Làm gì để phỏng vấn thành công

Trang phục, ngôn ngữ cử chỉ, thái độ giữ vai trò rất quan trọng trong phỏng vấn. Người phỏng vấn thường có ấn tượng với các ứng viên có thái độ cư xử tốt và ngược lại, họ cảm thấy bực mình khi có ứng viên nào đó cư xử không đúng mực. Tuy nhiên, những cuộc khảo sát gần đây cho thấy các ứng viên ngày càng ít dùng hoặc không biết vận dụng các hành vi này hơn. Theo một vài số liệu thống kê, 80% nhà tuyển dụng trong cuộc điều tra đồng ý với nhận định...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Làm gì để phỏng vấn thành công Làm gì để phỏng vấn thành công 1. HÀNH VI KHI PHỎNG VẤN Trang phục, ngôn ngữ cử chỉ, thái độ giữ vai trò rất quan trọng trong phỏng vấn. Người phỏng vấn thường có ấn tượng với các ứng viên có thái độ cư xử tốt và ngược lại, họ cảm thấy bực mình khi có ứng viên nào đó cư xử không đúng mực. Tuy nhiên, những cuộc khảo sát gần đây cho thấy các ứng viên ngày càng ít dùng hoặc không biết vận dụng các hành vi này hơn. Theo một vài số liệu thống kê, 80% nhà tuyển dụng trong cuộc điều tra đồng ý với nhận định trên. Một vài ứng viên còn cho rằng việc cởi giày hay mang theo con vật cưng vào phỏng vấn là hoàn toàn có thể chấp nhận được. Thậm chí có trường hợp ứng viên vừa ăn vừa trả lời phỏng vấn, thản nhiên gọi điện cho người quen để yêu cầu giúp đỡ trước mắt nhà tuyển dụng. Một nhân viên quản trị nguồn nhân lực cho biết không bao giờ tuyển dụng các ứng viên nữ mặc váy quá ngắn hay quá chật. 2. LÀM GÌ TRƯỚC BUỔI PHỎNG VẤN Chuẫn bị kỹ lưỡng: Hãy nghiên cứu về công ty và bản mô tả công  việc bạn được mời phỏng vấn. Điều này sẽ giúp bạn tổng hợp được các câu hỏi sẽ được nhà tuyển dụng đặt ra. Tự luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn một mình hay với bạn  bè, người thân Xác định mức lương của công việc cũng như chuẩn bị các kỹ thuật  để có thể thỏa thuận lương thành công. Thu thập và sắp xếp gọn gàng các giấy tờ và mẫu công việc quan  trọng trong một tập tài liệu. Bạn sẽ thể hiện mình là một người có tổ chức và chuyên nghiệp trong mắt của nhà tuyển dụng. Bạn cũng cần chuẩn bị các hồ sơ đính kèm trong thư xin việc như: resume, danh sách người xác nhận thông tin, thư giới thiệu. Nhờ mang theo bút chì, bút mực và tập giấy ghi chép. Sửa soạn gọn gàng, sạch sẽ, ăn mặc lịch sự. Thậm chí khi bạn biết  công ty mình phỏng vấn sử dụng trang phục công sở, bạn cũng cần chải chuốt chút ít. Điều này sẽ giúp bạn thể hiện được tính chuyên nghiệp, sự tôn trọng và ý thức thẫm mỹ về trang phục trong các cuộc phỏng vấn. Ngoại trừ trường hợp công ty tuyển dụng có các yêu cầu khác như  điền vào mẫu đơn xin việc, bạn nên đến trước buổi phỏng vấn từ 5 đến 10 phút. Bằng cách này, bạn sẽ thể hiện mình rất háo hức với công việc mới và tôn trọng kỷ luật. Nếu bạn không đến sớm ít nhất 5 phút, bạn sẽ trễ 5 phút! Tuy nhiên bạn cũng không nên đến sớm quá 10 phút vì nó có thể gây bất tiện cho người phỏng vấn. Và nhớ là tuyệt đối không được đến trễ. Đừng dẫn theo bạn các vị khách không mời như thú vật, trẻ em …  Tắt điện thoại di động, máy nhắn tin… hay các thiết bị khác có thể  làm ngắt quãng cuộc phỏng vấn. 3. LÀM GI KHI PHỎNG VẤN Mỉm cười ngay khi bắt tay người phỏng vấn, hãy giới thiệu về bạn  và nói những câu chào hỏi như “ Rất vui mừng được gặp ông/ bà” hay” Tôi đã rất mong đợi được trò chuyện cùng Ông/ Bà”. Hãy tỏ ra chân thành nhưng không thân mật như bạn bè. Luôn giữ thái độ lịch sự và đúng mực. Hãy đọc tâm trạng của người phỏng vấn. Tùy vào thái độ của họ  mà bạn chọn lựa cách cư xử thích hợp. Hãy tỏ ra thư giản, nhưng không quá đà. Và dĩ nhiên đừng bao giờ đặt chân lên bàn. Hãy đợi người phỏng vấn mời bạn ngồi hay xin phép ngồi và nói  cám ơn. Đây là cách cư xử rất được khuyến khích. Vị trí ngồi của bạn có thể gần với bàn của người phỏng vấn. Điều  này thể hiện sự quan tậm và tự tin của bạn. Tuy nhiên đừng phạm vào không gian riêng của họ. Ngồi đúng tư thế. Nếu bạn không biết làm gì với 2 bàn tay của  mình, hãy gập chúng lại. Đừng đan tay trước ngược vì nó có thể khiến người phỏng vấn nghĩ bạn là người không cởi mở. Tất cả những người phỏng vấn đều là con người như chúng ta vì  thế đừng nhìn chằm chằm vào họ. Vận dụng ngôn ngữ qua ánh mắt. Tránh những cách nhìn làm  người phỏng vấn không tự nhiên hay nhìn lảng sang nơi khác. Đối với một vài người phỏng vấn, khi ứng viên nhìn sang nơi khác, điều đó chứng tỏ họ đang nói dối, đang tìm kiếm câu trả lời hay thiếu tự tin. Đừng ăn, uống, nhai kẹo chewgum, hút thuốc hay xin phép để làm  điều này. Tuy nhiên bạn có thể dùng cà phê hay một thức uống nào đó nếu được người phỏng vấn mời. Bạn nên nói không với bánh snack ( trừ phi đây là buổi tiệc phỏng vấn). Bạn không thể suy nghĩ hay làm gì khi miệng đầy những thức ăn. Hãy đặt khăn ăn vào vạt áo, đừng gọi các món ăn rườm rà như sườn heo, càng cua, các thức ăn gây mùi khó chịu như hành, tỏi và các thức ăn đắt tiền. Đừng bao giờ gọi rượu thậm chí nếu người phỏng vấn làm như thế. Hãy làm cho người phỏng vấn đánh giá cao về bạn và hiểu rằng bạn muốn cảm ơn họ về bữa tiệc này. Sẽ tốt hơn nếu bạn đặt câu hỏi cho người phỏng vấn thay vì chỉ trả  lời. Tuy nhiên, hãy giữ chúng lại cho đến khi nhà phỏng vấn đưa ra cho bạn yêu cầu này- thường là cuối buổi phỏ ...