Làm ăn không hiệu quả, nguyên nhân từ đâu?

Công ty làm ăn kém hiệu quả thường do các nguyên nhân bên trong và nguyên nhân bên ngoài.Làm ăn không hiệu quả, nguyên nhân từ đâu? Các nguyên nhân bên ngoài là những nhân tố thuộc môi trường vĩ mô mà công ty không thể kiểm soát được như: khủng hoảng, sự thay đổi lãi suất, thay đổi trong môi trường chính sách của chính phủ, lạm phát, sự xuất hiện của các đối thủ cạnh tranh ….
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Làm ăn không hiệu quả, nguyên nhân từ đâu?Làm ăn không hiệu quả, nguyên nhân từ đâu?Công ty làm ăn kém hiệu quả thường do các nguyên nhân bên trong vànguyên nhân bên ngoài.Làm ăn không hiệu quả, nguyên nhân từ đâu?Các nguyên nhân bên ngoài là những nhân tố thuộc môi trường vĩ mô màcông ty không thể kiểm soát được như: khủng hoảng, sự thay đổi lãi suất, thayđổi trong môi trường chính sách của chính phủ, lạm phát, sự xuất hiện của cácđối thủ cạnh tranh ….Các nguyên nhân bên trong mới là những nguyên nhân chính yếu gây ra tìnhtrạng khó khăn của công ty. Ở đây xin được phân tích kỹ đến 3 nhóm nguyênnhân xuất phát từ nội bộ của công ty, đó là các vấn đề liên quan đến chiếnlược công ty, các vấn đề về lãnh đạo và các vấn đề trong hệ thống tài chính kếtoán.”1. Các nguyên nhân liên quan đến chiến lược- Không nhận thức được vị trí thuận lợi cho công ty trên thị trường: công tythường chỉ tập trung vào tăng trưởng mà không chú ý đ ến khả năng sinh lợivà dồn mọi nguồn lực vào để đạt mức tăng trưởng cao. Điều này sẽ khiến chocông ty mau chóng cạn kiệt vốn.- Không tạo được mối liên hệ với khách hàng và nhà cung cấp.- Đa dạng hoá hoạt động của công ty trong các lĩnh vực hoàn toàn khác biệtso với lĩnh vực công ty đang hoạt động.- Thành lập và phát triển công ty chỉ dựa vào các ý tưởng mà không chú ýnắm bắt cơ hội.- Theo đuổi những kế hoạch và dự án lớn trong khi không chú ý đến tình hìnhlưu chuyển vốn của công ty.- Không có các kế hoạch đối phó với những bất trắc có thể xảy ra.2. Các nguyên nhân liên quan đến lãnh đạo công ty- Lãnh đạo công ty thiếu các kỹ năng, kinh nghiệm và bí quyết lãnh đạo- Sự yếu kém trong chức năng quản lý tài chính- Không có sự thay đổi nhân viên quản lý nhân sự- Chỉ quan tâm đến lợi nhuận mà không quản lý về vốn.3. Các nguyên nhân liên quan đến việc lập kế hoạch không kỹ lưỡng, hệthống tài chính và kiểm tra kiểm soát.- Sự cẩu thả khi định giá sản phẩm dịch vụ- Vay nợ quá mức và sử dụng quá nhiều đòn bẩy tăng trưởng trong hoạt độngcủa công ty. Việc sử dụng đòn bẩy quá mức có thể gây khó khăn cho công tykhi sự tăng trưởng của công ty vượt quá khả năng về tài chính. Một lý dokhác cần xem xét là việc công ty chủ yếu dựa vào các khoản vay hơn lànguồn vốn từ việc bán cổ phiếu ngay từ khi thành lập cũng như trong hoạtđộng mở rộng công ty.- Sự yếu kém trong việc báo cáo quản lý bao gồm các loại báo cáo phân tíchtồn kho, báo cáo các khoản phải thu, phân tích doanh thu…- Không chú ý đến việc xác định chi phí do đó công ty không thể xác địnhđược chi phí sản xuất sản phẩm.- Không nhận thức đúng đắn về chi phí cố định và chi phí biến đổi. Theo cáclý thuyết kế toán thì mọi chi phí trong dài hạn đều là chi phí biến đổi. Trênthực tế thì hầu hết mọi chi phí đều là chi phí cố định, chỉ có tiền hoa hồng bánhàng là chi phí biến đổi.