KPI nhân viên bảo trì thiết bị

KPI nhân viên bảo trì thiết bị được đánh giá dựa trên các tiêu chí về phối hợp với các đơn vị xử lý kịp thời hệ thống thông tin liên lạc, điện nước khu văn phòng, nhà khách, hồ bơi sân tennis, theo dõi nguồn nước và xử lý hệ thống lọc nước khu vực văn phòng và nhà ăn tập thể để đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, quản lý hệ thống âm thanh, ánh sáng, hệ thống máy chiếu tất cả các cuộc họp trong nhà máy, trang trí băng rôn, back drop..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về các chỉ số KPI, BSC ứng với mỗi phòng ban, chức danh công việc trong doanh nghiệp qua Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang TaiLieu.VN.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
KPI nhân viên bảo trì thiết bị MỤC TIÊU KPI CÁ NHÂN NĂM: 2013 Họ & tên: Nguyễn Thanh Tuyền Đơn vị: Phòng Hành Chính Nhân sự Chức danh công việc: NV Phục vụ, bảo trì thiết bị văn phòng Nhóm chức danh: III.25 SỐ TT Nội dung Trọng số (%) Tần xuất (ngày /tuần /tháng) Chỉ số đo lường (%) Thực hiện Kết quả (TS*TH) Thước đo KPI HT TL A Đánh giá theo KPI, X% 90 I KPI tổng hợp ( của chức danh công việc), x1 60 1 Phối hợp với các đơn vị xử lý kịp thời hệ thống thông tin liên lạc, điện nước khu văn phòng, nhà khách, hồ bơi sân tennis. Không để ngừng hoạt động 15 Tháng lần ngừng hoạt động 0 0 2 Theo dõi nguồn nước và xử lý hệ thống lọc nước khu vực văn phòng và nhà ăn tập thể để đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm. Không để gián đoạn 15 Tháng lần gián đoạn 0 0 3 Quản lý hệ thống âm thanh, ánh sáng, hệ thống máy chiếu tất cả các cuộc họp trong nhà máy. Trang trí băng rôn, back drop. Không để gián đoạn, sai sót 10 Tháng lần gián đoạn 0 0 4 Lập phiếu lĩnh vật tư: thiết bị điện, điện thoại, bảo hộ lao động, phiếu xăng đi công tác của lãnh đạo báo cáo phụ trách phòng. Không chậm trễ 10 Tháng lần chậm trễ 0 0 5 Chấp hành các qui định về ATLĐ, VSLĐ, BVMT, PCCC; Tuân thủ nội qui lao động của nhà máy và Công ty 5 ngày lần sơ suất 0 0 6 Tham gia các lớp huấn luyện chuyên môn nghiệp vụ, ATLĐ, VSLĐ… Khám sức khỏe định kỳ 5 ngày lần không tham gia 0 0 II KPI bổ sung (công việc kiêm nhiệm khác), x2 10 1 Bảo quản, chăm sóc cây kiểng khu văn phòng. Không để cây chết. 5 Tháng lần sơ suất 0 0 2 Thực hiện công việc khác do trưởng phòng phân công. Không sai sót 5 ngày lần sơ suất 0 0 III Kế hoạch hành động, x3 10 1 Theo dõi hệ thống điện, nước, âm thanh ánh sáng khu văn phòng đạt 100% 5 tuần lần không đạt 0 0 2 Báo cáo ngăn ngừa các tình huốn có ảnh hưởng không tốt đến công việc của phòng 5 ngày lần sơ suất 0 0 IV Phối hợp, x4 10 1 Phối hợp với các đơn vị khác trong NM đạt 100% 5 tháng lần không đạt 0 0 2 Phối hợp với các cơ sở cung cấp vật tư không để xảy ra khiếu nại 5 tháng lần khiếu nại 0 0 B Năng lực đóng góp (tự đánh giá, quản lý đánh giá, trung bình), Y% 10 V Kiến thức, y1 5 VI Kỹ năng, y2 3 VII Hành vi, y3 2 TỔNG: 100 (X+Y) = (x1+x2+x3+x4) + (y1+y2+y3) Trên đây là phần trích dẫn của tài liệuKPI nhân viên bảo trì thiết bị, để xem toàn bộ nội dung các bạn vui lòng tải tài liệu về máy. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảothêm về các chỉ số KPI phòng ban doanh nghiệp, mục tiêu BSC doanh nghiệp thông quaBộ tài liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệptrên TaiLieu.VN.