Danh mục

KPI Phòng Bảo vệ

Số trang: 9      Loại file: xls      Dung lượng: 34.00 KB      Lượt xem: 20      Lượt tải: 0    
Hoai.2512

Hỗ trợ phí lưu trữ khi tải xuống: 1,000 VND Tải xuống file đầy đủ (9 trang) 0

Báo xấu

Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

KPI Phòng Bảo vệ gồm các chỉ số đanh giá của chức danh Trưởng phòng bảo vệ, Phó phòng bảo vệ, Tổ trưởng tổ bảo vệ, nhân viên bảo vệ, mời các bạn cùng tham khảo. Bên cạnh đó, các bạn có thể tìm hiểu thêm về các chỉ số KPI, BSC của khối phòng ban khác trong doanh nghiệp qua Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang TaiLieu.VN. Chúc các bạn thành công!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
KPI Phòng Bảo vệKPI PHÒNG BẢO VỆ NĂM 20...1. Chức danh Trưởng phòngTTChỉ số đánh giáChu kỳ đánh giáChi tiết chỉ số đánh giáXuất sắc (5)Tốt (4)Khá (3)Trung bình (2)Yếu (1)I. Chỉ số chuyên môn1Đảm bảo an ninh trật tựThángSố sự cố mất an ninh trật tự0 lầnVài vi phạm nhỏ được khắc phục ngay1 lần mất TTAN nhỏ1 lần đánh nhau> 1 lần đánh nhau2Mức độ đảm bảo an toàn tài sảnThángTổng giá trị tài sản mất mát0<300nđ<500nđ<1trđ>1trđ2Mức độ hoàn thành nhiệm vụ quân sự quốc phòng, an ninh cho công ty theo quy định của Pháp lệnh dân quân tự vệ6 thángTheo xếp loạiTốtKháTrung bình3Đảm bảo phòng chống cháy nổ theo quy định PCCC của NN6 tháng0 vụ = xuất sắc, 1 vụ= yếu0 vụ1 vụ4Mức độ hoàn thành huấn luyện và triển khai PCCC tại doanh nghiệp6 thángTheo xếp loạiTốtKháTrung bìnhII. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở)III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)2. Chức danh Phó phòngTTChỉ số đánh giáChu kỳ đánh giáChi tiết chỉ số đánh giáXuất sắc (5)Tốt (4)Khá (3)Trung bình (2)Yếu (1)I. Chỉ số chuyên môn1Đảm bảo an ninh trật tựThángSố sự cố mất an ninh trật tự0 lầnVài vi phạm nhỏ được khắc phục ngay1 lần mất TTAN nhỏ1 lần đánh nhau> 1 lần đánh nhau2Mức độ đảm bảo an toàn tài sảnThángTổng giá trị tài sản mất mát0<300nđ<500nđ<1trđ>1trđ3Đảm bảo phòng chống cháy nổ theo quy định PCCC của NN6 tháng0 vụ = xuất sắc, 1 vụ= yếu0 vụ1 vụ4Mức độ hoàn thành huấn luyện và triển khai PCCC tại doanh nghiệp6 thángTheo xếp loạiTốtKháTrung bìnhII. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở)III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)3. Chức danh Tổ trưởng tổ bảo vệTTChỉ số đánh giáChu kỳ đánh giáChi tiết chỉ số đánh giáXuất sắc (5)Tốt (4)Khá (3)Trung bình (2)Yếu (1)I. Chỉ số chuyên môn1Tỷ lệ tuân thủ việc đăng ký và hướng dẫn khách ra vào công tyThángThông qua kiểm soát đột xuất của LĐ phòng. 0 lần = xuất sắc, 1 lần = khá, >1 lần = yếu0 lần1 lần> 1 lần2Tỷ lệ tuân thủ việc đăng ký và cập nhật sổ sách cho các hàng hóa ra, vào công tyThángThông qua kiểm soát đột xuất của LĐ phòng. 0 lần = xuất sắc, 1 lần = khá, >1 lần = yếu0 lần1 lần> 1 lần3Số lần để xảy ra ách tắc xe ra vào công ty (giao, nhận hàng)Tháng0 lần = xuất sắc, 1 lần = khá, 2 lần = trung bình, > 2 lần = yếu0 lần1 lần2 lần> 2 lần4Số lần để xe chạy không đúng phân luồng đường xe vào cân nhập mía (chen ngang, chạy tắt)Tháng0 lần = xuất sắc, 1 lần = khá, 2 lần = trung bình, > 2 lần = yếu0 lần1 lần2 lần> 2 lần5Số lần vi phạm việc đăng ký, cập nhật sổ sách cho các nghiệp vụ (khách ra vào, hàng hóa ra vào, các nghiệp vụ khác theo quy định của công ty và của phòng)ThángThông qua kiểm soát đột xuất của LĐ phòng. 0 lần = xuất sắc, 1 lần = khá, >1 lần = yếu0 lần1 lần> 1 lần6Số lần xảy ra mất an ninh trật tự, mất tài sản trong khu vực được giaoTháng0 lần sự cố = xuất sắc, 1 lần xảy ra đánh nhau = trung bình, > 1 lần xảy ra đánh nhau hoặc 1 lần xảy ra mất tài sản = yếu0 lần1 lần mất TTAN> 1 lần mất TTAN hoặc 1 lần mất TS7Số lần giao/nhận ca vi phạm quy định của công ty (không đúng giờ, không đúng vị trí…)ThángThông qua kiểm soát đột xuất của LĐ phòng. 0 lần = xuất sắc, 1 lần = khá, >1 lần = yếu0 lần1 lần> 1 lầnII. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở)III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)Trên đây là phần trích dẫn của tài liệuKPI Phòng Bảo vệ, để xem toàn bộ nội dung các bạn vui lòng tải tài liệu về máy. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảothêm về các chỉ số KPI phòng ban doanh nghiệp, mục tiêu BSC doanh nghiệp thông quaBộ tài liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệptrên TaiLieu.VN. ...

Tài liệu được xem nhiều:

Tài liệu liên quan: