Danh mục

Luận án tiến sĩ Kinh tế: Mối quan hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc và kết quả làm việc của người lao động: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp Hà Nội

Số trang: 0      Loại file: pdf      Dung lượng: 9.12 MB      Lượt xem: 1      Lượt tải: 0    
Thư viện của tui

Phí lưu trữ: miễn phí Tải xuống file đầy đủ (0 trang) 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Mục tiêu chung của nghiên cứu là xây dựng và kiểm định mô hình nghiên cứu về mối quan hệ giữa công bằng trong đánh giá thực hiện công việc và kết quả làm việc của người lao động dựa trên số liệu khảo sát tại các doanh nghiệp Hà Nội.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án tiến sĩ Kinh tế: Mối quan hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc và kết quả làm việc của người lao động: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp Hà Nội 1245678977 45 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! #$% &5(45)*+,41-4./%06456 +5(,45(123&5(4 453724545675 898%:45(;25 8?@@AB@25jfUZk 123567896 !#!!$#!%!&()!*+#,,-+##./0,$!!!1(#0.2!#!!$#!%!& OPQQRSTUVQWXPYQQQQQZ[\WXQ ]^_Q`abcd 345678659:;?CD6 >7 12356789 !#$%&()*+,-./01234567 89!:+,:;&#?@A7-:;L@A7-M,+NOPQRONRST()UV8WNXN>Y+$B@, $SZ1 2[\]\F^6_F`6HF6 !ZaZ++:+,:;&#?bK0,$N7-@A7-:;V,J+K&c def&g$T

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: