Làm sao giữ chân nhân viên giỏi, người có tài cho doanh nghiệp
Số trang: 4
Loại file: pdf
Dung lượng: 104.38 KB
Lượt xem: 28
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Đó là bức xúc lẫn thách thức được đưa ra từ hơn 100 nhà quản lý nhân sự ở các doanh nghiệp miền Trung tại hội thảo "Làm thế nào giữ được nhân viên giỏi?”. Hội thảo do Công ty VISNAM và Business Edge (Chương trình phát triển kinh tế tư nhân - MPDF) vừa tổ chức (ngày 5/8) tại Đà Nẵng.
Mất "cả chì lẫn chài”
Là một đơn vị chuyên "săn đầu người” ở Đà Nẵng, ông Lương Trọng Khoa - giám đốc điều hành VISNAM - chia sẻ: "Việc giữ người giỏi tại doanh nghiệp trước sức hút...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
nhân viên giỏi người có tài cho doanh nghiệp nghệ thuật quản lý kỹ năng đàm phán nghệ thuật lãnh đạo kinh nghiệm kinh doanhTài liệu liên quan:
-
Giáo trình Kỹ năng đàm phán và soạn thảo hợp đồng: Phần 2
50 trang 546 6 0 -
27 trang 331 0 0
-
Hai giải pháp contact center mới tại Việt Nam
4 trang 319 0 0 -
Làm thế nào để đàm phán lương thành công
4 trang 315 1 0 -
Công ty cần nhân tài nhiều hơn nhân tài cần công ty
9 trang 308 0 0 -
5 bước trong giải quyết xung đột với khách hàng
2 trang 308 0 0 -
Làm thế nào để trở thành quản trị mạng
5 trang 298 0 0 -
3 trang 257 3 0
-
Chỉ số đo lường hiệu suất – Key Performance Indicator (KPI)
7 trang 256 0 0 -
Lương bổng - Biết thế nào là vừa?
4 trang 230 1 0