Danh mục

Làm giàu bằng tiền người khác - cách thức?

Số trang: 7      Loại file: pdf      Dung lượng: 152.66 KB      Lượt xem: 10      Lượt tải: 0    
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Bạn có thể đã từng nghe về cách làm giàu của ông “vua vận tải” Daniel Ludwig bằng cách mượn tiền người khác - Other People’s Money (OPM). Chúng tôi muốn giới thiệu thêm một cách làm giàu cũng bằng tiền người khác nhưng không phải vay mượn. Đây là kinh nghiệm được chia sẻ bởi James Joseph Ling - người thiết lập Tập đoàn LTV (Ling-Temco-Vought) Corporation tại Mỹ vào những năm 1960.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Làm giàu bằng tiền người khác - cách thức?Làm giàu bằng tiền người khácBạn có thể đã từng nghe về cách làm giàu của ông “vua vận tải”Daniel Ludwig bằng cách mượn tiền người khác - Other People’sMoney (OPM). Chúng tôi muốn giới thiệu thêm một cách làm giàucũng bằng tiền người khác nhưng không phải vay mượn. Đây làkinh nghiệm được chia sẻ bởi James Joseph Ling - người thiết lậpTập đoàn LTV (Ling-Temco-Vought) Corporation tại Mỹ vàonhững năm 1960.Về kinh nghiệmcủa mình, James Ling đã nói “Quan trọng nhất làbạn phải giải được bài toán 2+2=5 hoặc 6.” Thực chất cách làmgiàu này cũng mang ý nghĩa là vay mượn tiền người khác nhưngnó không trực tiếp là vay mượn. Đó là cách vay mượn sòngphẳng, công bằng. Đó chính là điều làm tên tuổi của James nổitiếng khắp thế giới. Nội dung bí quyết làm giàu này như sau.Một ngày nọ, bạn lóe sáng trong đầu một ý tưởng kinh doanh rựcrỡ, đầy tiềm năng. Bạn cần vốn để thực hiện ý tưởng đó, nhưngbạn lại không có đủ tiền, thậm chí quá ít. Vậy bạn sẽ làm gì đểbiến nó thành sự thật?Giải pháp của bạn nên là...Hãy tìm đến vài người bạn giàu có và trình bày ý tưởng củamình, hỏi xem họ có chấp nhận rủi ro để bỏ vốn hợp tác để cùngnhau kinh doanh, hay nói cách khác là mời họ làm những ngườiđồng sáng lập công ty. Nên nhấn mạnh từ “rủi ro” để mọi ngườihiểu thực tế là bạn không hề mượn tiền ai, cũng không hứa hẹnlà sẽ trả lại những gì. Đây là việc mọi người tự nguyện hợp tácvới nhau một cách công bằng, những người bạn này theo đúngnghĩa là “cổ đông” cùng sở hữu công ty với bạn. Nếu công ty ănnên làm ra, ai cũng có lợi nhuận. Nếu công ty chẳng may thua lỗ,tất cả sẽ cùng nói lời chia tay với tiền của mình.Cụ thể hơn một chút, giả sử bạn có một ý tưởng nghe rất tuyệt vàbạn là một người có tài trình bày đã thuyết phục được năm ngườibạn khác cùng tham gia. Mỗi người sẽ bỏ ta 10.000USD, thì tổngvốn ban đầu của công ty sẽ là 50.000USD. Điều này đồng nghĩavới chuyện mỗi người bạn sẽ sở hữu một cổ phần của công ty.Bạn cũng sở hữu một phần, mặc dù bạn không bỏ ra đồng nào.Với thỏa thuận là thay vì đóng góp bằng tiền, bạn sẽ phụ tráchtoàn bộ việc kinh doanh của công ty - thực tế thì đây là việc bạnmuốn làm ngay khi nảy sinh ra ý tưởng. Như vậy, bạn nghiễmnhiên sẽ trở thành giám đốc điều hành công ty (vị trí này chỉ cómột), còn năm người bạn kia vẫn dành thời gian làm công việccủa họ, không tham gia việc kinh doanh hàng ngày của công ty.Họ, có thể nói, là những người đang bỏ tiền ra chơi một trò chơimạo hiểm về tài chính.Thế là bạn đang điều hành việc kinh doanh ý tưởng của mình vớimột công ty nhỏ gồm sáu cổ đông, bằng cách áp dụng phươngpháp OPM mà không phải bỏ ra một đồng nào. Nếu có lợi nhuận,bạn sẽ được nhận một trong sáu phần đó.Về lâu dài, nếu công ty thành công, bạn có thể chọn lựa nhiềuhướng tiếp theo. Bạn có thể giữ nguyên nội bộ cổ đông nếunhững người bạn không muốn có sự tham gia của người ngoài.Còn trong trường hợp các thành viên ban đầu muốn rút vốn bằngtiền mặt, bạn có thể mở rộng danh sách cổ đông ra bên ngoài.Bạn có thể phát triển sáu cổ đông thành hàng chục, thậm chíhàng trăm, hàng ngàn với giá trị cổ phần ngang nhau. Bên cạnhđó bạn có thể nâng hoặc giảm giá cổ phần trên thị trường tronghoàn cảnh thích hợp. Nếu việc kinh doanh thực sự thành công,số vốn góp 10.000USD ban đầu sẽ được bán cao hơn rất nhiều.Bạn cũng có thể tạo ra những cổ phần mới, bán ra ngoài thịtrường và lấy tiền góp vốn phát triển công ty. Hoặc bạn có thể giữlại vài cổ phần, xây dựng những công ty con rồi bán lại cho ngườikhác.Bằng cách này, bạn có thể xây dựng được cho mình cả tập đoànto lớn mà hầu như hoặc hoàn toàn bằng tiền người khác.Chuyện “xây tập đoàn” của James Joseph LingJames J. Ling, được biết với tên gọi thân mật Jimmy, người đãthiết lập nên một trong những công ty lớn nhất nước Mỹ chỉ trongvòng 14 năm. Suốt những năm 1960, người ta biết đến cái tênJames Ling là một doanh nhân thành đạt như Harold Geneen củaCông ty Truyền thông Quốc tế và Charles G. Bluhdorn của Gulf &Western Industries, người không ngừng theo đuổi việc xây dựngmột tập đoàn ngày càng hùng mạnh.James Ling sinh năm 1922, lớn lên trong một gia đình nghèo ởHugo - Oklahoma. Năm 22 tuổi, ông gia nhập hải quân sau đóđược chuyển qua Philippines. Tại đây, ông làm việc thu hồi vàsửa chữa thiết bị điện từ việc dỡ tàu. Hai năm sau khi được giảingũ, ông đã bán ngôi nhà ở Dallas của mình với 2.000USD đểmở một công ty chuyên ký hợp đồng lắp đặt điện cho hộ gia đình.Doanh thu tăng trưởng từ 70.000USD trong năm đầu tiên lên tới1,5 triệu USD vào năm 1955. Ngay sau đó, ông đã mua một côngty về công nghiệp không gian vũ trụ, “vật lộn” với một mớ giấy nợtừ nhiều nơi và ngân hàng. Năm 1960, Ling sáp nhập với Công tyTemco Electronics and Missiles. Năm tiếp theo, ông mua lạiChance Vought Inc., một công ty sản xuất máy bay. Từ năm1972, tập đoàn này chính thức lấy ...

Tài liệu được xem nhiều: