Làm gì khi bị giáng chức?

Trước kia, chỉ những người lười biếng, làm việc không hiệu quả mới bị giáng chức. Tuy nhiên, hiện nay do ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng kinh tế nên ai cũng có thể rơi vào tình trạng này. Và thật dễ hiểu thái độ chung của họ lúc đó là tức giận, xấu hổ…Hãy nói chuyện với sếp... (Ảnh minh hoạ) Các chuyên gia nghề nghiệp đưa ra một vài lời khuyên giúp bạn sống sót khi bị giáng cấp: 1. Cứng rắn Đây chính là liều thuốc hữu hiệu nếu bạn rơi vào tình trạng này. Các chuyên...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Làm gì khi bị giáng chức? Làm gì khi bị giáng chức?Trước kia, chỉ những người lười biếng, làm việc không hiệu quả mới bị giángchức. Tuy nhiên, hiện nay do ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng kinh tế nên aicũng có thể rơi vào tình trạng này. Và thật dễ hiểu thái độ chung của họ lúc đó làtức giận, xấu hổ… Hãy nói chuyện với sếp... (Ảnh minh hoạ)Các chuyên gia nghề nghiệp đưa ra một vài lời khuyên giúp bạn sống sót khi bịgiáng cấp:1. Cứng rắnĐây chính là liều thuốc hữu hiệu nếu bạn rơi vào tình trạng này. Các chuyên gia vềnghề nghiệp khuyên bạn nên bình tĩnh và cứng rắn vào thời điểm này. Sự xấu hổvà tức giận là những phản ứng dễ hiểu nhưng chỉ vì vậy mà bạn nhảy việc thì thậtkhông nên, nhất là vào thời kì khó khăn như hiện nay.2. Xem xét lại lý do bị giáng chứcHiện nay rất nhiều trường hợp giáng chức là do cắt giảm ngân sách và nhân lực.Tuy nhiên, lý do chính vẫn là kết quả và thái độ làm việc của bạn. Vì vậy, đây làlúc bạn nên xem xét lại mình: bạn đã thực sự làm tốt công việc, thời gian gần đâybạn có thường xuyên đi muộn về sớm… hay không?3. Hãy nói chuyện với sếpDù bạn cũng chỉ là một trong rất nhiều nhân viên trong công ty bị giáng cấp haycắt lương, bạn cũng nên có một cuộc nói chuyện nghiêm túc với sếp. Từ đó bạn sẽbiết được lý do cụ thể. Bạn nên bình tĩnh và cứng rắn vào thời điểm này... (Ảnh minh hoạ)4. Thiết lập những mục tiêu mới với sếpBị giáng chức dù đúng là không mấy vui vẻ nhưng theo một hướng tích cực nóđem đến cho bạn một khởi đầu mới. Hãy trao đổi với sếp về những điều anh/ chịấy đang mong đợi và đừng ngần ngại đóng góp ý kiến của bạn vào đó. Sáng kiếnvà thái độ lạc quan được đánh giá cao trong những thời điểm khó khăn.5. Xây dựng quan hệ với đồng nghiệp mớiChuyển vị trí cho bạn cơ hội xây dựng mối quan hệ với một nhóm đồng nghiệp vànhà quản lý mới. Và những mối quan hệ này sẽ giúp bạn thăng tiến trong thời giantới.6. Thay đổi thái độKhông ai thích những lời phàn nản, chỉ trích đặc biệt khi ai ai cũng bị áp lực từnền kinh tế không mấy tốt đẹp như hiện nay. Dù rất khó để luôn nở nụ cười trênmôi khi bị chuyển vị trí nhưng bạn cũng không nên giữ một khuôn mặt nhăn nhóvới thái độ khó chịu.