Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức, sự gắn kết với công việc và kết quả thực hiện công việc của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin Việt Nam
Số trang: 224
Loại file: pdf
Dung lượng: 2.85 MB
Lượt xem: 6
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Nghiên cứu tập trung tìm hiểu mức độ ảnh hưởng của văn hóa tổ chức tới sự gắn kết với công việc của người lao động; Tác động của sự gắn kết với công việc tới kết quả thực hiện công việc của người lao động trong các doanh nghiệp CNTT Việt Nam, từ đó đề xuất các kiến nghị cải thiện văn hóa tổ chức nhằm nâng cao mức độ gắn kết với công việc và kết quả thực hiện công việc của người lao động, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của DN CNTT Việt Nam.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức, sự gắn kết với công việc và kết quả thực hiện công việc của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin Việt Nam01345678966 !#%%$$$$$ $$$$$&&3()*++,-./4012345673893:2;6363?@3A8BAC3DE3:F73GH?31(
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức, sự gắn kết với công việc và kết quả thực hiện công việc của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin Việt Nam01345678966 !#%%$$$$$ $$$$$&&3()*++,-./4012345673893:2;6363?@3A8BAC3DE3:F73GH?31(
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận án Tiến sĩ Luận án Tiến sĩ Kinh tế Văn hóa tổ chức Người lao động Doanh nghiệp công nghệ thông tinGợi ý tài liệu liên quan:
-
205 trang 412 0 0
-
Luận án Tiến sĩ Tài chính - Ngân hàng: Phát triển tín dụng xanh tại ngân hàng thương mại Việt Nam
267 trang 375 1 0 -
206 trang 298 2 0
-
44 trang 297 0 0
-
174 trang 296 0 0
-
228 trang 259 0 0
-
32 trang 210 0 0
-
Luận án tiến sĩ Ngữ văn: Dấu ấn tư duy đồng dao trong thơ thiếu nhi Việt Nam từ 1945 đến nay
193 trang 207 0 0 -
208 trang 197 0 0
-
27 trang 179 0 0