Kỹ năng làm việc nhóm4 bước đơn giản làm việc nhóm hiệu quả
Số trang: 2
Loại file: pdf
Dung lượng: 125.72 KB
Lượt xem: 22
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mấy năm gần đây, làm việc nhóm mới dần phổ biến với teen Việt Nam. Tuy nhiên, do chưa biết cách làm việc theo nhóm nên kết quả bài tập của teen không cao. Làm việc nhóm giống như ghép từng miếng ghép trong trò chơi xếp hình. T
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Kỹ năng làm việc nhóm"4 bước đơn giản làm việc nhóm hiệu quả " 4 bước đơn giản làm việc nhóm hiệu quảMấy năm gần đây, làm việc nhóm mới dần phổ biến với teen Việt Nam. Tuy nhiên, dochưa biết cách làm việc theo nhóm nên kết quả bài tập của teen không cao.Làm việc nhóm giống như ghép từng miếng ghép trong trò chơi xếp hình. Trong đó, mỗithành viên là một miếng ghép. Nếu các thành viên làm việc có trách nhiệm và hiệu quảthì miếng ghép sẽ vừa khít, tạo thành một bức tranh đẹp. Ngược lại, bức tranh sẽ trở nên“xấu xí” hơn.Dưới đây là 4 bước giúp các bạn làm việc nhóm thật hiệu quả:1. Chọn đề tàiMỗi nhóm thường có từ 3-6 thành viên. Những thành viên này có thể đề xuất từng ý kiếnkhác nhau nhưng làm việc nhóm nghĩa là các bạn cùng làm chung một đề tài. Vì vậy,ngay khi phân nhóm, cả nhóm nên họp bàn chọn đề tài cụ thể. Trước tiên lấy ý kiến củatừng thành viên. Sau đó, cả nhóm cùng phân tích xem đề tài nào thiết thực hơn, hấp dẫnhơn…rồi cùng chọn 1 đề tài khả thi nhất. Tránh chồng chéo ý kiến khiến cả nhóm khôngthống nhất trong việc lựa chọn đề tài.2. Phân chia công việcTất cả thành viên trong nhóm phải bầu một bạn có trách nhiệm làm nhóm trưởng. Sau khithảo luận tìm đề tài, nhóm trưởng dựa vào năng lực từng thành viên trong nhóm để phânchia công việc cụ thể. Mỗi người phải có trách nhiệm với công việc được giao và phảihoàn thành đúng thời hạn.3. Họp nhóm lần 1 để bổ sungSau khi thu thập thông tin, cả nhóm nên tổ chức một buổi gặp mặt để tổng hợp các ýkiến. Đồng thời, mỗi thành viên có thể đánh giá và bổ sung thêm vào phần công việc củabạn mình. Mỗi người trong nhóm phải góp ý, trao đổi thẳng thắn với nhau. Nếu được cảnhóm thông qua, thành viên nào phụ trách công việc cần được bổ sung phải ghi thêm ýđó vào bài làm của mình. Rồi về nhà thực hiện phần công việc của mình với nội dungđược bổ sung.4. Họp nhóm lần 2 để hoàn thiệnĐúng hẹn, mỗi thành viên mang thành quả của mình đến. Nhóm trưởng có nhiệm vụ ràsoát lại toàn bộ công việc. Sau đó, tổng hợp lại thành một bài hoàn chỉnh để nộp cho thầycô giáo. Bên cạnh đó, nhóm trưởng phải kèm thêm tờ giấy ghi rõ tên thành viên trongnhóm, công việc họ phụ trách cũng như đánh giá về thái độ làm việc của từng thành viêntrong nhóm với nhau. Căn cứ vào đó, thầy cô giáo sẽ cho điểm chính xác với sự nỗ lựccủa từng thành viên. Việc đánh giá thái độ làm việc giúp tránh tình trạng người làm ngàylàm đêm cũng bằng điểm với người không làm gì.Làm việc nhóm giống như ghép từng miếng ghép trong trò chơi xếp hình. Trong đó, mỗithành viên là một miếng ghép. Nếu các thành viên làm việc có trách nhiệm và hiệu quảthì miếng ghép sẽ vừa khít, tạo thành một bức tranh đẹp. Ngược lại, bức tranh sẽ trở nên“xấu xí” hơn. Chúc các bạn làm việc nhóm lúc nào cũng đạt hiệu quả cao!