KPI vị trí Phó phòng Hành chính

KPI vị trí Phó phòng Hành chính được đánh giá dựa trên các mục tiêu cá nhân như quản lý, điều hành, phân công nhiệm vụ bộ phận hành chánh kịp thời, chính xác, kiểm tra, theo dõi tiếp nhận công văn đi, đến chính xác,quản lý và lập kế hoạch. Theo dõi, báo cáo công tác mua sắm, sửa chữa các trang thiết bị văn phòng..., mời các bạn cùng tham khảo. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo Bộ Tài Liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệp trên trang TaiLieu.VN để tìm hiểu thêm về các chỉ số KPI, BSC của khối phòng ban khác trong doanh nghiệp. Chúc các bạn thành công!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
KPI vị trí Phó phòng Hành chínhMỤC TIÊU KPI CÁ NHÂNHọ & tên: Nguyễn Hiền Triết Đơn vị/ bộ phận : Hành chánh Nhân sựChức danh công việc: Phó Phòng Hành chánh Nhóm chức danh:SỐTTNội dungTrọng số(%)Tần suất(ngày/tuần/ tháng)Chỉ số đo lườngThực hiện (%)Kết quả(TS*TH)Thước đoKPIHTTLANhóm công việc theo KPI 60IKPI tổng hợp ( của chức danh công việc) 45Quản lý, điều hành, phân công nhiệm vụ bộ phận hành chánh kịp thời, chính xác5NămKhông sai sót00Kiểm tra, theo dõi tiếp nhận công văn đi, đến chính xác5NămKhông sai sót00Quản lý và lập kế hoạch. Theo dõi, báo cáo công tác mua sắm, sửa chữa các trang thiết bị văn phòng.5NămKhông chậm trễ00Quản lý và lập kế hoạch. Theo dõi, báo cáo công tác mua sắm, sửa chữa các trang thiết bị văn phòng.5NămKhông chậm trễ00Đón tiếp khách đến quan hệ công tác với nhà máy.5NămKhông sai sót00Theo dõi thực hiện công tác quan hệ cộng đồng.5NămKhông sai sót00Phụ trách theo dõi nhà khách kịp thời nhanh chóng.5NămKhông chậm trễ00Chấp hành các qui định về ATLĐ, VSLĐ, BVMT, PCCC; Tuân thủ nội qui lao động của nhà máy và Công ty. Kiểm tra thực hiện theo OHSAH5NămKhông sai sót00Tham gia các lớp huấn luyện chuyên môn nghiệp vụ, ATLĐ, VSLĐ. Khám sức khỏe định kỳ5NămKhông sai sót00IIKPI bổ sung (công việc kiêm nhiệm khác)5Phụ trách công tác Đảng vụ, thanh tra, phòng chống tham nhũng đạt 100%2,5NămKhông sai sót00Phụ trách công việc khác do trưởng phòng phân công. Không sai sót2,5NămKhông sai sót00IIIKế hoạch hành động5Giám sát, kiểm tra, đôn đốc tiến độ thực hiện công việc an toàn, vệ sinh nhà khách, công tác bảo dưỡng sửa chữa thiết bị.2,5NămKhông sai sót00Báo cáo ngăn ngừa các tình huống có ảnh hưởng không tốt đến hoạt động của phòng2,5NămKhông sai sót00IVPhối hợp5Phối hợp với các đơn vị nhà máy, công ty.2,5NămKhông sai sót00Phối hợp với các đơn vị địa phương.2,5NămKhông sai sót00BNăng lực đóng góp 40Tự đánh giám%Quản lý đánh gián%Điểm trung bình(m+n)/2%VKiến thức (Y1)20VIKỹ năng (Y2)10VIIHành vi (Y3)10Tổng cộng:(X+Y) = (X1+X2+X3+X4) + (Y1+Y2+Y3)100Trên đây là phần trích dẫn của tài liệuKPI vị trí Phó phòng Hành chính, để xem toàn bộ nội dung các bạn vui lòng tải tài liệu về máy. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảothêm về các chỉ số KPI phòng ban doanh nghiệp, mục tiêu BSC doanh nghiệp thông quaBộ tài liệu Xây Dựng KPI Cho Doanh Nghiệptrên TaiLieu.VN. ...