Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả tìm việc trở lại của thanh niên thất nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội
Số trang: 201
Loại file: pdf
Dung lượng: 3.91 MB
Lượt xem: 12
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục tiêu tổng quát của luận án là phân tích những nhân tố và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố tác động đến kết quả tìm việc trở lại của thanh niên thất nghiệp nhằm tìm ra các chính sách, giải pháp giúp cho thanh niên thất nghiệp có thể tìm lại việc làm nhanh chóng và phù hợp. Mời các bạn tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả tìm việc trở lại của thanh niên thất nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN --------------------------------- HOÀNG MẠNH CẦMNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN KẾT QUẢ TÌM VIỆC TRỞ LẠI CỦA THANH NIÊN THẤT NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ HÀ NỘI – 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN --------------------------------- HOÀNG MẠNH CẦMNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN KẾT QUẢ TÌM VIỆC TRỞ LẠI CỦA THANH NIÊN THẤT NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI Chuyên ngành: KINH TẾ LAO ĐỘNG Mã số: 9340404_LD LUẬN ÁN TIẾN SĨ NGÀNH KINH TẾ LAO ĐỘNG Người hướng dẫn khoa học: 1. PGS.TS. NGUYỄN VĨNH GIANG 2. TS. BÙI SỸ TUẤN HÀ NỘI – 2022 i LỜI CAM KẾT Tôi đã đọc và hiểu về các hành vi vi phạm sự trung thực trong học thuật.Tôi cam kết bằng danh dự cá nhân rằng nghiên cứu này do tôi tự thực hiện vàkhông vi phạm quy định liêm chính học thuật trong nghiên cứu khoa học củaTrường Đại học Kinh tế Quốc dân. Nghiên cứu sinh (ký và ghi rõ họ tên) Hoàng Mạnh Cầm ii LỜI CẢM ƠN Đầu tiên, tác giả xin trân trọng cảm ơn PGS.TS. Nguyễn Vĩnh Giang vàTS. Bùi Sỹ Tuấn đã tận tình hướng dẫn, giúp đỡ trong suốt quá trình học tập,nghiên cứu và thực hiện luận án. Tác giả cũng xin được gửi lời cảm ơn sâu sắcđến lãnh đạo trường Đại học Kinh tế Quốc dân; các thầy cô giáo, cán bộ KhoaKinh tế và Quản lý nguồn nhân lực, Viện Đào tạo sau đại học đã hỗ trợ, chia sẻkiến thức và góp ý để tác giả hoàn thiện luận án này. Luận án được hoàn thành với sự hỗ trợ nhiệt tình trong quá trình khảo sátcủa lãnh đạo, cán bộ Cục Việc làm (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) vàTrung tâm dịch vụ Việc làm Hà Nội. Bên cạnh đó, tác giả nhận còn nhận đượcsự ủng hộ, tạo điều kiện của tập thể lãnh đạo và cán bộ, nghiên cứu viên ViệnKhoa học Lao động trong suốt thời gian học tập và nghiên cứu. Cuối cùng, tác giả xin chân thành cảm ơn gia đình, bạn bè và đồngnghiệp luôn tin tưởng, động viên và chia sẻ khó khăn để tôi có thể hoàn thànhluận án này. Trân trọng cảm ơn! iii MỤC LỤCLỜI CAM KẾT ...............................................................................................................iLỜI CẢM ƠN ............................................................................................................... iiMỤC LỤC .................................................................................................................... iiiDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT .......................................................................................viDANH MỤC BẢNG BIỂU ........................................................................................ viiDANH MỤC HÌNH VẼ.................................................................................................xPHẦN MỞ ĐẦU ............................................................................................................1Chương 1. TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU ..................................................................7 1.1. Các tiêu chí phản ánh kết quả tìm việc trở lại của người thất nghiệp ..........7 1.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả tìm việc trở lại của người thất nghiệp..... 11 1.3. Kết luận .............................................................................................................17Tóm tắt Chương 1........................................................................................................20Chương 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN, GIẢ THUYẾT NGHIÊN CỨU VÀ MÔ HÌNHNGHIÊN CỨU .............................................................................................................21 2.1. Cơ sở lý luận .....................................................................................................21 2.1.1. Thất nghiệp .................................................................................................21 2.1.2. Thanh niên thất nghiệp ...............................................................................25 2.1.3. Tìm việc trở lại và kết quả tìm việc trở lại .................................................26 2.1.4. Các lý thuyết nền tảng liên quan đến nội dung nghiên cứu ........................28 2.2. Các giả thuyết nghiên cứu và mô hình nghiên cứu .......................................31 2.2.1. Xác định các tiêu chí phản ánh kết quả tìm việc trở lại của người thất nghiệp ....................................................................................................................31 2.2.2. Đề xuất các nhóm nhân tố ảnh hưởng đến kết quả tìm việc trở lại của người thất nghiệp và giả thuyết nghiên cứu..........................................................33 2.2.3. Mô hình nghiên cứu ....................................................................................37Tóm tắt Chương 2........................................................................................................39Chương 3. PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ...........................................................40 iv 3.1. Thiết kế nghiên cứu .........................................................................................40 3.1. ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả tìm việc trở lại của thanh niên thất nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN --------------------------------- HOÀNG MẠNH CẦMNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN KẾT QUẢ TÌM VIỆC TRỞ LẠI CỦA THANH NIÊN THẤT NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ HÀ NỘI – 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN --------------------------------- HOÀNG MẠNH CẦMNGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN KẾT QUẢ TÌM VIỆC TRỞ LẠI CỦA THANH NIÊN THẤT NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI Chuyên ngành: KINH TẾ LAO ĐỘNG Mã số: 9340404_LD LUẬN ÁN TIẾN SĨ NGÀNH KINH TẾ LAO ĐỘNG Người hướng dẫn khoa học: 1. PGS.TS. NGUYỄN VĨNH GIANG 2. TS. BÙI SỸ TUẤN HÀ NỘI – 2022 i LỜI CAM KẾT Tôi đã đọc và hiểu về các hành vi vi phạm sự trung thực trong học thuật.Tôi cam kết bằng danh dự cá nhân rằng nghiên cứu này do tôi tự thực hiện vàkhông vi phạm quy định liêm chính học thuật trong nghiên cứu khoa học củaTrường Đại học Kinh tế Quốc dân. Nghiên cứu sinh (ký và ghi rõ họ tên) Hoàng Mạnh Cầm ii LỜI CẢM ƠN Đầu tiên, tác giả xin trân trọng cảm ơn PGS.TS. Nguyễn Vĩnh Giang vàTS. Bùi Sỹ Tuấn đã tận tình hướng dẫn, giúp đỡ trong suốt quá trình học tập,nghiên cứu và thực hiện luận án. Tác giả cũng xin được gửi lời cảm ơn sâu sắcđến lãnh đạo trường Đại học Kinh tế Quốc dân; các thầy cô giáo, cán bộ KhoaKinh tế và Quản lý nguồn nhân lực, Viện Đào tạo sau đại học đã hỗ trợ, chia sẻkiến thức và góp ý để tác giả hoàn thiện luận án này. Luận án được hoàn thành với sự hỗ trợ nhiệt tình trong quá trình khảo sátcủa lãnh đạo, cán bộ Cục Việc làm (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) vàTrung tâm dịch vụ Việc làm Hà Nội. Bên cạnh đó, tác giả nhận còn nhận đượcsự ủng hộ, tạo điều kiện của tập thể lãnh đạo và cán bộ, nghiên cứu viên ViệnKhoa học Lao động trong suốt thời gian học tập và nghiên cứu. Cuối cùng, tác giả xin chân thành cảm ơn gia đình, bạn bè và đồngnghiệp luôn tin tưởng, động viên và chia sẻ khó khăn để tôi có thể hoàn thànhluận án này. Trân trọng cảm ơn! iii MỤC LỤCLỜI CAM KẾT ...............................................................................................................iLỜI CẢM ƠN ............................................................................................................... iiMỤC LỤC .................................................................................................................... iiiDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT .......................................................................................viDANH MỤC BẢNG BIỂU ........................................................................................ viiDANH MỤC HÌNH VẼ.................................................................................................xPHẦN MỞ ĐẦU ............................................................................................................1Chương 1. TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU ..................................................................7 1.1. Các tiêu chí phản ánh kết quả tìm việc trở lại của người thất nghiệp ..........7 1.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả tìm việc trở lại của người thất nghiệp..... 11 1.3. Kết luận .............................................................................................................17Tóm tắt Chương 1........................................................................................................20Chương 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN, GIẢ THUYẾT NGHIÊN CỨU VÀ MÔ HÌNHNGHIÊN CỨU .............................................................................................................21 2.1. Cơ sở lý luận .....................................................................................................21 2.1.1. Thất nghiệp .................................................................................................21 2.1.2. Thanh niên thất nghiệp ...............................................................................25 2.1.3. Tìm việc trở lại và kết quả tìm việc trở lại .................................................26 2.1.4. Các lý thuyết nền tảng liên quan đến nội dung nghiên cứu ........................28 2.2. Các giả thuyết nghiên cứu và mô hình nghiên cứu .......................................31 2.2.1. Xác định các tiêu chí phản ánh kết quả tìm việc trở lại của người thất nghiệp ....................................................................................................................31 2.2.2. Đề xuất các nhóm nhân tố ảnh hưởng đến kết quả tìm việc trở lại của người thất nghiệp và giả thuyết nghiên cứu..........................................................33 2.2.3. Mô hình nghiên cứu ....................................................................................37Tóm tắt Chương 2........................................................................................................39Chương 3. PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ...........................................................40 iv 3.1. Thiết kế nghiên cứu .........................................................................................40 3.1. ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận án Tiến sĩ Luận án Tiến sĩ Kinh tế Thanh niên thất nghiệp Chất lượng lao động Hỗ trợ thanh niên tìm việcGợi ý tài liệu liên quan:
-
205 trang 429 0 0
-
Luận án Tiến sĩ Tài chính - Ngân hàng: Phát triển tín dụng xanh tại ngân hàng thương mại Việt Nam
267 trang 385 1 0 -
174 trang 331 0 0
-
206 trang 304 2 0
-
228 trang 272 0 0
-
32 trang 229 0 0
-
Luận án tiến sĩ Ngữ văn: Dấu ấn tư duy đồng dao trong thơ thiếu nhi Việt Nam từ 1945 đến nay
193 trang 224 0 0 -
208 trang 217 0 0
-
27 trang 198 0 0
-
27 trang 187 0 0