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Kỹ năng làm việc nhóm"4 bước đơn giản làm việc nhóm hiệu quả " 4 bước đơn giản làm việc nhóm hiệu quảMấy năm gần đây, làm việc nhóm mới dần phổ biến với teen Việt Nam. Tuy nhiên, dochưa biết cách làm việc theo nhóm nên kết quả bài tập của teen không cao.Làm việc nhóm giống như ghép từng miếng ghép trong trò chơi xếp hình. Trong đó, mỗithành viên là một miếng ghép. Nếu các thành viên làm việc có trách nhiệm và hiệu quảthì miếng ghép sẽ vừa khít, tạo thành một bức tranh đẹp. Ngược lại, bức tranh sẽ trở nên“xấu xí” hơn.Dưới đây là 4 bước giúp các bạn làm việc nhóm thật hiệu quả:1. Chọn đề tàiMỗi nhóm thường có từ 3-6 thành viên. Những thành viên này có thể đề xuất từng ý kiếnkhác nhau nhưng làm việc nhóm nghĩa là các bạn cùng làm chung một đề tài. Vì vậy,ngay khi phân nhóm, cả nhóm nên họp bàn chọn đề tài cụ thể. Trước tiên lấy ý kiến củatừng thành viên. Sau đó, cả nhóm cùng phân tích xem đề tài nào thiết thực hơn, hấp dẫnhơn…rồi cùng chọn 1 đề tài khả thi nhất. Tránh chồng chéo ý kiến khiến cả nhóm khôngthống nhất trong việc lựa chọn đề tài.2. Phân chia công việcTất cả thành viên trong nhóm phải bầu một bạn có trách nhiệm làm nhóm trưởng. Sau khithảo luận tìm đề tài, nhóm trưởng dựa vào năng lực từng thành viên trong nhóm để phânchia công việc cụ thể. Mỗi người phải có trách nhiệm với công việc được giao và phảihoàn thành đúng thời hạn.3. Họp nhóm lần 1 để bổ sungSau khi thu thập thông tin, cả nhóm nên tổ chức một buổi gặp mặt để tổng hợp các ýkiến. Đồng thời, mỗi thành viên có thể đánh giá và bổ sung thêm vào phần công việc củabạn mình. Mỗi người trong nhóm phải góp ý, trao đổi thẳng thắn với nhau. Nếu được cảnhóm thông qua, thành viên nào phụ trách công việc cần được bổ sung phải ghi thêm ýđó vào bài làm của mình. Rồi về nhà thực hiện phần công việc của mình với nội dungđược bổ sung.4. Họp nhóm lần 2 để hoàn thiệnĐúng hẹn, mỗi thành viên mang thành quả của mình đến. Nhóm trưởng có nhiệm vụ ràsoát lại toàn bộ công việc. Sau đó, tổng hợp lại thành một bài hoàn chỉnh để nộp cho thầycô giáo. Bên cạnh đó, nhóm trưởng phải kèm thêm tờ giấy ghi rõ tên thành viên trongnhóm, công việc họ phụ trách cũng như đánh giá về thái độ làm việc của từng thành viêntrong nhóm với nhau. Căn cứ vào đó, thầy cô giáo sẽ cho điểm chính xác với sự nỗ lựccủa từng thành viên. Việc đánh giá thái độ làm việc giúp tránh tình trạng người làm ngàylàm đêm cũng bằng điểm với người không làm gì.Làm việc nhóm giống như ghép từng miếng ghép trong trò chơi xếp hình. Trong đó, mỗithành viên là một miếng ghép. Nếu các thành viên làm việc có trách nhiệm và hiệu quảthì miếng ghép sẽ vừa khít, tạo thành một bức tranh đẹp. Ngược lại, bức tranh sẽ trở nên“xấu xí” hơn. Chúc các bạn làm việc nhóm lúc nào cũng đạt hiệu quả cao!
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
kỹ năng mềm Kỹ năng làm việc nhóm kỹ năng giao tiếp 4 bước đơn giản làm việc nhóm hiệu quả kinh nghiệm làm việcGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Kỹ năng mềm - Th.S Phạm Thị Cẩm Lệ: Phần 1
86 trang 774 13 0 -
3 trang 690 13 0
-
30 trang 463 1 0
-
Công cụ FBI - Cách thức để phản hồi nhân viên hiệu quả
2 trang 420 0 0 -
Thực trạng và biện pháp nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên trường Du lịch - Đại học Huế
11 trang 384 0 0 -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến kỹ năng giao tiếp của sinh viên trường Đại học Đồng Tháp
10 trang 331 0 0 -
5 bước trong giải quyết xung đột với khách hàng
2 trang 307 0 0 -
13 lỗi thường gặp trong quản lý thay đổi
6 trang 290 0 0 -
Giáo trình về Giao dịch và đàm phán kinh doanh - GS.TS. Hoàng Đức Thân
346 trang 225 0 0 -
Bộ câu hỏi kiểm tra kỹ năng giao tiếp của bạn (Có đáp án)
19 trang 224 0 0