang lứa bù đầu bù cổ với lịch học tại trường cao đẳng hay đại học. 3. Sẵn sàng nâng cao trình độ Nhiều công ty có kế hoạch đưa nhân viên “trở lại với trường lớp”. Nếu vị sếp tương lai đặc biệt chú trọng đến học vấn, bạn có thể bày tỏ mong muốn được tiếp thu kiến thức theo kế hoạch của công ty. Chứng tỏ khao khát lấp đầy bất cứ “lỗ hổng” nào trên bản lý lịch trong lúc đang xin việc có thể khiến cảm tình từ phía nhà tuyển dụng dành cho bạn tăng lên đáng kể. 4. Tập trung vào thành tựu hơn trình độ văn hóa Nếu không có bằng cấp, bạn phải “tỏa sáng” ở mọi khía cạnh còn lại trong CV. Cathy Severson, nhà tư vấn nghề nghiệp, khuyen rằng: “Đừng quá băn khoăn trước một danh sách dài các nhiệm vụ mà hãy chứng minh bạn có thể làm công việc đó tốt hơn bất kì ứng viên nào. Cách tốt nhất là đưa ra bằng chứng thuyết phục cho thấy bạn đã xuất sắc ra sao trong những nhiệm vụ tương tự trước đây, thông qua các thành tích đạt được.” 5. CV nhấn mạnh kỹ năng cần thiết và kinh nghiệm Nhiệm vụ quan trọng nhất là “tiếp thị” trước nhà tuyển dụng những kĩ năng then chốt và thành tựu của bạn, bằng cách gửi cho họ một bản CV nhấn mạnh vào các đóng góp cho chỗ làm cũ và kinh nghiệm liên quan đến vị trí bạn nộp đơn xin vào. Trước tiên, với bản CV giới thiệu các kĩ năng liên quan và kinh nghiệm thực tiễn lên đầu, chắc chắc bạn sẽ thu hút sự chú ý từ nhà tuyển dụng. Một khi nhận ra ưu điểm của bạn, họ biết rằng bạn là ứng viên tiềm năng nên liên lạc để sắp xếp một cuộc hẹn phỏng vấn.
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
kỹ năng mềm tâm lý nghệ thuật sống kỹ năng phỏng vấn Không bằng cấp vẫn xin được việcGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Kỹ năng mềm - Th.S Phạm Thị Cẩm Lệ: Phần 1
86 trang 771 13 0 -
Công cụ FBI - Cách thức để phản hồi nhân viên hiệu quả
2 trang 419 0 0 -
Thực trạng và biện pháp nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên trường Du lịch - Đại học Huế
11 trang 382 0 0 -
5 bước trong giải quyết xung đột với khách hàng
2 trang 305 0 0 -
13 lỗi thường gặp trong quản lý thay đổi
6 trang 286 0 0 -
SỰ KHÁC BIỆT GIỮA NGƯỜI VIỆT NAM VÀ NGƯỜI NHẬT
15 trang 236 0 0 -
Nghệ thuật sống - Cổ học tinh hoa
530 trang 229 0 0 -
Bộ câu hỏi kiểm tra kỹ năng giao tiếp của bạn (Có đáp án)
19 trang 220 0 0 -
11 trang 218 0 0
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển kỹ năng mềm của sinh viên: Nghiên cứu tại tỉnh Bình Dương
13 trang 218 0 0