Luận án Tiến sĩ Công tác xã hội: Nhiệm vụ quản lý trường hợp đối với người khuyết tật từ thực tiễn thành phố Đà Nẵng
Số trang: 237
Loại file: pdf
Dung lượng: 2.76 MB
Lượt xem: 12
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Công tác xã hội "Nhiệm vụ quản lý trường hợp đối với người khuyết tật từ thực tiễn thành phố Đà Nẵng" trình bày nghiên cứu những vấn đề lý luận của Quản lý trường hợp đối với người khuyết tật, nghiên cứu thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình thực hiện nhiệm vụ quản lý trường hợp của cán bộ QLTH đối với người khuyết tật ở thành phố Đà Nẵng, từ đó đề xuất và áp dụng một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác quản lý trường hợp đối với người khuyết tật.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Công tác xã hội: Nhiệm vụ quản lý trường hợp đối với người khuyết tật từ thực tiễn thành phố Đà Nẵng VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI ĐỖ NGHIÊM THANH PHƢƠNG NHIỆM VỤ QUẢN LÝ TRƢỜNG HỢP ĐỐI VỚI NGƢỜI KHUYẾT TẬT TỪ THỰC TIỄN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG LUẬN ÁN TIẾN SĨ CÔNG TÁC XÃ HỘI Hà Nội, năm 2023 VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI ĐỖ NGHIÊM THANH PHƢƠNG NHIỆM VỤ QUẢN LÝ TRƢỜNG HỢP ĐỐI VỚI NGƢỜI KHUYẾT TẬT TỪ THỰC TIỄN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Ngành: Công tác xã hội Mã số : 9.900101 LUẬN ÁN TIẾN SĨ CÔNG TÁC XÃ HỘI Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: 1. PGS. TS. Nguyễn Hữu Chí 2. TS. Hà Thị Thƣ Hà Nội, năm 2023 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu khoa học này là kết quả nghiên cứu của cá nhân tôi. Các số liệu và tài liệu được trích dẫn trong công trình này là trung thực. Kết quả nghiên cứu này không trùng với bất cứ công trình nào đã được công bố trước đó. Tôi chịu trách nhiệm với lời cam đoan của mình. Tác giả Đỗ Nghiêm Thanh Phƣơng DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Viết tắt Viết đầy đủ CTXH Công tác xã hội CBQLTH Cán bộ quản lý trường hợp ĐTB Điểm trung bình NKT Người khuyết tật CBQLTH Nhiệm vụ quản lý trường hợp PVS Phỏng vấn sâu QLTH Quản lý trường hơp TLN Thảo luận nhóm MỤC LỤC MỞ ĐẦU .....................................................................................................................1 1. Tính cấp thiết của đề tài ..........................................................................................1 2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ..........................................................................3 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ...........................................................................4 4. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu ......................................................4 5. Đóng góp mới về khoa học của luận án ..................................................................4 6. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận án ...............................................................14 CHƢƠNG 1. TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VỀ QUẢN LÝ TRƢỜNG HỢP ĐỐI VỚI NGƢỜI KHUYẾT TẬT ........................................................................15 1.1. Những công trình nghiên cứu ở nước ngoài ......................................................15 1.1.1. Hướng nghiên cứu về quản lý trường hợp ......................................................15 1.1.2. Hướng nghiên cứu về quản lý trường hợp đối với người khuyết tật ...............21 1.1.3. Hướng nghiên cứu về nhiệm vụ quản lý trường hợp đối với người khuyết tật ....26 1.2. Những công trình nghiên cứu ở Việt Nam .........................................................27 1.2.1. Hướng nghiên cứu về quản lý trường hợp ......................................................27 1.2.2. Hướng nghiên cứu về quản lý trường hợp đối với người khuyết tật ...............28 1.3. Đánh giá chung tình hình nghiên cứu ................................................................31 CHƢƠNG 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ TRƢỜNG HỢP ĐỐI VỚI NGƢỜI KHUYẾT TẬT ........................................................................33 2.1. Khái niệm và phân loại về người khuyết tật ......................................................33 2.1.1. Khái niệm người khuyết tật .............................................................................33 2.1.2. Phân loại người khuyết tật ..............................................................................35 2.1.3. Khó khăn của người khuyết tật .......................................................................37 2.2. Khái quát chung về quản lý trường hợp và quản lý trường hợp người khuyết tật ....42 2.2.1. Khái niệm quản lý trường hợp ........................................................................42 2.2.2. Quản lý trường hợp người khuyết tật ..............................................................44 2.3. Nhiệm vụ quản lý trường hợp đối với người khuyết tật ....................................56 2.3.1. Nhiệm vụ thu thập thông tin về người khuyết tật ............................................56 2.3.2. Nhiệm vụ đánh giá nhu cầu người khuyết tật .................................................59 2.3.3. Nhiệm vụ xây dựng kế hoạch trợ giúp người khuyết tật .................................65 2.3.4. Nhiệm vụ thực hiện kế hoạch trợ giúp người khuyết tật .................................69 2.3.5. Theo dõi, đánh giá và kết thúc quản lý trường hợp với người khuyết tật .......77 Tiểu kết chương 2......................................................................................................79 CHƢƠNG 3. THỰC TRẠNG NHIỆM VỤ QUẢN LÝ TRƢỜNG HỢP NGƢỜI KHUYẾT TẬT TẠI THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG ...................................................86 3.1. Thực trạng nhiệm vụ quản lý trường hợp đối với người khuyết tật của cán bộ quản lý trường hợp ....................................................................................................86 3.1.1. Đánh giá chung về các nhiệm vụ quản lý trường hợp đối với người khuyết tật ....92 3.1.2. Thực trạng nhiệm vụ thu thập thông tin của cán bộ quản lý trường hợp............96 3.1.3. Thực trạng nhiệm vụ đánh giá nhu cầu người khuyết tật .................................100 3.1.4. Thực trạng nhiệm vụ lập kế hoạch can thiệp ...................................................104 3.1.5. Thực trạng nhiệm vụ thực hiện kế hoạch .............................................. ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Công tác xã hội: Nhiệm vụ quản lý trường hợp đối với người khuyết tật từ thực tiễn thành phố Đà Nẵng VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI ĐỖ NGHIÊM THANH PHƢƠNG NHIỆM VỤ QUẢN LÝ TRƢỜNG HỢP ĐỐI VỚI NGƢỜI KHUYẾT TẬT TỪ THỰC TIỄN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG LUẬN ÁN TIẾN SĨ CÔNG TÁC XÃ HỘI Hà Nội, năm 2023 VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI ĐỖ NGHIÊM THANH PHƢƠNG NHIỆM VỤ QUẢN LÝ TRƢỜNG HỢP ĐỐI VỚI NGƢỜI KHUYẾT TẬT TỪ THỰC TIỄN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Ngành: Công tác xã hội Mã số : 9.900101 LUẬN ÁN TIẾN SĨ CÔNG TÁC XÃ HỘI Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: 1. PGS. TS. Nguyễn Hữu Chí 2. TS. Hà Thị Thƣ Hà Nội, năm 2023 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu khoa học này là kết quả nghiên cứu của cá nhân tôi. Các số liệu và tài liệu được trích dẫn trong công trình này là trung thực. Kết quả nghiên cứu này không trùng với bất cứ công trình nào đã được công bố trước đó. Tôi chịu trách nhiệm với lời cam đoan của mình. Tác giả Đỗ Nghiêm Thanh Phƣơng DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Viết tắt Viết đầy đủ CTXH Công tác xã hội CBQLTH Cán bộ quản lý trường hợp ĐTB Điểm trung bình NKT Người khuyết tật CBQLTH Nhiệm vụ quản lý trường hợp PVS Phỏng vấn sâu QLTH Quản lý trường hơp TLN Thảo luận nhóm MỤC LỤC MỞ ĐẦU .....................................................................................................................1 1. Tính cấp thiết của đề tài ..........................................................................................1 2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ..........................................................................3 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ...........................................................................4 4. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu ......................................................4 5. Đóng góp mới về khoa học của luận án ..................................................................4 6. