Phân tích tư tưởng của nhân dân qua đoạn thơ: Những người vợ nhớ chồng… Những cuộc đời đã hóa sông núi ta trong Đất nước của Nguyễn Khoa Điềm
3402
1
0
9 trang
Làm gì khi thấy dấu hiệu báo động từ nhân viên
Số trang: 5
Loại file: pdf
Dung lượng: 153.08 KB
Lượt xem: 29
Lượt tải: 0
Thông tin tài liệu:
Bị căng thẳng hoặc gặp khó khăn trong cuộc sống hay công việc không chỉ là điều tệ hại đối với nhân viên của bạn, mà còn là trở ngại cho việc kinh doanh của chính bạn. Sau đây là bảy dấu hiệu cho thấy nhân viên của bạn đang có vấn đề cùng với giải pháp để giải quyết tình huống này.
.1.Nói năng lớn tiếng, thô bạo, lấn át người khác. Nếu tận mắt chứng kiến hoặc nghe kể về những hành vi gây mâu thuẫn nội bộ này thì bạn cần can thiệp ngay lập tức. Bạn nên...
Tài liệu được xem nhiều:
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
dấu hiệu báo động lưu ý cho lãnh đạo điều cần biết của lãnh đạo quản trị nguồn nhân sự phương pháp tuyển chọn nhân sự kiến thức quản trị nhân sựGợi ý tài liệu liên quan:
-
6 câu hỏi trong hoạch định chiến lược
5 trang 46 0 0 -
5 trang 45 0 0
-
5 trang 45 0 0
-
Nhận biết nhân viên bán hàng giỏi
5 trang 42 0 0 -
Nghệ thuật quản trị nhân sự từ cái nhìn của Konosuke Mat
15 trang 40 0 0 -
5 trang 40 0 0
-
Cách giữ chân nhân viên trong thời kỳ khủng hoảng
5 trang 39 0 0 -
Luân chuyển công việc – một công cụ phát triển nhân sự
5 trang 39 0 0 -
Nâng cao năng lực nhân viên bằng trao quyền
5 trang 37 0 0 -
Thiết lập mục tiêu cho nhân viên
5 trang 37 0 0