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận án ...............................................................14 CHƢƠNG 1. TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VỀ QUẢN LÝ TRƢỜNG HỢP ĐỐI VỚI NGƢỜI KHUYẾT TẬT ........................................................................15 1.1. Những công trình nghiên cứu ở nước ngoài ......................................................15 1.1.1. Hướng nghiên cứu về quản lý trường hợp ......................................................15 1.1.2. Hướng nghiên cứu về quản lý trường hợp đối với người khuyết tật ...............21 1.1.3. Hướng nghiên cứu về nhiệm vụ quản lý trường hợp đối với người khuyết tật ....26 1.2. Những công trình nghiên cứu ở Việt Nam .........................................................27 1.2.1. Hướng nghiên cứu về quản lý trường hợp ......................................................27 1.2.2. Hướng nghiên cứu về quản lý trường hợp đối với người khuyết tật ...............28 1.3. Đánh giá chung tình hình nghiên cứu ................................................................31 CHƢƠNG 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ TRƢỜNG HỢP ĐỐI VỚI NGƢỜI KHUYẾT TẬT ........................................................................33 2.1. Khái niệm và phân loại về người khuyết tật ......................................................33 2.1.1. Khái niệm người khuyết tật .............................................................................33 2.1.2. Phân loại người khuyết tật ..............................................................................35 2.1.3. Khó khăn của người khuyết tật .......................................................................37 2.2. Khái quát chung về quản lý trường hợp và quản lý trường hợp người khuyết tật ....42 2.2.1. Khái niệm quản lý trường hợp ........................................................................42 2.2.2. Quản lý trường hợp người khuyết tật ..............................................................44 2.3. Nhiệm vụ quản lý trường hợp đối với người khuyết tật ....................................56 2.3.1. Nhiệm vụ thu thập thông tin về người khuyết tật ............................................56 2.3.2. Nhiệm vụ đánh giá nhu cầu người khuyết tật .................................................59 2.3.3. Nhiệm vụ xây dựng kế hoạch trợ giúp người khuyết tật .................................65 2.3.4. Nhiệm vụ thực hiện kế hoạch trợ giúp người khuyết tật .................................69 2.3.5. Theo dõi, đánh giá và kết thúc quản lý trường hợp với người khuyết tật .......77 Tiểu kết chương 2......................................................................................................79 CHƢƠNG 3. THỰC TRẠNG NHIỆM VỤ QUẢN LÝ TRƢỜNG HỢP NGƢỜI KHUYẾT TẬT TẠI THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG ...................................................86 3.1. Thực trạng nhiệm vụ quản lý trường hợp đối với người khuyết tật của cán bộ quản lý trường hợp ....................................................................................................86 3.1.1. Đánh giá chung về các nhiệm vụ quản lý trường hợp đối với người khuyết tật ....92 3.1.2. Thực trạng nhiệm vụ thu thập thông tin của cán bộ quản lý trường hợp............96 3.1.3. Thực trạng nhiệm vụ đánh giá nhu cầu người khuyết tật .................................100 3.1.4. Thực trạng nhiệm vụ lập kế hoạch can thiệp ...................................................104 3.1.5. Thực trạng nhiệm vụ thực hiện kế hoạch .............................................. ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận án Tiến sĩ Luận án Tiến sĩ Công tác xã hội Hệ thống phúc lợi xã hội Hỗ trợ người khuyết tật Thực hành công tác xã hộiGợi ý tài liệu liên quan:
-
205 trang 413 0 0
-
Luận án Tiến sĩ Tài chính - Ngân hàng: Phát triển tín dụng xanh tại ngân hàng thương mại Việt Nam
267 trang 376 1 0 -
206 trang 299 2 0
-
174 trang 297 0 0
-
228 trang 260 0 0
-
32 trang 211 0 0
-
Luận án tiến sĩ Ngữ văn: Dấu ấn tư duy đồng dao trong thơ thiếu nhi Việt Nam từ 1945 đến nay
193 trang 208 0 0 -
208 trang 199 0 0
-
27 trang 180 0 0
-
124 trang 173 0 0